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判断题

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发表于 2012-11-14 11:19:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

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组织可以根据实际情况指定一名或多名管理者代表。这句话是对还是错啊?请教各位

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Medal No.1

发表于 2012-11-14 12:02:11 | 显示全部楼层
要看是哪个体系?
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发表于 2012-11-14 12:42:07 | 显示全部楼层
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发表于 2012-11-14 16:04:35 | 显示全部楼层
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发表于 2012-11-14 21:52:06 | 显示全部楼层
Top management shall appoint a member of the organization's management who, irrespective of other responsibilities, shall have responsibility and authority that includes……7 D3 M) U) q4 L' ^
最高管理者应在本组织管理层中指定一名成员,无论该成员在其他方面的职责如何,应使其具有以下方面的职责和权限……; w* l8 X  W% X/ o9 A) `, P
严谨的说法应该是:
) S* J% G: |; Q" K0 P, O7 Q% V组织应指定一名质量管理者代表,或可以根据实际情况增设若干名分管理者代表(如组织存在多场所、多现场)。
3 L! J5 E* R/ q. f/ u3 g1 k3 t即:一总N分,不能都称为管理者代表,否则可能造成管理者代表职权不明。
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发表于 2012-11-14 22:00:31 | 显示全部楼层
一剑封喉 发表于 2012-11-14 21:52
5 E* q3 q7 S: v. f! H. I! cTop management shall appoint a member of the organization's management who, irrespective of other re ...
6 d# L2 J, X# f  M+ O6 \
一总多分是用于多现场,复杂现场,大型组织的情况,- Y* b/ L9 b! B2 _% ?3 T' u
鉴于本版为QMS考试板块,实质上还是只有1个管理者代表,分代表再多,也不是管理者代表,因为其不能完全满足QMS标准中关于管理者代表职责的描述(管理者代表的作用是对整个组织而言的)
! @6 Q* R6 G' D; ~& D0 Z
1 `. ]  n8 Y' P5 @- M) Z其他体系,以体系的要求为准,因为可能都不叫管理者代表了) B+ w' q& D6 p- r% e+ D: F
例如,被任命者! ?0 q6 z4 m: o7 N5 ?$ y

& S6 K: x1 _* ^' n+ `$ g+ T3 N: w
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发表于 2012-11-14 22:14:31 | 显示全部楼层
kingrobin 发表于 2012-11-14 22:00
. k6 l; g4 F9 t5 Y( ?2 F5 K一总多分是用于多现场,复杂现场,大型组织的情况,( b, l/ L2 O) B' B5 n
鉴于本版为QMS考试板块,实质上还是只有1个管理者代 ...

( Q! \& q7 a9 r. A, t! _% i; N& \被任命者其实就是管理者代表
3 d  d* q7 C$ k" n. @  a* I6 k
0 @, n% D4 e* o2 kThe organization shall appoint a member(s) of top management with specific responsibility for OH&S, irrespective of other responsibilities, and with defined roles and authority for……* r/ f- X" P3 T6 s
组织应任命最高管理者中的成员,承担特定的职业健康安全职责,无论他(他们)是否还负有其他方面的职责,应明确界定如下作用和权限……
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发表于 2012-11-14 22:24:34 | 显示全部楼层
但是OHSMS中没有再出现Management Representative是事实: u8 p4 v. M1 F& r4 f* `
你可以选择继续叫他管理者代表   但似乎并不能体现其分量- M7 A. H& z9 ?& E1 I) U5 l
& O9 A3 v7 u* u5 |5 c0 f
OK  因为明确规定了是最高管理者中的一员,  部门经理,不行,总监,不行...对于股份制企业来说,最高管理者至少要去到  CEO 董事这个层面,这么规定,是要体现责权对应" d3 P5 [! G  l6 o4 N+ [5 q+ M
) R7 [' @" y- K) l- y# `
但是就造成了一个麻烦,多体系整合的情况,可能其他体系的管代是品质部经理之类的人物,那么会导致Q/E的管代和O的被任命者不能是同一个人的局面。
9 u1 i& U; B& i" N3 d
0 Y- ^% L' C; w1 \标准制定者灵机一动,最高管理者中的被任命者可以不用干实际的工作,再由被任命者委派1名或者多名“管理者代表”,这样就完美结合了!
) O0 \' n! g+ j; C. K4 t) T9 X' ^0 L8 J5 r9 W# P
好了,以上的意思是,最好不要把被任命者叫成是管代,管代是被任命者的马仔、跟班、小弟.......% Y( g' P% z9 ]. {# v/ G
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发表于 2012-11-14 22:42:28 | 显示全部楼层
kingrobin 发表于 2012-11-14 22:24 , T# _) M8 N5 C4 @5 ?6 Q
但是OHSMS中没有再出现Management Representative是事实9 Y: s2 R# I  h0 ]2 n: k
你可以选择继续叫他管理者代表   但似乎并不能体现 ...

