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绩效考核 的目标值更新了 需要做什么记录吗?

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发表于 2013-7-16 09:06:57 | 显示全部楼层 |阅读模式

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前段时间 老板说我们的绩效考核有些目标值设的不合理,要求我们更新, 更新后需要做相关的记录吗/>?谢谢
8 _! d% O; O: P4 s
发表于 2013-7-17 05:50:16 | 显示全部楼层
变更后重新发布就可以了。要好些,就做一个评审,为什么原来的绩效不好,存在哪些问题,如果调整,这样对以后有好处

点评

你这做法真简单呀,其实咱们都不知道她家的是啥的绩效考核目标!我觉得提出绩效目标的应该是能源管理的吧 要是的话就要看能源管理体系的标准如何要求了!  发表于 2013-7-17 08:41
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