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发表于 5-29 14:26:29
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管好你的嘴: 教你如何用嘴去做人
7 ]- M+ o( n/ C" F4 l( ~, p' E+ G作 者 秦林 书籍简介
. k0 p7 }4 Z% ^/ D中国人向来就不乏说话能力;要说缺乏的,倒是对说话分寸与后果的考虑。韩非的《说难》与《难言》想要留给后人的,恐怕也不是如何耍嘴皮子的技巧,而是教人说话时应该怎样把握分寸。现实生活中很多人恰恰不看重分寸与后果,往往为图一时的口舌之快而输掉了一生。多说一百句话比多做一件实事容易一百倍。既然如此,为何不多说话少做事甚至不做事?国人的心态大致如此。因此世界上最难管的“祸嘴”在中国比比皆是。诸如三姑六婆、指点江山的谈资嘴;藏污纳垢、荣当国粹的垃圾嘴;光说不练、以讹传讹的寡头嘴;屡测屡误、屡误屡测的乌鸦嘴……嘴之难管,始于嘴痒。何以嘴痒?——“精神焕发”。 ...
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6 ]: t/ I9 ?2 X) Z1 E% u" l5 A 序言 / K) I6 B' x/ h6 `3 d; ?
我对写口才书再不热衷的另一个原因是:这类选题经过多年的市场喧嚣,仍没有给人们健康的语言交往注入多少理性的情愫,倒见得越来越多非理性的“嘴皮子”在社会上大行其道。著书的目的是为了育人,如果育人不成反倒成了助长某种不良风气的帮凶,我看这种书少出点儿也罢。 + D0 _4 K5 `$ q, L
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序言
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第一部分 今天你嘴痒了吗?
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于是我开始琢磨如何“制造”一剂治“嘴痒”的偏方,甚至幻想着该偏方终有一天能上市,疗效是“一贴就灵”,这能使得普天下同样患有“嘴痒症”的匹男匹女匹夫匹妇匹老匹少匹官匹兵不再饱受其苦或堪负其累(俏皮)。 8 ^8 y1 n* C; O. u
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第1节 张嘴即来
4 t6 ?7 B9 [5 @2 r, R第2节 观棋必愈
( }. H: z3 M. ^+ u8 p& ]4 o第3节 “难言”之灾
3 \: m0 l* T7 R- ?- G: |第4节 四类败嘴
& A" s5 d, w# ]第5节 爱插话型 $ u/ N0 }! F& o# V5 w3 H; v1 ]0 ]5 r
第6节 唇亡齿寒
( W A/ W0 w1 M% p, k! A第7节 交恶之源
1 o& o5 x( w8 {1 `第8节 向型之虞 5 a- x# I- J0 F4 X; U3 |
第9节 百犬吠形 ! U. |+ J% N7 @- k1 T* x: z4 }
第10节 篇末结评 . T1 y) p {3 a% ]% l/ s! ~
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第二部分 最难管的十二大坏嘴!
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6 e7 t A7 ?9 C8 s% U: J外向型的人容易患“嘴痒”的毛病,他们可以不停地在说话,但难及玑珠,而内向型的人平素里比较静默,但静默并不意味着这种人必定是不会说话。比如里根当属内向的总统了吧?但在他担任总统期间,掌管的美国内内外外政务大事却井井有条。而鲜见的他在哈佛大学的两次演讲,博来的却是全世界的掌声。谁说性格内向的人口才不好来着? + p" n4 t' @. e6 o5 F
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第11节 舌根无骨 1 M, D, x. G/ _' |. k. M+ R
第12节 照本宣科
j- d5 t( `2 Q第13节 举重若轻 8 a' U) ]4 R& h# j1 O/ G
第14节 飞去来器
' e( j! w8 y2 K8 E8 o第15节 浮生于世 . w8 [8 b; p% C m, ~$ I7 [
第16节 藏污纳垢
$ p+ h5 N1 {/ \$ O# K" L& z) o- D第17节 婆婆妈妈
% Z' Z4 B+ a2 L' }. o 第18节 矫揉造作
" g! c* ^4 R) s/ O第19节 吾之不理 ' H+ p6 J" i$ v& b, l
第20节 屡测屡误
/ Z" B" a6 L' \3 o第21节 许之无慎 . Z1 p& W/ F6 \! K
第22节 语之巨人 " r6 j0 M+ [2 w
第23节 篇末结评 % n5 d; X+ X3 V9 V+ t/ v0 g
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4 w2 I+ J1 `$ I. ], @& T$ } 第三部分 舌为利害本,嘴是祸福门!