  V4 {: f0 ~$ [8 F其实这是OHSAS Project Group 2008玩弄的一个文字游戏,试图以示与ISO/TC176的区别。6 e. |/ \9 `4 o6 x, r2 T* W
OHSAS Project Group 2008在18001标准4.4.1条款中加的注2解释,会使人误以为它的所谓“被任命者(top management appointee)”高出“管理者代表(management representative(s) )”一头,这纯属扯蛋!+ T* h: p. `( Z0 c+ n) n
按照它注2的解释,它的“管理者代表”其实代表不了最高管理者,充其量只是它的所谓“被任命者”的代表!
3 U4 S8 b) m) L7 G8 g2 T这样称呼反而会造成应用标准的组织对管理者代表一词的理解混乱!实在是一个弄巧成拙的败笔。
4 [$ Y' ]) k6 `1 Q9 ~& y
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发表于 2012-11-15 08:20:52 | 显示全部楼层
英语版是标准的。英语版提到a member ,这里用了a,不是特指数量的一,而是一种类别。例如。He is a worker. 如果用的是one,就 强调数量了。可见,英语原版并不限定只有一名管代。而且有的认证机构还规定必须有两名管代,另设置一名副管代也可,如英国的BSI。a member 在中文里只能翻译成一名。这是英语用词的一个特殊性。明白a的含义就不难理解了。
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发表于 2012-11-15 08:52:34 | 显示全部楼层
a member(s) of
/ m( i1 J+ _6 \/ ?: H4 t! @/ K& A8 Q* b" _a member of
1 v0 t2 w# @( t8 g0 T还是有区别的
3 E# o. s& _8 O! P3 H0 n在9000中还是只有一个   
6 p8 e5 G0 }' C& Q$ o
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发表于 2012-11-15 10:37:31 | 显示全部楼层
一个和多个应该都可以的
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发表于 2012-11-15 10:52:28 | 显示全部楼层
各体系要求不一样5 J/ B9 D8 I, j
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发表于 2012-11-15 11:11:32 | 显示全部楼层
我觉得判“错”
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发表于 2012-11-15 11:17:02 | 显示全部楼层
地板给出了答案

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QMS考试的时候,难道你不这么回答? 我前提已经说的很清楚了  发表于 2012-11-15 11:31
自己做题自己打分?  发表于 2012-11-15 11:28
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发表于 2012-11-15 11:42:37 | 显示全部楼层
一剑封喉 发表于 2012-11-14 22:42 / y1 h; O0 x# Q: z. ^$ t
其实这是OHSAS Project Group 2008玩弄的一个文字游戏,试图以示与ISO/TC176的区别。
8 Y* i% u) c* u2 q: `6 COHSAS Project Gro ...

( H& n6 Y" r' u如果您只是简单的认为是一个文字游戏,那么未免把标准制定者的用意想的太狭隘了% }4 A: I2 m: X2 c+ M7 w

; Y6 V& C6 S* R% a/ P) G! B: \- H为什么我说是考虑权责对应的要求?+ ~7 y8 \* K" I" f* `
. Q3 A& o! f9 u. e$ {& n  A3 ^& s
我们国家的普遍情况是什么,出了安全事故,追究责任人; E: x) V9 H$ |
0 Z* p2 `: J% g) k2 Z, W- P. i
责任人往往被指向了具体操作者或底层直接管理人员,最高管理者,轻描淡写,负有“领导责任”完事* s5 p  J, j, A+ }# {7 A/ E. G
4 N/ t: D! v$ W
虽然我们国家正在试图扭转这种观念+ b, W$ j  ?* A/ w5 W% R: |
3 J+ l0 L. Z% G. L
但是A地下岗,B地上岗是普遍情况,要求矿长带队下井,就突击提拔20个副矿长等等. I) }3 ]6 H; }1 ^
+ K1 X) R: `4 x2 \$ ~
只注意了形式,而收不到效果
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发表于 2012-11-15 12:50:01 | 显示全部楼层
kingrobin 发表于 2012-11-15 11:42
& D: {* F: C/ O" H9 g% D: e如果您只是简单的认为是一个文字游戏,那么未免把标准制定者的用意想的太狭隘了; U1 ?" [; c  P6 C/ e
  s4 _0 P" ]" \$ |# b
为什么我说是考虑权责 ...

, r, o9 E, w. I4 `% d$ FOHSAS18001标准不是中国人制订的,2007版中国是等同采用

点评

我当然知道这一点,我的意思是在标准制定者的国度,问责,追责,已经是比较普遍接受的价值观  发表于 2012-11-15 12:58
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