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各位,请解答!

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发表于 12-12 13:00:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一、不符合事实记录% A0 w! ^8 f% o6 T' \5 f
1、外来文件,有存档,但未建立外来文件清单,不方便查找及追溯;. W. z' z" F; m! x* O
2、抽查外包整车承运商档案,资料不齐全,部分证件已过期;" ]8 I0 W5 ^; T, R
3、抽查消防器材检查表,检查日期停留到5月份;
1 j8 J1 _& K% F6 F4、抽查一些货损质量事故,要求提供供应商培训记录,无法提供;
8 r, A9 |5 S6 F' `& Q这4个问题,要我写不符合原因分析和纠正措施,请各位解答一下,在这里谢谢大家了~!
4 V7 Q2 R* H$ t/ D' U7 B0 k
发表于 12-12 13:35:50 | 显示全部楼层
不懂就要被人欺负。8 m/ M2 r( o! h
不知是什么机构给你开的这些不伦不类的不符合报告。
  ?0 C7 k, p* G0 b! O3 Z$ y3 W如果你懂相关要求,你完全可以给这种半吊子审核员顶回去,拒绝接受这种不规范、不成立的所谓不符合报告。

点评

所以,你就继续嗯嗯啊啊装糊涂……老邓的问题,我以后再说。  发表于 12-13 09:03
李光耀却告诉老邓:东南亚国家的最大疑虑是中国政府当时对暴力革命的支持。这个问题不解决,他们不会跟着中国孤立越南。这时,老邓说了一句大出李光耀意外的话:你要我怎么办?  发表于 12-13 08:23
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 楼主| 发表于 12-12 13:39:02 | 显示全部楼层
一剑封喉 发表于 2012-12-12 13:35
  }  k# i" C) Y2 K, O0 q不懂就要被人欺负。; D/ F& O/ r6 Y) T$ g
不知是什么机构给你开的这些不伦不类的不符合报告。) @' ^. t- U( ^! J+ o. K4 F0 Z
如果你懂相关要求,你完全可以给 ...
7 y% I+ n) z$ S
那怎么办。
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发表于 12-12 13:40:25 | 显示全部楼层
我们来看看这些所谓的“不符合事实记录 ”. ~# @3 ~5 v; Z! A: T$ @
1、外来文件,有存档,但未建立外来文件清单(谁规定一定要建立外来文件清单?),不方便查找及追溯;(不方便查找及追溯的事实证据是什么?你说不方便就不方便?你要追溯什么?
+ J9 A5 O5 Q$ O3 b$ n2、抽查外包整车承运商档案(哪个整车承运商?你审核员杜撰吗?),资料不齐全,部分证件已过期(具体是什么部分证件已过期?你审核员讲不出就不要胡说八道!);0 V% r. f& b) ?& }4 |
- P- X  {0 S+ E# z6 ]" O9 s; x( x
………够了吧,还要多说什么吗???: J) E8 J  _4 W* U: Y7 M9 u( n8 I
现在半吊子审核员满天飞,这个论坛也有不少,整天在外面胡说八道,要不要揭露这些半吊子??
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 楼主| 发表于 12-12 14:03:24 | 显示全部楼层
一剑封喉 发表于 2012-12-12 13:40
, _+ a* O6 |, D" T我们来看看这些所谓的“不符合事实记录 ”
- P, w  V5 x- c0 M" I7 p1、外来文件,有存档,但未建立外来文件清单(谁规定一定要建立 ...
( f: m6 S+ ?; w* \% `, _* S
:L:L:L
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发表于 12-12 14:29:57 | 显示全部楼层
审核老师没有对这些不符合事实开出相关条款的不符合项?!  还是开了没有说明哪些条款?!
8 |- ^8 I1 }# d# B3 |  @7 t% u: d  u2 K& @, `  w

