50430判标题

望月听风★

请问老师：下面的两道题的判标

第一题：质检科负责对进货检验监督管理，询问负责人，哪些需要复试，如何取样，回答说：工地的人都清楚，有监理呢，错了监理也不干，所以我们也就不清楚了。
( [1 K* `$ }. d1 d% o% F7 A3 C; w
第二题：材料申请计划要求 6 月 18 日以前购进 325 水泥 188 吨，计划得到审批准备执行。工程科负责对进货检验监督管理，问负责人哪些需要复试，如何取样，回答说：工地的人都清楚，有监理呢，错了监理也不干，所以我们也就不清楚了。

emeipengxu

都是11.2.4
  B$ `3 e! z$ [

一剑封喉

emeipengxu 发表于 2013-5-19 11:37
+ ]8 r4 H7 J. V9 W( f都是11.2.4

11.2.1  施工企业应对施工质量检查进行策划，包括质量检查的依据、内容、人员、时机、方法和记录。策划结果应按规定经批准后实施。

abc19560612

一剑封喉 发表于 2013-5-20 00:26
11.2.1  施工企业应对施工质量检查进行策划，包括质量检查的依据、内容、人员、时机、方法和记录。策划结 ...

也可判8.2.1

一剑封喉

abc19560612 发表于 2013-6-11 12:03
也可判8.2.1

估计你是说判8.2.1的“采购计划中应明确所采购产品的种类、规格、型号、数量、交付期、质量要求以及采购验证的具体安排”吧，这个不太合适，案例未提采购计划的事情，审核员不能瞎猜。
1 B' W* A5 H1 `# V' e, ~( C
- ]" D0 J8 T% d- d+ q+ W7 O. E! S建筑材料的取样及复试是有行业规范的，还是8.2.3的“施工企业应对建筑材料、构配件和设备进行验收。验收的过程、记录和标识应符合有关规定”比较靠谱。

一剑封喉

其实这两个案例都是涉及施工企业质量管理人员质量意识和能力的问题（进货检验监督管理负责人不清楚职责范围内材料复试和取样规定），最合适的也就是5.1.1条款的“施工企业应建立并实施人力资源管理制度。施工企业的人力资源管理应满足质量管理需要”。