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    资格自愿注销

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    发表于 10-18 18:41:18 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    请问各位老师:' I6 Y, Q  _% s8 v  L
         资格自愿注销,是不是本人写申请,直接寄到CCAA处理;$ v$ b6 d( @5 }
         自愿注销后,可否换家"挂靠机构"后,再次提交CCAA注册申请;

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    发表于 10-18 19:18:34 | 显示全部楼层
    干嘛这么麻烦,如果是想换家机构可以办理转机构啊!
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     楼主| 发表于 10-18 21:01:17 | 显示全部楼层
    大多数情况下,机构是不同意转出的,请问上述方法是否可行?
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    发表于 10-18 22:03:48 | 显示全部楼层
    呵呵,看来楼主是无奈之举啊,,
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    Medal No.1

    发表于 10-18 22:05:50 | 显示全部楼层
    从理论上讲是可行的,但实际操作会很麻烦!至少你注销后再申请的过程很可能出现问题。。。
    , n: k4 D8 }# _  g  @" B0 _6 d! q* u1 ~' s! ?2 i/ i5 `) X
    最好可以和你现任的机构协商,双方多沟通嘛!
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    发表于 10-18 22:20:40 | 显示全部楼层
    我认为说好主意,我也想这样

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    自愿注销也不好操作,我曾经打了很多次CCAA的电话,想咨询一下如何操作,一直没人接。后来问了一个在CCAA任职的老师,他也不清楚如何操作,因为从来没有发生过这样的事情。后来就和机构协商解除关系了  发表于 10-24 09:23
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    发表于 10-18 22:45:00 | 显示全部楼层
    可恶的机构,到底是神马事情逼的楼主出此下策?
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    发表于 10-18 22:55:58 | 显示全部楼层
    到时机构不放人,你去向谁喊" Q; S$ Y* Q; j
    冤!CCAA会受理这样的官司吗?/ J$ I$ o) r, L: ]+ D6 O- J
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    发表于 10-19 05:46:34 | 显示全部楼层
    你自愿注销后,可能不可以再申请注册了吧
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    发表于 10-19 05:48:56 | 显示全部楼层
    wxsunhao 发表于 2012-10-19 05:46 9 J7 D, R  P. F6 o" r
    你自愿注销后,可能不可以再申请注册了吧

    5 ]6 e% q  v. _/ U% e% N: V& p1 a  X有可能会要重新考试
    QHSE认证咨询、IT管理咨询(ISMS、CMMi)
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    Medal No.1

    发表于 10-19 07:53:18 | 显示全部楼层
    自愿注销,就得重新考试。一切还要从头开始。不嫌麻烦?
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     楼主| 发表于 10-19 08:14:54 | 显示全部楼层
    如果考试成绩,还在三年的有效期限内,应该不用再考试了吧;
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    发表于 10-19 08:41:13 | 显示全部楼层
    我只能说——理想很丰满,现实太骨感!!
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    发表于 10-19 08:50:05 | 显示全部楼层
    实在是无奈之举啊!未必可取。
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    发表于 10-19 14:05:21 | 显示全部楼层
    同情楼主,还是转机构稳妥一点,我也在考虑转机构
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    发表于 10-21 04:26:59 | 显示全部楼层
    shuajian2008 发表于 2012-10-19 08:14
    " e( _! f; e& }5 O, t$ F如果考试成绩,还在三年的有效期限内,应该不用再考试了吧;
    + @4 @) n9 \- a: Q
    楼主可以的,支持你
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    发表于 10-21 08:36:28 | 显示全部楼层
    我也想转机构,也是怕转不了,合同或协议自己手中没有。三体系高审,虽然是兼职,但也没有其他事,整月在外审核,从没拿过保底。

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    无合同?无协议? 那么你可以随时提出转会  发表于 10-24 09:14
    50岁就提前退休了。  发表于 10-24 07:53
    已经提前退休了。  发表于 10-22 09:57
    上班是一件好事情,得主动给自己找事情做,才显得重要。审核这个东西,千万别太当回事。天下的机构都一样,只是不了解而已。  发表于 10-21 20:15
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    发表于 10-21 21:27:59 | 显示全部楼层
    我也想转机构,也是怕转不了,合同或协议自己手中没有。
    , ^, U( Q0 h2 |! T$ l& ^; C3 w
    为什么现在的认证机构可以不遵守法律法规,签订了合同协议给审核员一份是很正常的,有神马见不得阳光的?8 h: Q( x2 {, \7 c" N8 ]2 b6 }
    审核员去企业审核,要求企业运行符合法律法规的要求,实际自己的结果还这么可悲
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    发表于 10-23 17:25:10 | 显示全部楼层
    erjie 发表于 2012-10-21 08:36 # @' t0 Y- o# O! h$ l# M, A
    我也想转机构,也是怕转不了,合同或协议自己手中没有。三体系高审,虽然是兼职,但也没有其他事,整月在外 ...