. {( p% m* R5 t* m' E$ z' a  ?0 R8 v: }+ c对于1~3的原因分析可以叙述为对组织文件学习不到位,执行起来没有重视!纠正措施:重新组织相关人员和部门学习公司文件相关内容
+ N( ]( f# v* O) u6 p4 J1)对不符合的外来文件建立清单进行编号,以方便查找、追溯,定期评审,防止出现相关场所误用或使用作废文件,然后对照手册,看看相关内容是否有,没有加上对外来文件如何控制。
! [  ]/ S& w; u+ s8 @( Z& Z/ r  o2)组织相关部门对外包整车承运商重新按照7.4进行控制,同样查看下文件是否有相关规定,规定不严谨或未规定,予以描述。: M& g4 l" j! r6 }
3)对于消防器材检查表,把检查日期补上,和审核老师商量下是否能取消,这个开了没啥大意义,主要是工作人员的意识差,需要加强培训,并在手册中对相关内容进行描述。。。比如:对检查表组织验证,按策划时间组织相关人员进行培训,对国家相关法律法规学习。。。- E: h' m! B0 P# F$ x. f& P

- |( c( Y9 j/ Y/ D( r6 m第4条内容,我不清楚为啥开这个不符合,如果整改的话,那就是让供应商提供培训记录,组织对货损质量事故进行分析、记录。。。3 J7 T( Y- y8 x' J" m2 R$ q

, r8 E3 H( ~0 Z* E以上仅供参考   整改必须往根上挖,这样才是彻底的,要不下次还是同样的错误。。。
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 楼主| 发表于 12-12 15:03:04 | 显示全部楼层
lfradio 发表于 2012-12-12 14:29
$ W3 x) B+ r8 ^审核老师没有对这些不符合事实开出相关条款的不符合项?!  还是开了没有说明哪些条款?!

( X" Y) P( ?. s1 v  a, q6 l有的,1是违反了4.2.3             2是7.4.2         3是6.3       4是8.5   可是我要写一些不符合原因的分析,还有纠正措施,不知道该怎么写好,很纠结
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发表于 12-12 15:23:00 | 显示全部楼层
fatfat 发表于 2012-12-12 15:03 * {# q6 M1 D# ^9 D" ^% }
有的,1是违反了4.2.3             2是7.4.2         3是6.3       4是8.5   可是我要写一些不符合原因的 ...
! W; }! `9 S# j, }! {6 Z- M  X7 N: l
第(2)个的纠正措施为重新收集承运商的证件资料,确保为最新和有效!按照贵公司的采购(外包)内容对承运商重新进行评定,确定需要评定的内容。
( h. {4 b! o4 w不符合原因分析为:组织对标准和组织《质量手册》、《程序文件》学习不到位,导致执行产生偏差;纠正措施为重新组织相关人员进行学习,并评价学习结果,进行记录;对承运商资质重新组织评定,收集相关最新资料。
1 \+ T7 u2 i0 U(1)纠正措施:建立外来文件清单、进行编号,以方便查找、追溯,定期评定,防止出现相关场所误用或使用作废文件,然后对照手册,看看相关内容是否有,没有加上对外来文件如何控制。
6 w# q& K& Q5 c( ~(3)重新组织学习公司文件,对相关法律法规进行培训,制定程序以确保相关人员能够按照公司要求进行维护与保养。
5 o5 r4 |' t3 E$ z0 j
/ U$ I+ H- o, W" r9 k- I对于第4项我认为没啥道理,他让提供供应商的培训资料,这个不属于贵公司的范围,那么对8.5开出不符合项也是不合理的。。。这个问题应该是对GB/T19004提出的,但是这个标准又不算是审核的标准,不明白咋开的。。。# k4 W8 J  b" \. ], x7 q; Z  T$ j
: t% b+ |1 V/ W& r+ v
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 楼主| 发表于 12-12 15:35:00 | 显示全部楼层
lfradio 发表于 2012-12-12 15:23 0 J# g: A5 @6 ?
第(2)个的纠正措施为重新收集承运商的证件资料,确保为最新和有效!按照贵公司的采购(外包)内容对承运 ...
" W. z* m3 U% ]
好的,谢谢
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发表于 12-12 17:36:59 | 显示全部楼层
lfradio 发表于 2012-12-12 15:23 3 z) w! c3 ?& h% s
第(2)个的纠正措施为重新收集承运商的证件资料,确保为最新和有效!按照贵公司的采购(外包)内容对承运 ...

