设为首页收藏本站切换到窄版

ISO爱好者祝广大坛友蛇年大吉！！！

ISO爱好者-审核员备考中心»审核员论坛首页 › 审核员之家 › 管理杂谈 › 如何衡量管理过剩？

各版块官方QQ群号

新手如何获得更多贡献值

审核员注册挂靠推荐

如何成为国家注册审核员

新手入门必读-论坛版规

返回列表发新帖

查看: 1932|回复: 3

如何衡量管理过剩？

609 主题	6333 回帖	6万积分

2014年度优秀版主

积分: 66561

发表于 12-21 12:54:09 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转社区。

您需要登录才可以下载或查看，没有账号？免费注册用户名

×

央企和外资企业都很重视管理，各种管理方法应接不暇，什么体系、创优、流程、风险之类的。这可能出现管理过剩的情况。如何衡量管理不足还是管理过剩？

相关帖子

回复

使用道具举报

137 主题	1940 回帖	2万积分

积分: 27514

发表于 12-21 12:58:40 | 显示全部楼层

向管理要效益，包括负效益

QHSE认证咨询、IT管理咨询（ISMS、CMMi）

回复

使用道具举报

7 主题	1148 回帖	4963 积分

积分: 4963

发表于 12-21 13:29:17 | 显示全部楼层

适时进行流程检讨，去除冗余流程
不要因为持续改进而让文件体系越来越繁杂，流程和文件的不断优化整合务必成为常态工作。
尤其对大型组织来说更是如此，
单一依靠人力已经成为严重负担，必须有各种IT系统支撑

回复

使用道具举报

8737 主题	2万回帖	16万积分

2014年度优秀版主

积分: 169080

发表于 12-22 06:47:42 | 显示全部楼层

营养过剩也是一种不足。管理也是一样

点评

是的，但问题是管理上的过剩主要还是形式上的过剩，太多的形式，造成对这些“管理”的厌烦发表于 12-24 06:03

过犹不及发表于 12-23 22:38

回复

使用道具举报

返回列表发新帖

手机版|ISO爱好者 ( 鲁ICP备09041441号-1 )

GMT+8, 2-4 00:59

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2024 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表