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请阐述GB/T28001-2001 标准中“4.4.2”条款的审核思路 1)在主控部门(如人力资源部)查是否规定了员工的能力要求,关注OHS方面的能力。抽查关键岗位(如特种作业人员)的上岗持证情况。 2)是否通过识别培训需求,制订了培训计划或安排,培训的内容是否包括标准要求的四方面员工意识内容等。 3)追踪培训计划的实施完成情况,包括培训有效性的平价。 4)关注了解是否采取了其他措施(如招聘)来满足人员的工作能力。 5)现场询问相关人员(关注OHS关键岗位),了解其对OHS管理规定等方面的了解情况,验证培训有效性。 个人作答,欢迎讨论! |