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上述场面并非无稽虚构,而是全世界从NBA球星到球迷无人不知、无人不晓的“吻屁股佳话”。然而人们在这则评、传“吻屁股”故事之余,感想更多的并不是“吻屁股”本身,而是妄尊自大、口出狂言之祸! 4 t! h) k/ h* i: q
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第24节 官腔官调为哪般 : v% v' c1 U8 D6 b) g1 D) I
第25节 伶牙俐齿莫若三缄其口
! B6 r( n* U! u1 G1 S! @$ ?& C' d! _第26节 谎言猛于虎也必死于虎 # B1 A! s3 n9 F( R
第27节 以骂当歌,人生祸何
. [# t% [8 m) O' D6 |第28节 口出狂言者祸必至
6 Y* ]3 M0 O. a- `3 S- F' b# Y 第29节 狗仗人势而狂者
3 `/ W4 M; @+ h9 G, k第30节 “说者无心,听者有意”之祸
8 n- L0 k/ Z1 @第31节 何必追求“语不惊人死不休” " Q8 R$ e% P: j) G. K$ g+ G4 u
第32节 篇末结评
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第四部分 没有分寸,何以“话圆” 8 i' q) L& I- h1 B) s
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登台演讲,这可不是人人都能完成的事;即使能完成的,也未必每个人都算得上是成功地完成。那么什么样才称得上成功的演讲呢?一句话:给听众留下深刻印象的演讲,或者是给听众带来心动力量的演讲,才称得上成功的演讲。 : f& u4 V1 L; K
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4 C) h3 y2 u1 C% \% C p第33节 时机是分寸的调和剂 ' D# @6 r- }2 I/ m
第34节 事件是分寸的施展台 $ P3 s: \. K) E, \7 `
第35节 对象是分寸的变色龙
8 E% {% N! y% K) q7 B4 B5 W第36节 场合是分寸的试金石
N+ d {8 g% N9 P; I第37节 演讲成败重在分寸 $ V& w& F( c" [" X
第38节 假如接听电话不讲分寸
0 w; `1 t: O5 j/ t/ N. n第39节 关于分寸的一般禁忌
& c- C; _7 ^* e# e7 } A+ U第40节 个人不幸话题的禁忌
* o, w3 q7 S. {; |1 s第41节 篇末结评 5 n0 N' O% L; c N" F( ?
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第五部分 职场:管好你的嘴 / V) x8 p) L" T- o7 _4 \2 q
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服务行业的员工除应接受基本的语言训练,还应结合本行业的性质,准备一套相关的待客迎言送语模式。优秀服务员李淑贞就有一套很具人性化的迎言送语,其奥妙,就在于视对象的不同而致以不同的语言—— 9 [; f6 v0 {8 ?! v# q2 u# z1 ^
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5 U H2 K* P$ h2 y, ^5 f# P第42节 老板:别把员工当狗训
, E& i+ N7 c- k/ k( v% k. K! ?第43节 现代职场的五大语言雷区 " @$ U1 T2 P0 x! V2 N/ L( {; b1 h0 g
第44节 无所顾忌 2 G) g5 y) S+ W: ]1 N5 x" b$ ~3 [' U; A
第45节 求职面试的八大“嘴忌”
' J" B# u; }9 V第46节 关键时刻反应木讷 7 }2 l7 B- ~8 y8 l# U* V1 @8 V
第47节 巧嘴伴君不为伴虎 / L" @3 o; Y8 l
第48节 多旁侧,少直入 ; |/ ~ y: F3 G. g. |# w
第49节 嘴能揽客,也能轰客 0 v! l6 w7 }0 F. H8 ?) z
第50节 干推销的就是要靠嘴吃饭
, @: W. E* n" f第51节 关键时刻可以玩些语言小花招 4 \* I# b& v" E/ q
第52节 跳槽了,给老团队多留点口德
% a: f% K' _( r4 I第53节 篇末结评
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/ C8 b/ f# _( Z. J8 E5 j 第六部分 好言好语好社交
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好口才当然有益,但不是事事如意!比如沟通,我认为仅有好口才还是不够的,还必须具有相应的内秀品质。就像一组被称为很好看的吊灯,只有在接通电源,看到它的照明后,我们才能接受“很好看”的评价。 ) c3 p0 F% x8 }1 N# \$ G
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第54节 和陌生人得体说话 ! j. l3 K9 o& I# L# x
第55节 莫逞一时口头之快 - J5 k! c8 C+ j
第56节 别动辄狮子大开口 % [3 g# ?1 m7 d" X) u
第57节 忠言未必要逆耳
2 U+ t$ `3 ^' j, U- j+ @9 k/ F9 |第55节 别轻易滥用口头禅 + [$ z% M6 ]. \% ]6 R
第56节 好口才未必能成就沟通 - V1 B0 [4 x$ M. P/ I
第58节 为名嘴快嘴的口误申辩 : k0 f) L5 u, q2 x( {( Q0 {/ K
第59节 让无聊者闭嘴的“空口道”
; C- n( T4 E0 t( p1 P第60节 篇末结评 ' t7 h* _- F" q+ `
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