请教：判断题和选择题

huanglin

判断题：
* r% q5 W6 I% k8 i' W1、技术专家是向审核组提供特定知识或技术的人员，可以承担部分审核任务。
2、企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业实际绩效的标准。
  a( S8 A3 b) }# Q3、所有的原料都必须有可追溯性。
8 m2 _! S5 T, F/ O6 g4、针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或协调组织实现协调，这种方式属于结构协调方式。
5、根据GB/T19011，对第三方认证审核而言，审核组的审核结论即为是否推荐注册包括有条件推荐。
6、第一方审核不用文件评审。
; F& Y  ?% B% Q3 H+ m8 n% N+ e选择题：
1 `8 Y' z: l  [& z% m1、根据GB/T19011-2003标准，受审核方提出更换审核组的具体成员，以下哪个不是合理理由：A该审核员能力不够B该审核员为本公司提供过咨询C该审核员一年前是本公司的雇主D该审核员有缺乏职业道德的行为。
2、某企业在部门设置中设有企管办，其职责一般包括：A产品质量检验B协调生产进度C企业管理制度的建立和实施D企业档案管理。
& [' I8 s9 g' V  E+ T3、集团对子公司的审核属于：A第一方审核B第二方审核C第三方审核D以上都不是

lujacke

1、技术专家是向审核组提供特定知识或技术的人员，可以承担部分审核任务。错
( c3 S, J" b2 g* b, t( ~: C. }2、企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业实际绩效的标准。（不知道，感觉上是错的。企业目标不一定全部可以量化，如无法量化，就不能作为衡量企业实际绩效的标准）
7 v/ k( e- m: q2 `/ B3 c# w0 ^3、所有的原料都必须有可追溯性。错
7 H0 _  k- A; A; k! q: [4、针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或协调组织实现协调，这种方式属于结构协调方式（不知道，从字面看，好像是对的）
5、根据GB/T19011，对第三方认证审核而言，审核组的审核结论即为是否推荐注册包括有条件推荐。对
$ Z. P5 X. e. b, g5 Q6、第一方审核不用文件评审。错
选择题：
1、根据GB/T19011-2003标准，受审核方提出更换审核组的具体成员，以下哪个不是合理理由：A该审核员能力不够B该审核员为本公司提供过咨询C该审核员一年前是本公司的雇主D该审核员有缺乏职业道德的行为。
A
- o! ?! i9 J9 g" P  w2、某企业在部门设置中设有企管办，其职责一般包括：A产品质量检验B协调生产进度C企业管理制度的建立和实施D企业档案管理。
# ^( Z" g/ Y# ^5 Y& C. CC
; X. h& x2 ^- y; X) s( n3、集团对子公司的审核属于：A第一方审核B第二方审核C第三方审核D以上都不是
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huanglin

技术专家不能承担部分审核任务吗？实际上来我公司审核的技术专家都在承担审核任务呢。
5 ?/ l7 F5 E( Y/ ~5 A集团公司对子公司的审核属于组织内部的审核？

lujacke

对的，技术专家只能提供技术支持，不能承担审核任务。你说的情况可能是技术专家也是审核员吧。
通常集团对子公司的审核属于第一方审核。如果再细分，子公司有独立的证书，而且子公司给集团公司提供产品或服务，即子公司是集团公司的供应商，也可以当做第二方审核。从你题中的信息，只能说属于第一方审核。

wxsunhao

技术专家不能承担部分审核任务吗？实际上来我公司审核的技术专家都在承担审核任务呢。
集团公司对子公司的 ...
' Z( ], m7 B$ g; F3 P' n( O. T5 A) Hhuanglin 发表于 2010-6-12 11:10