  F' f" J1 @" l' f  ?" N你了解楼主单位的具体情况吗?6 S! E( R1 A( k- {
不了解的话,你是好心却在帮倒忙,知道吗?" X: u1 x' c$ l+ P$ b1 {  c
鞋子合适不合适,只有脚知道。
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发表于 12-12 17:38:49 | 显示全部楼层
一剑封喉 发表于 2012-12-12 17:36 ! I$ D8 ]2 K# L' @! N* }1 L8 d
你了解楼主单位的具体情况吗?6 ?% Q: W  t! Z& t% Y& k
不了解的话,你是好心却在帮倒忙,知道吗?
6 R. I5 _$ H, @鞋子合适不合适,只有脚知道 ...

4 J4 O2 n7 d' h# Y+ X) Z* X7 A* A! L/ s/ h, D- b
楼主在5楼已经说了不知道如何描述
$ ~. |. Q. c; c- G# j
! z) ]0 W; l/ u" I我现在只是给个参考思路。。。 接下来就看楼主如何自己描述了  

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说的难听一点,你这是在帮楼主一起扯蛋。  发表于 12-12 17:40
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发表于 12-13 08:15:22 | 显示全部楼层
楼主说的这些不符合,在没有新的详细的信息的情况下,比较难提出很好的原因及纠正措施,而且文件不便于查询不是不符合,但既然审核员开了,楼主的企业也是要比划一下的。做企业的也有难处。
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发表于 12-14 15:44:40 | 显示全部楼层
楼主也是刚入行的吗" D; C# ~/ P: [5 G" \# t0 d
和我水平差不多哦 {:soso_e181:}
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发表于 12-14 16:26:35 | 显示全部楼层
一、不符合事实记录: Q% h  K! G- [0 H; V& {2 ?" m
1、外来文件,有存档,但未建立外来文件清单,不方便查找及追溯;1 G. _; X( M9 H1 V  {8 {
2、抽查外包整车承运商档案,资料不齐全,部分证件已过期;
( f  y3 l1 J( E2 O0 h. w 3、抽查消防器材检查表,检查日期停留到5月份;% U* J" L6 D1 G- `" V8 T
4、抽查一些货损质量事故,要求提供供应商培训记录,无法提供;
  D! Z: @6 [1 C1 @4 S9 X
+ A) Z6 e( u' z- \& ^这些不符合报告严格来说,都不是符合要求的不符合项/ d. O; g; P4 m8 h) c
因为,无法追溯,谁教出来的审核员,写个不符合报告都不会写......' @+ T, r6 f* D. n

+ ]* |# P1 g$ x/ _+ R如果贵司的文件中写明了什么样的外来文件要建档,1才构成一个不符合,但是也要说出具体抽样的文件是什么。应有的清单是什么。
; Y' `* N4 M% y0 H! o( {7 X: ~, }/ q外包承运商,具体需要什么资料,有没有规定? 现在又有什么资料,到底缺了什么?承运商叫什么名字,供应商编码(如果有)是多少?证件过期的是什么证件?证件号多少,有效期到什么时候?
! }# K* f* t) n在什么地方抽查消防器材检查表?什么文件规定了检查周期是多长?
2 B& M' s2 l  O! C6 M" P6 g一些货损记录是什么样的一些记录,具体是什么记录?编号?日期?品名?什么文件规定了必须要做什么?哪里规定了必须要做供应商培训?并要保留培训记录?等等7 `* `* O% M8 G3 _$ z0 I- f% }$ t
! B; N2 V: V; M- V: A
这些事实不交待清楚,就不是一个合格的审核发现
  \, ]+ _* Y3 ]+ ?- q
3 G& ]; S/ u. P  d  ?关键是你们企业自己底气足不足,做的好不好,做的不好的话,自然就没有底气去反驳他。% S5 B8 M: f2 I' [4 c
否则,让他好看!!! T) X4 G9 P8 N! @2 R$ S' {1 u: h
8 s( F+ n, }5 I: k2 A4 y9 h
呵呵,也提醒一下各位新入行的审核员,开不符合,如果没有100%的把握,请慎重。自己都说不清楚的,开出去只会自取其辱。这种人要是去审一些真正做的好的企业,牛B的大企业,500强, 就知道话不能乱说了。
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