金子 发表于 2013-12-22 10:44:52

财务管理为何不引入质量成本?请教高人来指点。

      最近搞质量意识普及,查看了一些关于质量管理的一些基础知识的资料,知道质量成本其实很重要,之后又看到克劳士比的质量四项基本原则中的质量衡量,更加确定了要将质量成本这一要素,加入公司的质量成本当中。于是乎,我就找到了公司的财务经理。
   简单寒暄后,了解到,财务管理中,压根就没有质量成本这一单独的财务数据。
      于是就有了这么一问:财务管理为何不引入质量成本?或是说,质量管理的相关标准中为何不引入财务数据相关的要求?
      另外,9001的标准中,也没有提及质量成本的相关要要求。。。我想:想要老板了解到,运行9001质量管理体系的真正作用,只有真正引入质量成本后,才能将质量量化。才能让老板知道,若质量管理不到位,后果的严重性,可能带来的经济损失300万,但质量成本,老板再投入30万,可能经济损失为0.(只是打个比方)。这样,老板就重视质量了。
      工作以来,一直在从事质量工作,总会听到同行的一个声音:“领导不重视,给的资源有限,我也是很无奈呀。”其根本原因,老板根本不了解质量成本中的“水面下的冰山”。
      我想,希望以后我们都对领导这样说:”领导,今年我们公司的质量成本的明细如此表。看来,需要在质量方面再投入一些力量“。
而不是:”领导,公司现在体系运行的不好,各部门都不配合,相要让我们公司做的更加符合9001标准,现在的质量人员不够,需要再加一些力量“。
  我想,前者(质量成本)的那个,更有力量吧。

emeipengxu 发表于 2013-12-22 11:37:11

财务人员普遍对质量成本不熟,主要还是ISO9001还没有贯彻到财务部的原因。还是就是质量成本的核算比较费时,需要收集和统计数据。就算花时间计算了质量成本,如何利用数据也是一个难点,如何纳入绩效考核?一系列问题都比较复杂,我觉得要开发一套软件来专门计算好些。

hblilei168 发表于 2013-12-22 16:00:20

ISO/TS16949标准中有含盖质量成本内容

wxsunhao 发表于 2013-12-22 21:00:30

质量成本,与安全成本,环境成本等等,都不是一个确定的东西,哪些是质量成本,哪些不是,还不都是算出来的。TS16949要求有内部损失和外部损失的计算,但有几家企业能够真正算清楚呢?楼主还是一个善良的想法啊

金子 发表于 2013-12-23 08:29:29

wxsunhao 发表于 2013-12-22 21:00
质量成本,与安全成本,环境成本等等,都不是一个确定的东西,哪些是质量成本,哪些不是,还不都是算出来的 ...

总有人实践吧。我觉得,想要算清楚,需要财务人员的界入。但如何界入,就是目前我正在思考的东西。但还是没有想明白。

雪域青松 发表于 2013-12-23 09:58:05

财务人员普遍对质量成本不熟,主要还是ISO9001还没有贯彻到财务部的原因。还是就是质量成本的核算比较费时,需要收集和统计数据。就算花时间计算了质量成本,如何利用数据也是一个难点,如何纳入绩效考核?一系列问题都比较复杂,我觉得要开发一套软件来专门计算好些。

rml 发表于 2013-12-23 11:29:57

金子 发表于 2013-12-23 13:51:30

rml 发表于 2013-12-23 11:29
质量管理体系和环境、职安管理体系都不是万能的。它们不仅各自有所侧重,就是把它们全部加在一起也不是整个 ...

如此说来,在某种程度上,做体系认证工作在企业的人员,不受领导待见也是很正常的事了。这是我们这些在企业做体系人的悲哀。
我只是想找一个领导关心的问题,好推动体系向前、向好发展,同时也体现自身的价值。
抛开所有的社会上、国家政策上、市场需要上、等等情况以外,企业本身就质量管理而言也应该有他的实在意义。即,我想将质量量化,这样工作起来,也比较明确。例如:“工作一年了,公司的质量管理的好、还是坏、要建立一个标准进行考核。所以我才想引入质量成本。”
另外,我也不想干涉财务的工作。他们该怎么记还怎么记,就是加一个质量成本的名录。有人建议,让我找个成本会计好好聊聊。呵呵。
  质量工作者的前途,令人担忧啊。

清茶 发表于 2013-12-23 14:29:24

呵呵,ISO9001是强调质量目标管理的,而质量目标的设定是企业自己规定项目和指标,而作为成本目标是应该被考虑进去的,,ISO9001看似无形却有形,看似无要求却有要求,而具体操作则要企业结合自己实际来细化和展开,,

一边看一边笑 发表于 2013-12-24 08:42:05

关于质量成本的核算,根据本人的审核经历,确实可以核算出来,也在某几个上市公司见到质量部核算的月度,年度数据,分类还是比较细的,具有可操作性,其实他们也是为了解决体系内部原生推动力问题,没有那个资源的分配者会把钱花的悄无声息,投入就是要看到产出,如果体系运作后不能给企业自身带来效益,那标准的制定与推广者未免太天真了吧
本人很强调通过体系运作给企业带来效益,只不过效益是两方面的。一是增加利润或销量,巩固市场地位,二是减少损失。
如果你到企业去跟人讲做了体系对别人有多好,对社会有多大贡献,唯独对你自己是个约束,是个年年月月投入的无底洞,我想没有一个老板会认证的

一边看一边笑 发表于 2013-12-24 08:45:24

支持质量效益显性化,让管理层看到有钱赚才能保证企业的持续投入,才能保证质量管理人员的收入和地位,没有人力资源和财务的支持,这个体系只能在企业空运转,我们搞这个行当的同仁只能被当做巧要饭的。
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