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与PDCA不同的CAPD

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发表于 11-28 16:01:22 | 显示全部楼层 |阅读模式

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现将被TS16949审核员称为内部使用的CAPD法推荐给大家,: s) d5 U- b. B
这是一种反推法。当你是审核员,审核到组织过程的思路
- x( n  \' w5 c7 ~7 O. a+ D7 S; wC,Check先看过程的绩效,目标或期望没有达到,实际结果如何?
& _5 Y) c0 w9 J( h5 v, G: M( ^A,Action绩效如何改进?( ^" M) x$ \, {0 [8 l: F6 F
P,Plan过程如何规划,采取什么管控方法,符合TS条款或客户要求吗?2 {2 Q. ~' x, Z  l  b- g- P
D,Do过程有执行吗?管控方法被过程参与人员了解吗?

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班主任

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QQ
发表于 11-28 17:09:56 | 显示全部楼层
不错,确实是此等情况。
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硕士

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发表于 11-28 18:09:32 | 显示全部楼层
学习,内审时发现问题更便捷的途径.
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发表于 11-29 16:46:58 | 显示全部楼层
这是一种审核的方法,审核时首先关注的是绩效。但做体系的时候,关注的还是PDCA循环,两者是并行不悖的。
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中学生

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发表于 9-20 23:00:43 | 显示全部楼层
一种不错的思路。
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中学生

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发表于 9-25 16:18:18 | 显示全部楼层
这个思路是来自SGS的吧?
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