新成立的认证公司底薪与审核费多少合适
最近,由于政策进一步放开,想新成立的认证公司较多,汇总了一下,有给年薪不低于10万的,有给10-15万的,有给底薪4000的,有给3000的,大家讨论一下,底薪、审核费到底多少才是您认为合适的,探讨出各结果来,各位审核员在选择时也好参考。物以稀为贵,现在审核员多了,认证机构成立的日渐增多,关键是审核市场是否好,审核员的费用多少取决于自身情况,热爱行业,以乐观心态去对待。 作为审核员来说,当然收益越多越好,积极性也高;但是,效益是创造出来的。有了市场才有效益。 这个没有标准答案吧。
只能说多多益善,也才有竞争力。。。 有能力的审核员老师,可以适当调整一下他们的收入。对于能力不强且只会背诵标准的审核员可以减少收入。 认证机构恶性竞争,认证费越压越低,要保住利润,只有从审核员身上找;而市场开发又大都是审核员做的,这是否有作茧自缚的味道?所以说,只有审核员觉醒了,不去挖坑了,市场规范了,待遇才会好起来,是否是这个道理? 你有能力做到增值服务,是无法用金钱去衡量的 根据市场走,大机构如果能力强一些,会高,小机构差一点 说的都很好 学习了
新机构就不宜去,风险太大
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