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实施环境管理体系的核心任务是控制环境因素,改善组织的环境绩效,因此全面的识别环境因素、准确地进行环境影响评价、确定切实可行的污染控制措施成为建立、实施和保持环境管理体系的关键。在GB/T24001-2004标准中,多个要素与环境因素有关:
% v8 d0 ?6 D2 Z4 R t1、组织在建立环境方针(4.2)以及识别与环境因素有关的法律法规和其他要求(4.3.2)时,要考虑环境因素的识别和评价结果。& p. u$ j/ r! |" j# C
2、组织在建立环境目标指标以及环境管理方案(4.3.3)时,要考虑自身的重要环境因素。- u3 Y: p0 F* R, _2 }: i
3、资源、作用、职责和权限(4.4.1)为识别和评价环境因素奠定了管理基础。# p2 }7 _ v. f. g
4、环境因素的识别和评价是能力、意识和培训(4.4.2)的重要内容.+ p* y; e. m+ o4 i
5、与环境因素有关的信息以及对其控制的绩效是信息交流(4.4.3)的重要内容& s% j6 \8 e c" u
6、运行控制(4.4.6)和应急准备和响应(4.4.7)是控制与重要环境因素有关的运行和潜在紧急情况和事故
4 _; }/ } X' B& C! P7、通过监视和测量(4.5.1)和合规性评价(4.5.2)来测量具有重大环境影响的运行的关键特性,评价适用的法规和其他要求的遵循情况。9 m- i: f' p8 j. [1 }! J% L
8、通过不符合、纠正措施和预防措施(4.5.3)对实际的不符合、潜在的不符合进行识别、纠正、处理和采取适宜的纠正措施和预防措施,以减少环境因素所带来的环境影响,防止不符合再次发生和发生。0 g5 O6 F4 c) Y! Z& \' }3 t" b8 r
9、通过记录控制(4.5.4)为组织识别和控制环境因素的有效性提供了证据。2 x+ }1 \$ m( [0 l; X; [. O$ p$ d
10、通过实施内部审核(4.5.5)和管理评审(4.6)来评价组织对环境因素控制的符合性、适宜性、有效性和充分性。* y2 ]1 N! o0 q/ ?" G- }
所以,环境因素是整个环境管理体系的管理核心。0 ^! c! l) u( z9 N/ z* ~- f
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以上供参考 |
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