技术专家对审核组员的专业培训算不算内部沟通

wangbei

悬疑
2.专业培训算不算内部沟通
" \! _6 u: k  Z' ]; k: J" I4 V3.管代到底可以有几名
$ {% Y$ V: M" Q# X, D+ K4.特殊过程和需要确认的过程是不是一回事

drw327

1、是大于等于
; E# |7 i& K! K) X3、一名。

wangbei

cpk应该是那两个中心不重合的情况,怎么会等于呢

drw327

1、参考《审核员统计技术指南》80页：Cpk的一个重要性质。Cpk小于等于Cp.

wangbei

哎,好嘞
& s' s# K9 z5 ]: {$ K2 g谢谢啊

jxzqh

同意：参考《审核员统计技术指南》80页：Cpk的一个重要性质。Cpk小于等于Cp.

admin

专业培训应是6.2.2b，不是内部沟通5.5.3，标准中的内部沟通主要强调对体系绩效的沟通，标准中涉及沟通的条款有好多，要看沟通的内容判具体条款！

zhouwm1

1# wangbei
/ M* A) A3 e& w; C1、.cp大于等于cpk
& l! G0 N+ u- t# D/ Z' ], J2、专业培训不是内部沟通
3、管代只能有一名

水浪花

同意8楼的看法

dxx88888

标准没有规定管代只有一名，这只普遍的做法而已。
如果各个管代之间职责、权限比较明确，设置多名管代未尝不可

wangbei

7# admin
我说的是那种技术专家对审核组成员的专业培训

drw327

回复10楼：
, p; j/ ^" B9 |4 \9001标准规定：
5.5.2管理者代表
; B, @) |  G2 v9 n# J  最高管理者应指定一名管理者，无论该成员在其他方面的职责如何，应具有以下方面的职责和权限：
" a" q: a, Q6 u   a)确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持；
0 \# y" n, T& \1 C   b)向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求；
, k) u8 s( w; i3 ~  K: d   c)确保在整个组织内提高对顾客要求的意识。
  注：管理者代表的职责可包括与质量管理体系有关事宜的外部联络。

drw327

回复1楼
特殊过程和需要确认的过程不是一回事.
* _! b. B6 r; W, g+ J! e需要确认的过程:标准规定： “当生产和服务提供过程的输出不能由后续的监视或测量加以验证时，组织应对任何这样的过程实施确认。这包括仅在产品使用或服务已交付之后问题才显现的过程。”注意是不能。
特殊过程：“对形成的产品是否合格不易或不能经济的进行验证的过程，通常称之为特殊过程。”注意是不易或不能经济的。

满脸秀发

特殊过程只是需要确认的一个情况；管带不限制名额；CP大于或等于CPK

天边一片云

专业培训算不算内部沟通不算
3.管代到底可以有几名  一名
6 {, G" p; X1 c& ]4.特殊过程和需要确认的过程是不是一回事，
需要确认的过程:标准规定： “当生产和服务提供过程的输出不能由后续的监视或测量加以验证时，组织应对任何这样的过程实施确认。这包括仅在产品使用或服务已交付之后问题才显现的过程。”注意是不能。
& y7 E5 \7 I; x  z' V+ r/ h  Y( W特殊过程：“对形成的产品是否合格不易或不能经济的进行验证的过程，通常称之为特殊过程。”注意是不易或不能经济的。