在实际审核中，技术专家、实习审核员独自审核的情况是有的，但检查表必须有审核员签字，就如见习医生也把脉，也开处方，但最后决定权还是指导医生。

d13931541319

判断题：
1、技术专家是向审核组提供特定知识或技术的人员，可以承担部分审核任务。(F)
' j! H- E7 l3 g  j2 F2、企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业实际绩效的标准。(T)
3、所有的原料都必须有可追溯性。(F)
/ S( v! T- i: b% Q5 ~4、针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或协调组织实现协调，这种方式属于结构协调方式。(不知道）
5、根据GB/T19011，对第三方认证审核而言，审核组的审核结论即为是否推荐注册包括有条件推荐。（T)
6、第一方审核不用文件评审。(F)
2 A6 j  n! V& @; b选择题：
1、根据GB/T19011-2003标准，受审核方提出更换审核组的具体成员，以下哪个不是合理理由：A该审核员能力不够B该审核员为本公司提供过咨询C该审核员一年前是本公司的雇主D该审核员有缺乏职业道德的行为。
( m8 w$ A) ]% e+ RD
2、某企业在部门设置中设有企管办，其职责一般包括：A产品质量检验B协调生产进度C企业管理制度的建立和实施D企业档案管理。
: f# c$ M0 Y+ Q0 a1 G5 M$ v% _7 dC
3、集团对子公司的审核属于：A第一方审核B第二方审核C第三方审核D以上都不是
A

wl0010

1、技术专家是向审核组提供特定知识或技术的人员，可以承担部分审核任务。F
$ f; B9 E1 `9 b) K! ?+ B/ U/ @2、企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业实际绩效的标准。T
7 p( s" y0 m1 \$ g# K3、所有的原料都必须有可追溯性。F
4、针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或协调组织实现协调，这种方式属于结构协调方式。F
5、根据GB/T19011，对第三方认证审核而言，审核组的审核结论即为是否推荐注册包括有条件推荐。F
# g% j: J2 E! v6、第一方审核不用文件评审。F
选择题：
1、根据GB/T19011-2003标准，受审核方提出更换审核组的具体成员，以下哪个不是合理理由：A该审核员能力不够B该审核员为本公司提供过咨询C该审核员一年前是本公司的雇主D该审核员有缺乏职业道德的行为。
同志，你的题好像写错了，我没找到答案。我想着当时的A是该审核员太认真。
7 m+ z/ v0 B( I+ V2、某企业在部门设置中设有企管办，其职责一般包括：A产品质量检验B协调生产进度C企业管理制度的建立和实施D企业档案管理。CD 这个题好像是个多选题，原来见过。
7 [2 V2 z: }+ ^# C; {9 _( X2 q3、集团对子公司的审核属于：A第一方审核B第二方审核C第三方审核D以上都不是
A

喧闹中的宁静

1、技术专家是向审核组提供特定知识或技术的人员，可以承担部分审核任务。
' U7 ]6 N/ L( C4 zF，技术专家只能提供技术支持，不能作为审核员实施审核。
; p) F$ u, O" m# O- G5 ~* {4 G2、企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业实际绩效的标准。
T，管理学原话
- E9 G, A: Q; ?% S5 ?3、所有的原料都必须有可追溯性。F.
4、针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或协调组织实现协调，这种方式属于结构协调方式。
! g5 E" e1 `2 M' \, {7 vT，管理学原话
5、根据GB/T19011，对第三方认证审核而言，审核组的审核结论即为是否推荐注册包括有条件推荐。F
, h; l  l( |* r& W) |! j选择题：
1、根据GB/T19011-2003标准，受审核方提出更换审核组的具体成员，以下哪个不是合理理由：A该审核员能力不够B该审核员为本公司提供过咨询C该审核员一年前是本公司的雇主D该审核员有缺乏职业道德的行为。C（审核员如果是公司的雇员应该要回避，但C中是雇主）
0 Z# z( z; z# O+ y$ _. b2、某企业在部门设置中设有企管办，其职责一般包括：A产品质量检验B协调生产进度C企业管理制度的建立和实施D企业档案管理。C
3、集团对子公司的审核属于：A第一方审核B第二方审核C第三方审核D以上都不是
4 ]) p3 y2 [( g; i; N7 AA

/ ^5 r4 N/ N# p% A/ J; _" w  

两只可爱的鱼

前面的判断他我觉得是，全错，F F F F F F
( ?1 J7 Q$ ^$ d& [! K6 V9 ^选择题是：A C A