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分享丨团队建设的15大箴言5 R8 u6 g) L1 r7 i3 p: U9 N8 R
2017-02-216 T m7 W# Q- ?8 N, y
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7 {1 t- d1 i: a2 z! K1.共同的愿景
: m8 ]( x7 N: c; ~! a; c7 ^4 t- e团队合作是朝着共同的愿景一起努力的能力。是指导个人努力紧随组织目标的能力,是让普通人达成非凡成就的助推器。 . x0 C7 t( f8 b. x& x9 P# e/ K- d
——钢铁大王安德鲁·卡内基
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) J+ c$ ^% L/ k" U/ R# a3 o2.清晰的目标 1 ^8 C1 ?8 h* ]/ i
如果每个水手都按自己的方式划桨,这艘船无法前行。 , h8 J& o _- l2 P+ W7 I
——斯瓦希里语谚语 + S& X" y1 |" ^: V7 a
3.开诚布公的沟通
8 t2 J, j1 b" y& \( g1 ~伟大的团队不会退缩。他们不怕暴露自己的缺点,他们敢于承认自己的错误、短板和担忧,而不惧报复。 ' J/ k8 H, u, F& w" i
——帕特里克·兰西奥尼(圆桌咨询公司The Table Group创始人兼总裁,作家,演讲家) 9 k. v+ |8 j. ~8 K h" g: t
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4.有效的协作
8 }2 g3 u( @3 Q7 V我总是发现在杰出的团队中,老板的速度即团队的速度。 5 u* E1 \9 T9 t% H9 O
——李·艾柯卡(美国公认的商界英雄)
3 q o6 l) x5 ~0 h; e5.强烈的归属感
8 `; e4 O5 t* V! A$ A5 X团队里面不存在“我自己”。
: A( F. i- c2 u2 V& d: i6.能力的多样性
6 \! R; F3 k6 _当每个人都唱着同样的音调时,你无法获得和谐。 % X- b8 R- q3 v, p0 w/ G# k9 s
——道格·弗洛伊德(管理学家)
! q5 l' i+ x+ o/ c7.坚定的承诺
# K" S* w2 w0 B4 z个人对集体努力的承诺是推动团队、公司、社会和文明运行的动力。 7 J5 ^: ^9 B1 F# j1 r( ]! ]
——文斯·隆巴迪(美国职业橄榄球联赛(NFL)最成功、最受尊重的教练之一) " Q/ v I+ V: R* c) j
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8.足够的控制
) S/ |- ?5 G3 v/ L3 e2 \6 B策略并不是一个单独的运动,即使你是首席执行官。
# D2 ~8 @# T* ]7 j$ W. X7 S/ I ——麦克斯·麦克奥(作家) 9 G. g0 }4 h7 `/ [% l/ F- N
9.团队责任 4 d3 T1 a- w; | k G3 }4 O3 {
如果一个团队的实现其潜力,那么每位团队成员的个人目标必须很好地服从团队。
' R! v. A$ ^& b( D3 Y5 [ ——巴德·威尔金森 ! e1 N8 P0 v3 d6 s
10.平衡的协调
- @6 X" {, H" c) i8 b8 M一个人无法吹奏交响乐,它需要整个管弦乐队共同演奏。 $ `8 ]$ y1 ^, R7 I& }
——H. E.Luccock
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11.合作
+ m% c9 x( z4 v$ g合作是全面的信念:除非每个人都参与,否则没有人能到达。
9 q9 |' ?+ b6 m" I; V ——弗吉尼亚·伯登(作家) ! H6 j9 ? c2 l( A, {& R* C
12.激励团队成员 : j( Z- s8 I# u" \( x6 O! Q
领导者必须鼓舞其团队,否则团队将士气低下。 % r/ v, u7 x' U: ^- z& r: n, ]
——奥林·伍德沃德(作家) * `9 F/ q. Z) t! r
13.高效的参与
/ ?. a+ L5 O) g# V! E. T7 s如果人们不担心荣誉只属于某个人,他们的参与积极性是令人惊奇的。 $ u: D% L) A6 {! l5 D1 u, @% ~
——斯瓦希里语谚语
8 x$ ]$ v3 p& ]: I14.快速解决问题 $ E' {6 O B3 c3 Q& ]5 n6 @
对于团队合作,沉默不是金,而是致命的问题。
4 `+ @: U5 L5 e E ——马克·桑伯恩(作家)
; v" @& j; \3 y3 a+ ], I) [15.高效的授权 : A% x: c8 [* J1 E) n; k
决定哪里将会产生最大影响,是我们的真正挑战。 ' P/ i. X3 g' ?2 m, n
——杰·萨米特(百代唱片公司副总裁) - v2 H& m+ |, e) k* {
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来源:网络
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