linjincun 发表于 12-6 11:00:58

关于配备胜任人员所对应条款的求解

某车间新分配的操作工人不会操作生产设备不符合哪个条款：
7.2   8.5.1
这两个条款都提到胜任的人员，具体如何区分。

竹海 发表于 12-7 10:46:32

新分配的 应该适用7.2

caomeng4320 发表于 12-7 11:14:02

7.2，没有任何疑问，判条款，就近不就远，就细不就粗

hui8789 发表于 12-7 14:16:26

个人理解：7.2是确保人员是胜任的，也就是人要满足要求后，才可以分配到工作中，是8.5.1的前提。8.5.1e配备胜任的人员属于生产控制的受控条件，前提是已有人员可选的了，像生产计划里的人员安排。

钢铁侠110 发表于 12-7 22:51:09

背景描述的比较模糊，容易导致误判。
       实际审核时，应该追查此岗位的能力要求、是否经过上岗前培训、岗位能力评价等。如有且无纰漏，那应该开在8.5.1，企业在制定纠正措施时，就会考虑是否在培训、能力评价等环节有纰漏，进行补救。
      如果未经培训，或是未经过能力评价，那就该开在7.2。
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