“内部沟通”与“全员参与”如何区分？

航荔

对这两个原则的理解有些模糊。
+ O# }0 J' E$ ?( P在标准中，他们分别在那些条款中体现呢？
- T! Q7 \% a$ i. R% [这两个原则的区别是什么？
, S: \& Z4 l8 Y  I7 t5 q# ~
/ Q; _! T+ b& f$ n% D1 t) s+ C谢谢啊

wxsunhao

内部沟通不是八项原则之一啊

ppru2009

全员参与的相关条款：
2 ?' G; F6 d7 F* r8 k' W- @7 I/ `组织使员工增强质量意识，了解自身重要性和相关性 （5.1，5.2，5.4.1，5.5.1，5.5.2，5.5.3，6.2)
明确质量职责,主动参与质量管理(5.5.1，6.2，7.1)
根据目标评价员工的工作业绩,实现持续改进  (8.2.2，8.4，8.5，5.6)
增强员工的能力--知识、技能和经验（6.2)
1 K& B0 k6 K% R6 y2 ]: I- O' ]激励员工的主动性、主人翁意识，发挥潜能（6.2，6.4)
1 m' V4 p* Q1 f# b" [内部沟通的有关条款：沟通并理解需求  (5.1，5.2，5.3，5.4.1，5.5.2，5.5.3)
  D% m4 W5 B* A8 c* l# L; W5 D- O个人观点，请指教
3 H1 t1 P( T5 Z6 f5 M