请教：判断题和选择题

huanglin

判断题：
1、技术专家是向审核组提供特定知识或技术的人员，可以承担部分审核任务。
& O: o" Y3 \# _2、企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业实际绩效的标准。
3、所有的原料都必须有可追溯性。
4、针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或协调组织实现协调，这种方式属于结构协调方式。
5、根据GB/T19011，对第三方认证审核而言，审核组的审核结论即为是否推荐注册包括有条件推荐。
# A( I& Z! Y% u7 v7 b* q1 a0 ]  h6、第一方审核不用文件评审。
  O# F; E# S/ i. I0 H! C选择题：
1、根据GB/T19011-2003标准，受审核方提出更换审核组的具体成员，以下哪个不是合理理由：A该审核员能力不够B该审核员为本公司提供过咨询C该审核员一年前是本公司的雇主D该审核员有缺乏职业道德的行为。
2、某企业在部门设置中设有企管办，其职责一般包括：A产品质量检验B协调生产进度C企业管理制度的建立和实施D企业档案管理。
+ e: q# u' [7 |3、集团对子公司的审核属于：A第一方审核B第二方审核C第三方审核D以上都不是

lujacke

1、技术专家是向审核组提供特定知识或技术的人员，可以承担部分审核任务。错
2、企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业实际绩效的标准。（不知道，感觉上是错的。企业目标不一定全部可以量化，如无法量化，就不能作为衡量企业实际绩效的标准）
: ?8 k1 f! V, _  G, }0 Z/ T3、所有的原料都必须有可追溯性。错
+ w4 `. [, H$ C4、针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或协调组织实现协调，这种方式属于结构协调方式（不知道，从字面看，好像是对的）
5、根据GB/T19011，对第三方认证审核而言，审核组的审核结论即为是否推荐注册包括有条件推荐。对
6、第一方审核不用文件评审。错
选择题：
1、根据GB/T19011-2003标准，受审核方提出更换审核组的具体成员，以下哪个不是合理理由：A该审核员能力不够B该审核员为本公司提供过咨询C该审核员一年前是本公司的雇主D该审核员有缺乏职业道德的行为。
1 F$ @& z# ?& i6 AA
2、某企业在部门设置中设有企管办，其职责一般包括：A产品质量检验B协调生产进度C企业管理制度的建立和实施D企业档案管理。
: V& \6 ^& V- H! \, m) `C
3、集团对子公司的审核属于：A第一方审核B第二方审核C第三方审核D以上都不是
, q( k% o' L9 n2 {& k' C- ?% T8 e/ \A

huanglin

技术专家不能承担部分审核任务吗？实际上来我公司审核的技术专家都在承担审核任务呢。
% W3 ^/ r  c( V$ X2 d1 Y集团公司对子公司的审核属于组织内部的审核？

lujacke

对的，技术专家只能提供技术支持，不能承担审核任务。你说的情况可能是技术专家也是审核员吧。
5 E# I$ A' l3 _" F5 F通常集团对子公司的审核属于第一方审核。如果再细分，子公司有独立的证书，而且子公司给集团公司提供产品或服务，即子公司是集团公司的供应商，也可以当做第二方审核。从你题中的信息，只能说属于第一方审核。

wxsunhao

技术专家不能承担部分审核任务吗？实际上来我公司审核的技术专家都在承担审核任务呢。
集团公司对子公司的 ...
huanglin 发表于 2010-6-12 11:10

在实际审核中，技术专家、实习审核员独自审核的情况是有的，但检查表必须有审核员签字，就如见习医生也把脉，也开处方，但最后决定权还是指导医生。

d13931541319

判断题：
: b. c' ~9 c: j4 m) s" w% i1、技术专家是向审核组提供特定知识或技术的人员，可以承担部分审核任务。(F)
2、企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业实际绩效的标准。(T)
8 ^4 `( B$ I. Z3、所有的原料都必须有可追溯性。(F)
" O8 A- |; x$ i, W4、针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或协调组织实现协调，这种方式属于结构协调方式。(不知道）
" q8 }8 A! D7 J) G5、根据GB/T19011，对第三方认证审核而言，审核组的审核结论即为是否推荐注册包括有条件推荐。（T)
6、第一方审核不用文件评审。(F)
选择题：
( Z  v. s% J  V. S1、根据GB/T19011-2003标准，受审核方提出更换审核组的具体成员，以下哪个不是合理理由：A该审核员能力不够B该审核员为本公司提供过咨询C该审核员一年前是本公司的雇主D该审核员有缺乏职业道德的行为。
D
2、某企业在部门设置中设有企管办，其职责一般包括：A产品质量检验B协调生产进度C企业管理制度的建立和实施D企业档案管理。
C
1 R- v: Q. @6 X" I, K- |3、集团对子公司的审核属于：A第一方审核B第二方审核C第三方审核D以上都不是
A

wl0010

1、技术专家是向审核组提供特定知识或技术的人员，可以承担部分审核任务。F
2、企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业实际绩效的标准。T
3、所有的原料都必须有可追溯性。F
: g/ j) ~& N% }3 q4、针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或协调组织实现协调，这种方式属于结构协调方式。F
5、根据GB/T19011，对第三方认证审核而言，审核组的审核结论即为是否推荐注册包括有条件推荐。F
6、第一方审核不用文件评审。F
" q$ [4 x% s+ h% p; ^9 N: W9 B选择题：
: ]. U+ Y' M, J# P1、根据GB/T19011-2003标准，受审核方提出更换审核组的具体成员，以下哪个不是合理理由：A该审核员能力不够B该审核员为本公司提供过咨询C该审核员一年前是本公司的雇主D该审核员有缺乏职业道德的行为。
' x& C) e- J2 _# u同志，你的题好像写错了，我没找到答案。我想着当时的A是该审核员太认真。
2、某企业在部门设置中设有企管办，其职责一般包括：A产品质量检验B协调生产进度C企业管理制度的建立和实施D企业档案管理。CD 这个题好像是个多选题，原来见过。
$ q; N* I$ Q9 @4 d3、集团对子公司的审核属于：A第一方审核B第二方审核C第三方审核D以上都不是
A

喧闹中的宁静

1、技术专家是向审核组提供特定知识或技术的人员，可以承担部分审核任务。
F，技术专家只能提供技术支持，不能作为审核员实施审核。
2、企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业实际绩效的标准。
6 ]" d1 ?6 D; Y% l' G" W4 PT，管理学原话
- o( S% ]- P# A9 {# f3、所有的原料都必须有可追溯性。F.
. o' O# R) H3 a6 r" ^) w4、针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或协调组织实现协调，这种方式属于结构协调方式。
) E  A" G4 `, vT，管理学原话
0 D1 P/ A  r' k4 U' O5、根据GB/T19011，对第三方认证审核而言，审核组的审核结论即为是否推荐注册包括有条件推荐。F
选择题：
1、根据GB/T19011-2003标准，受审核方提出更换审核组的具体成员，以下哪个不是合理理由：A该审核员能力不够B该审核员为本公司提供过咨询C该审核员一年前是本公司的雇主D该审核员有缺乏职业道德的行为。C（审核员如果是公司的雇员应该要回避，但C中是雇主）
2、某企业在部门设置中设有企管办，其职责一般包括：A产品质量检验B协调生产进度C企业管理制度的建立和实施D企业档案管理。C
3 |0 \, p6 v0 K+ |+ Z3、集团对子公司的审核属于：A第一方审核B第二方审核C第三方审核D以上都不是
A

3 f: ^0 Q2 E5 R  

两只可爱的鱼

前面的判断他我觉得是，全错，F F F F F F
选择题是：A C A