找回密码/用户名
 免费注册用户名
  • ISO爱好者祝广大坛友蛇年大吉!!!
    各版块官方QQ群号新手如何获得更多贡献值审核员注册挂靠推荐如何成为国家注册审核员新手入门必读-论坛版规
    查看: 2719|回复: 4

    容易犯错的审核判断题

    [复制链接]

    16

    主题

    253

    回帖

    8891

    积分

    博士

    博士

    积分
    8891

    Medal No.1

    发表于 9-18 17:28:37 | 显示全部楼层 |阅读模式

    马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

    您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?免费注册用户名

    ×
    1.       与审核准则有关的记录、事实陈述和其他信息都可以作为审核证据。(F11.3.2
    2.       审核证据包括记录、事实陈述或其他信息,这些信息可以通过文件的方式(如各种记录)获取,也可以通过陈述的方式(如面谈),可通过现场观察的方式等获取。(T11.3.3
    3.       审核计划是针对某一次审核活动的策划。(T)11.3.12
    4.       审核组不应以受审核方的口头发言做审核证据。(T)11.3.3
    5.       技术专家是审核组成员之一,故也应参与做审核结论。(F11.6.5.6
    6.       对管理体系符合性和有效性的综合评价是审核计划的重要内容。(F11.6.4.1
    7.       企业的组织机构及相关职责一般由领导层决定。(F
    8.       责任人的陈述是审核证据之一。(T11.3.3
    9.       审核组评价审核证据得出审核发现,综合评价审核发现得出审核结论。(T)11.3.5
    10.   认证审核的审核计划必须得到受审核方的同意。(T)11.6.4.1
    11.   受审核方未签字确认的不符合报告不能生效。(F11.6.5.5
    12.   较之初次审核,监督审核应尺度一致,不应放松也不应加严。(TCNAS-CC01
    13.   CCAA承担对从事认证及认证培训、咨询活动人员的执业注册工作。(T
    14.   CCAA对所有注册申请人都将进行技能方面的考核。(FCCAA-110
    15.   认证是由权威机构依据规定的准则和程序对某一团体和个人具有从事特定任务的能力给予的正式承认。(T)
    16.   现场审核就是要收集受审核方存在的问题,促其改进。(F)
    17.   现场审核前的文件评审,是对受审核方的管理体系文件所述的体系与审核准则的符合性。(F
    18.   不符合项应由审核组共同确定。(T)11.6.5.5
    发表于 9-19 17:58:26 | 显示全部楼层
    16.   现场审核就是要收集受审核方存在的问题,促其改进。(T)
    6 L! q8 }# L3 A7 x这个不对,现场审核是收集受审核方符合的客观证据,证实其符合性
    回复

    使用道具 举报

    16

    主题

    253

    回帖

    8891

    积分

    博士

    博士

    积分
    8891

    Medal No.1

     楼主| 发表于 9-19 18:41:49 | 显示全部楼层
    欢迎指正。
    回复

    使用道具 举报

    5

    主题

    62

    回帖

    3335

    积分

    博士

    积分
    3335
    发表于 9-23 15:41:37 | 显示全部楼层
    11.   受审核方未签字确认的不符合报告不能生效。(F),应该是对的吧
    % U) }2 J) Z) {
    回复

    使用道具 举报

    3

    主题

    638

    回帖

    7690

    积分

    博士

    积分
    7690
    发表于 9-24 11:22:41 | 显示全部楼层
    11我也认为对的。17也对的?大家说说错的理由?
    回复

    使用道具 举报

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 免费注册用户名

    本版积分规则

    手机版|ISO爱好者 ( 鲁ICP备09041441号-1 )

    GMT+8, 2-4 06:04

    Powered by Discuz! X3.5

    © 2001-2024 Discuz! Team.

    快速回复 返回顶部 返回列表