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    发表于 5-29 18:20:53 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    工厂每季度给水泥磨车间操作工发放耳塞以防100dB的噪音对工人上海,但是工人还是不愿戴,审核员问及工人什么原因时,工人说戴耳塞不管什么用,还影响生产,上个月就因为戴耳塞没听清班长指挥造成一起事故。
    发表于 5-29 19:05:56 | 显示全部楼层
    4.4.2员工意识问题
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    发表于 5-31 22:56:31 | 显示全部楼层
    4.4.6运行控制; {4 F# H- V2 u- p1 i
    组织应识别与所认定的、需要采取控制措施的风险有关的运行和活动。
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    发表于 6-4 17:55:12 | 显示全部楼层
    [工厂每季度给水泥磨车间操作工发放耳塞以防100dB的噪音对工人上海,但是工人还是不愿戴,审核员问及工人什么原因时,工人说戴耳塞不管什么用,还影响生产,上个月就因为戴耳塞没听清班长指挥造成一起事故。4.4.2
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    发表于 10-18 20:35:55 | 显示全部楼层
    应判54.5.2,对采取的纠正和预防措施全应评审
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    发表于 11-3 12:43:44 | 显示全部楼层
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    发表于 11-8 14:22:26 | 显示全部楼层
    带耳塞的措施已经造成了事故,所以应该判452,对措施应在实施前进行评审,属于效果性不合格。
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    发表于 11-30 12:15:04 | 显示全部楼层
    4.5.2 对应条款 d)确认所采取的纠正和预防措施的有效性
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    发表于 11-30 13:09:27 | 显示全部楼层
    员工意识出问题在先,要不也不会出安全事故。把戴耳塞和听不到班长指挥导致酿成事故联系起来,更是员工意识出现了严重的问题。明知员工戴耳塞,干嘛还要远距离指挥呢?纯属领导能力问题及意识问题。
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    发表于 2-20 17:33:58 | 显示全部楼层
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    发表于 2-22 08:18:09 | 显示全部楼层
    4.4.2员工意识问题
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