目标管理适用于哪种组织求助

行者阳光 · 发表于 6-9 08:33:45

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目标管理适用于那种组织一说经营环境复杂多变的组织一说外部环境业务和技术相对稳定的组织求答等

学为考试 · 发表于 6-9 08:44:03

应该是“外部环境业务和技术相对稳定的组织”，如果“经营环境复杂多变”，你如何实施目标管理？你只能根据当时的经营环境制定目标，但目标刚一制定完，经营环境就变了，目标还有何用？

kingrobin · 发表于 6-9 16:33:29

其实我认为适用所有组织

wxsunhao · 发表于 6-10 05:36:02

楼主的这两种说法是从何而来？目标管理当然对比较稳定的组织更适用些，但对于那些变化灵活的组织，也不是不能用的，问题还是目标的制订和执行的问题。

行者阳光 · 发表于 6-10 06:04:17

欧憨老师上面的问题来自一所培训机构的老师分别在两个场合、两次培训课上对同一个题给出的两个截然不同的答案，真让我晕菜了

学为考试 · 发表于 6-10 06:39:24

2011年3月注册审核员QMS考试基础知识试题单选题有一道题是：
11.目标管理是1954年由美国著名管理学者德鲁克提出的计划管理方法。但是任何先进的管理方法，在推行过程中都有一定的局限性。就比较而言，目标管理更适合于（B）。
A.经营环境复杂多变的组织
B.外部环境业务与技术相对稳定的组织
C.高科技、风险型企业
D.特大型跨国公司

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