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新成立的认证公司底薪与审核费多少合适

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小学生

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Medal No.1

发表于 2016-2-26 11:11:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

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最近,由于政策进一步放开,想新成立的认证公司较多,汇总了一下,有给年薪不低于10万的,有给10-15万的,有给底薪4000的,有给3000的,大家讨论一下,底薪、审核费到底多少才是您认为合适的,探讨出各结果来,各位审核员在选择时也好参考。
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点评

新机构就不能去,风险和机遇不画等号  发表于 2016-2-26 21:09
发表于 2016-2-26 11:33:49 | 显示全部楼层
物以稀为贵,现在审核员多了,认证机构成立的日渐增多,关键是审核市场是否好,审核员的费用多少取决于自身情况,热爱行业,以乐观心态去对待。

点评

经济形势不好,其他各行业也都好不到哪儿去  发表于 2016-2-27 08:35
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发表于 2016-2-26 15:12:52 | 显示全部楼层
作为审核员来说,当然收益越多越好,积极性也高;但是,效益是创造出来的。有了市场才有效益。
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博士

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发表于 2016-2-26 19:18:51 | 显示全部楼层
这个没有标准答案吧。5 H4 A1 t* Z% A5 T! U# R
只能说多多益善,也才有竞争力。。。
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硕士

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发表于 2016-2-26 21:07:03 | 显示全部楼层
有能力的审核员老师,可以适当调整一下他们的收入。对于能力不强且只会背诵标准的审核员可以减少收入。

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您这是机构老板的想法  发表于 2016-2-27 08:36
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Medal No.1

发表于 2016-2-27 07:39:07 | 显示全部楼层
认证机构恶性竞争,认证费越压越低,要保住利润,只有从审核员身上找;而市场开发又大都是审核员做的,这是否有作茧自缚的味道?所以说,只有审核员觉醒了,不去挖坑了,市场规范了,待遇才会好起来,是否是这个道理?
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发表于 2016-2-27 15:12:09 | 显示全部楼层
你有能力做到增值服务,是无法用金钱去衡量的
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发表于 2016-3-1 22:21:24 | 显示全部楼层
根据市场走,大机构如果能力强一些,会高,小机构差一点
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硕士

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发表于 2016-3-2 16:07:03 | 显示全部楼层
说的都很好 学习了
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硕士

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Medal No.1

发表于 2016-3-2 20:30:47 | 显示全部楼层
新机构就不宜去,风险太大
班 ...
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