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关于环境与职业健康体系的整合

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幼儿园

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发表于 2-3 20:07:43 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我们公司环境与职业健康体系是分别由不同的两个部门在负责,是分开来做体系还是将两个体系整合一起好做呢" R1 G( @* B# j* B; c) n
请各位高人指教

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博士

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Medal No.1

QQ
发表于 2-3 23:58:17 | 显示全部楼层
整合比较好,职责写清楚就可以了
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博士

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发表于 2-4 08:19:47 | 显示全部楼层
既然是一个公司,合并做好些.
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发表于 2-4 08:37:54 | 显示全部楼层
整合好,资源共享,更好开展工作
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发表于 2-4 11:16:35 | 显示全部楼层
一般情况下两个体系整合在一起比较合理,这样可以资源共享,减少一些重复性的工作,职责明确比较重要。- ^' ~* A; R2 h
但是,这也要根据公司的实际状况而定,这个不是强制性要求。
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QQ
发表于 2-4 16:39:30 | 显示全部楼层
整合不整合只是文件的一个形式而已,两个体系有共性的地方,如果各管各的会出现文件不唯一,看你们公司管理上有什么要求了,只要职责权限明确即可。不管是一个部门管还是两个部门管只要管好就好。呵呵
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发表于 2-4 20:12:23 | 显示全部楼层
对于这一问题,我的观点与楼上的不相同,是不是应该合并,首先要看组织是不是有这一方面的需要,另一方面也要年组织内部的管理,我以前也非常赞同体系的合并,但事实证明体系合并后的效果不太好,推进部门只关心自己管理的部分,更重要的是,如果管理部门没有体系的要求,如何体现自己在组织内的地位?对于这一点,很多外界的人们是不能体会到的,特别是大型的国企来说,这是一个现实的问题。
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博士

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发表于 8-10 10:34:51 | 显示全部楼层
看运行绩效!和有何的好处!
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