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    “4.4.2”条款的审核思路

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    博士

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    发表于 6-10 18:42:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    请阐述GB/T28001-2001 标准中“4.4.2”条款的审核思路

    1)在主控部门(如人力资源部)查是否规定了员工的能力要求,关注OHS方面的能力。抽查关键岗位(如特种作业人员)的上岗持证情况。

    2)是否通过识别培训需求,制订了培训计划或安排,培训的内容是否包括标准要求的四方面员工意识内容等。

    3)追踪培训计划的实施完成情况,包括培训有效性的平价。

    4)关注了解是否采取了其他措施(如招聘)来满足人员的工作能力。

    5)现场询问相关人员(关注OHS关键岗位),了解其对OHS管理规定等方面的了解情况,验证培训有效性。

    个人作答,欢迎讨论!

    发表于 6-11 05:08:05 | 显示全部楼层
    觉得基本上可以了,涵盖了“查什么,查哪里,怎样查”三个方面,可能还要加上现场观察,看员工是否真正有安全的意识
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    发表于 2-22 00:22:48 | 显示全部楼层
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