    & G$ |7 {" h4 }3 T不能办专职吗

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    50岁提前退休了  发表于 10-24 07:55
    提前退休了。  发表于 10-24 07:52
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    发表于 10-23 20:11:50 | 显示全部楼层
    听说转机构很麻烦,还要交很大一笔费用,因此,选择好再签合同比较好,可是不入虎穴,又延至其中。。。,所以虽已通过考试,至今还未注册,各位老师有什么好的建议,还请多多点拨。
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    发表于 10-23 22:12:45 | 显示全部楼层
    注消以后会不会要再等几年才能重新注册啊$ C9 ], b" F3 X& @- s. |# T
    相关规定要问清楚

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    m.kquanben.com 免费全本小说  发表于 10-9 13:51
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    发表于 10-24 09:21:56 | 显示全部楼层
    合同和协议是没有签? 还是签了保留在机构手中? 你不至于跟机构签了一份空白的吧?. {5 p, k: W! G# h
    + p2 y; H  A8 ~* C+ P  l) C3 e
    以下是关于转会我们审核员个人需要关注的规定:
    1 h6 e+ @& {2 [- C/ p5 o* M" ^3 k* P+ t第十条 在合同期满后,注册认证人员可以申请转换执业机构,认证从业机构也可以根据需要申请注册认证人员转出。0 X7 E  U8 r3 N' t1 ~7 P
    第十一条 在合同期内,注册认证人员和认证从业机构有一方提出中止合同的,双方须对合同涉及的内容协商一致后,方可申请转换执业机构。+ q6 ^1 g6 @7 K$ r  q5 {

    - T: [) @. x; n- {1 R4 \第十五条 符合下列条件之一的注册认证人员可以提出转换申请:1 t1 j- I! W7 v% m8 }
    (一)与原属机构合同期满或一个月后合同期满的注册认证人员;
    ! z  p) h6 _' z. z" p3 y(二)原属机构同意转出的注册认证人员;
    8 J& d; E/ y) H0 ?2 ^; v(三)未到期终止合同,双方就合同内容协商一致,同意解除合同关系的注册认证人员;6 t. o  ^) h$ Z8 y
    (四)由于原属机构解散、破产或无能力维持正常活动(不含更名)而不能从事认证活动的注册认证人员;. _; a/ A- R, T. R, |
    (五)六个月原属机构未安排参加任何认证活动的注册认证人员。. _, W; b9 n6 p$ x& [# ?8 f

    1 I  Y6 X9 W2 s: Y+ S2 a: u$ `第十六条 符合上述条件但属于下列情况之一的注册认证人员原则上协会不受理其提出的转换申请。特殊情况确需转换执业机构的,需要补充提供有关证据,由协会确认后方可办理:, ]( l/ Y# \% G) \; b
    (一)在协会处罚期内的注册认证人员;) n; V7 Y' s  ~5 A; K9 i
    (二)经协会核准,被原属机构除名一年内的注册认证人员;
    + p6 f* f) ~" W8 Q7 y(三)未解决合同纠纷的注册认证人员;
    + A) B- l1 D5 d$ \$ G* e& y* C(四)不能履行技术培训、保密、竞业限制等特殊约定的注册认证人员;
    1 G5 o# g1 b/ p(五)在过去12 个月内转换过执业机构的注册认证人员。9 [0 P% l  b7 f5 r+ r
    6 ?" ^9 N, n5 J% e
    第十八条 注册认证人员转换执业机构为认证从业机构之间行为,转入机构必须凭转出机构为该注册认证人员开具的《离职证明》以及由注册认证人员本人和转入机构签字盖章的《申请书》到协会办理转换手续。& L$ d6 w; [. X, {8 S8 a: G
    合同期已满的不需转出机构开具《离职证明》;由于原认证从业机构撤销或其他正当理由无法作为转出机构开具《离职证明》的,经协会确认可办理转换手续。
    1 w, S- X; B9 R! F- m) m( [8 }& s+ ?
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    发表于 10-24 09:30:01 | 显示全部楼层
    是这位老师的情况来说
    9 {! E$ S6 n' l个人建议:+ A0 Z4 H$ @( Q7 h! O+ r6 m
    1、与机构好好协商,开具离职证明是上策,如果涉及因为合同未到期或技术培养协议产生的一些违约费用,经过协商,双方都接受就算了,既然你想走,肯定有更好的去处,说不定下一家还会帮你承担违约金,能用钱解决的问题,都不是太大问题;/ T3 V& b$ b4 e8 j9 h  m  ~
    2、确认合同期限,拖到合同到期前一个月自然离职是中策;
    7 G$ j7 B: `- D4 O6 r" I% P3、如果用人单位本身在你的合同签订上存有过错,那么协商解决最佳,弄到无法收场去劳动仲裁或者打官司是下策,弄到要去CCAA告状是下下策,因为出了这样的事情,其他机构也不敢用你
    7 r# J  B0 E7 y. U/ g* Z" \
    . X: n: [5 ~6 A& `还有一条不得已的计策就是  想办法不去审核但是又不要让机构持有是你自己原因不去审核的证据
    # u8 u+ K4 D2 m  `6 Q" C7 H) M4 `3 T6个月后......你懂的
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    发表于 10-24 10:02:47 | 显示全部楼层
    打电话到CCAA咨询一下就可以了。

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    m.ksz.la 看书中  发表于 10-9 13:49
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    发表于 10-24 10:16:32 | 显示全部楼层
    还有一条不得已的计策就是  想办法不去审核但是又不要让机构持有是你自己原因不去审核的证据
    ) N; i6 x$ h3 _; j+ C6个月后......你懂的.
    6 {# V- C* @- R5 r! v1 [8 X* C9 f7 Z2 K- I2 ~0 b! X! m
    这个很难,如果不去审核肯定是个人原因啦或请不到假呀!机构肯定说你自已的原因不能去审核,不关机构的事--不给你实习机会呀!

    点评

    是很难 但是如果是一个不规范的机构 什么事情都有可能发生 证据,很重要,不是话说就可以的  发表于 10-24 23:10
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    发表于 10-25 11:51:47 | 显示全部楼层
    看着让人心寒呀
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