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日企手册下载

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发表于 10-22 09:56:28 | 显示全部楼层 |阅读模式

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日本从二站后迅速的恢复了经济,并成为了世界经济强国,其企业的管理模式必有值得我们借鉴之处,那么就让我们来看看吧  来源:中认网论坛

日企手册.doc

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发表于 10-22 11:09:14 | 显示全部楼层
下载了,谢谢!
. D9 l" e6 e, R
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发表于 10-22 11:15:51 | 显示全部楼层
下载看了一下,是上海森本公司的管理手册,主要为人力资源管理和公司事务管理方面的内容。

点评

只是人力资源的材料,浪费了楼主对日企的很多赞美  发表于 11-28 20:43
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发表于 10-22 11:38:12 | 显示全部楼层
看了一下,应该称为《日资企业人事行政管理制度汇编》更合适。
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博士

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发表于 10-22 11:42:14 | 显示全部楼层
看看!学习
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 楼主| 发表于 10-22 11:53:13 | 显示全部楼层
一剑封喉 发表于 2012-10-22 11:38 " @! J2 i8 C$ t. ~- g  Z; @
看了一下,应该称为《日资企业人事行政管理制度汇编》更合适。

4 Y8 r& @* }. |: L( y1 Y( ^8 F嗯,我就简单取了个名字
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发表于 10-22 12:58:20 | 显示全部楼层
zengbb10 发表于 2012-10-22 11:53
, y7 p$ ?3 n1 l) R+ x0 X) a  k5 f" l3 E嗯,我就简单取了个名字
6 _1 A* B2 h  ]% z0 g6 m! h, d
看到手册,一般容易联想到是 质量和/或环境管理手册
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发表于 10-22 15:59:14 | 显示全部楼层
看到标题,也不知道是什么手册,故先下载看一看,看完做了一点说明。
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发表于 10-22 16:10:43 | 显示全部楼层
见识学习
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QQ
发表于 10-22 16:56:25 | 显示全部楼层
{:soso_e181:}下载看看
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发表于 11-27 11:13:37 | 显示全部楼层
下载了,也学习了。这个制度和我现在所在的公司的制度有60%的相似度。我们是民营企业,估计这些制度也都是仿效的吧。在这个手册了,对请假,年假,人事考核指标以及违规处罚奖励都写到了,也列举了,这是我们值得学习的地方。相比我现在这个公司的人事制度具体很多,也人性化很多。我们公司是民营企业,人事制度看完以后给人的印象就是只有处罚没有奖励;只有工作,没有假期(年假,双薪);在工资核算与绩效分配上存在很多不清楚的地方,不透明,不公开。我就不是很明白这样的做法
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Medal No.1

发表于 1-29 06:24:47 | 显示全部楼层
人力资源部门的多一些
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发表于 3-16 13:05:11 | 显示全部楼层
看看吧,是否游泳7 M% n) V! U2 X$ o' i! e9 l4 |. Q
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