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我感到本次考试较有难度,首先阐述体出现了要求按照部门方式回答审核思路,这较贴近实际(实际按部门审核的操作性较好),而不是简单地按照标准要素罗列回答审核思路。 ' o1 Q B: j, Q, C; I
1 x4 X4 Y( I8 q" f) B' c+ R
' {% J. C$ v% u- x6 H& Q- q. H/ w- M( h7 k
通过参加2次《审核知识》考试,认为此考试设计总体是科学的,但还是可以与时俱进的。如《审核知识》考试的通过不确定性较大。主要原因是单题的分值过大,易导致“大虾”小河里翻船,也会出现小蜜侥幸过关。我个人认调整考试设计: * W& l" t0 E0 Z/ G0 B# P+ k; B
3 V5 T4 O# \# n' y, h# C% B5 A2 X' A5 ~. g
1.6 h5 A0 I9 }8 H9 D! v" h
增加总分为12分的多项选择题题型,以减小《审核知识》考试题型人工批卷主观的弱点;(也能提高效率和降低成本,符合未来考试趋势)
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" _1 c3 f4 {( @% T5 D2.
" H! Q2 @) C' `9 x; `: D5 U: n审核案例题每题由6分下调为5分;(多出的5分进入多项选择题); , O% V8 L: H) _' z
% o8 J4 ]8 S+ ~. f1 {3./ i j+ K6 E) l1 i. ]- v, L
策划为按部门审核的审核思路阐述题保持10分,另一策划按标准过程审核的审核思路题由原10分下调为8分(多出的2分进入多项选择题);
' v$ v$ U8 o9 i2 w$ g, j3 k8 S. X8 Q0 A( W* k! d* n R
4.1 E t0 W: K0 O/ O: F
简单答题有原来的3题精简为2题。
. u" b6 u7 m" _( Z3 N! V4 l# V- B0 r9 J(多出的5分进入多项选择题).
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3 t$ \" s: X0 X. G9 }/ ]
- u" u+ G1 c8 V$ O1 W/ w如此也能改进《审核知识》考试过于仓促的问题。这样,是不是更好呢?
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! S' B% X0 B0 P/ Q |
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