jason_com_cn 发表于 2019-4-15 18:22:33

关于体系专员这个岗位比较虚,各位怎么看待?

关于体系专员这个岗位比较虚,各位怎么看待?

火城之子 发表于 2019-4-16 15:19:29

专员的 职位 可大可小,当然没有 体系经理等职位靠谱

Lucas_PSJc7 发表于 2019-4-17 10:47:08

既然设置这个岗位了,说明公司还是希望能把体系做好的,否则的话,完全可以找人兼职体系方面岗位的, 应付外审应该是可以的

zhangshuzai 发表于 2019-4-17 13:41:42

这要看公司如何定义这个岗位。

jason_com_cn 发表于 2019-4-25 13:13:52

Lucas_PSJc7 发表于 2019-4-17 10:47
既然设置这个岗位了,说明公司还是希望能把体系做好的,否则的话,完全可以找人兼职体系方面岗位的, 应付 ...

那是的,重点还是企业各方面因素导致体系运行未能体系出绩效,运行效果不是很理想,有点行尸走肉的感觉!

rock_yxf 发表于 2019-6-15 15:19:12

如果大公司当然不一样,如果是小公司确实有点

isobiaozhun 发表于 2019-6-26 16:36:38

rock_yxf 发表于 2019-6-15 15:19
如果大公司当然不一样,如果是小公司确实有点

在民营企业做了多年体系工作,感觉工作,不出成绩。质量出问题,客户验厂问题多,就说是体系没有做好。平时又不重视体系工作。

小胖丫 发表于 2019-11-29 11:50:59

小企业的通病,招聘各体系专员,期望值是“高级管理顾问”的输出。但是又有几个企业重视管理,重视流程。

wx_sv0ZL999 发表于 2020-4-14 13:13:45

大家对体系的理解就是程序文件,然后拿到证书
没什么其他了
想利用体系做点成绩出来,没人支持,老板的回复就是把你的文件写好就行了

bluemask 发表于 2022-8-4 00:42:58

如果领导能给予较多的支持,工作就好开展一点,否则就要靠自己拿出改进的效果给别人看,用实力说话,他们才能信服你
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