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    OHS 9月审核试卷原题

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    发表于 9-17 09:39:16 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    各位老师好,考题回忆,大部分应该是符合原题的,只有2道记不准(现有2位同学协助回忆,已略作修改),欢迎坛友讨论{:soso_e183:},老师指导1 Q. h& n% d; k/ q% W8 f

    修改CCAA OHS 2012年9月审核知识主观题整理.doc

    32 KB, 下载次数: 701, 下载积分: 贡献值 -1 个

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    也没有,案例第4题和简答第2题很相似,有点混淆,和原题会有出入  发表于 9-18 08:46
    记忆力超强  发表于 9-18 06:30
    感谢同学协助,已做了一次修改,可能更加符合原题  发表于 9-17 13:40
    能记得这么多,厉害  发表于 9-17 12:57

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    发表于 9-17 09:53:07 | 显示全部楼层
    楼主历害!!!!!!!!!!!!!!!!
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     楼主| 发表于 9-17 10:01:26 | 显示全部楼层
    希望和大家分享,期待公开课早日讲解
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     楼主| 发表于 9-17 10:02:28 | 显示全部楼层
    满怀信心的去参加考试,结果这次真的没考好
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    发表于 9-17 10:08:55 | 显示全部楼层
    不要泄气
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    发表于 9-17 10:09:34 | 显示全部楼层
    HAOHAOKKXX
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    发表于 9-17 10:11:09 | 显示全部楼层
    HAOHAOXXKK
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    发表于 9-17 11:04:51 | 显示全部楼层
    记性蛮好的,一定能通过!
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    发表于 9-17 11:40:26 | 显示全部楼层
    1、        审核员在某施工现场,看见一名女司机正在上爬梯,显得很吃力,且爬梯两侧没有安全护栏,审核员问经理,经理回答说:“爬梯只有5米高,没有必要安装防护栏”4.3.1
    ; C: _1 ]) X7 G, |' H- ?2、        一总包公司将项目分包给了其他分包公司,且签署了安全协议,当审核员问是否进行了例行检查时,经理说:“是业户们自己联系的分包公司,他们要求签合同我们就签了,我都不知道怎么回事,根本就和我们没关系,分包公司都是他们自己找的,也不由我们来管理,当然我们也没必要对他们进行什么例行检查了”446c
    7 n5 M  {& Y$ E7 j2 w7 j3、        某化工企业未设立安全管理部门也没有设置专职安全管理人员4413 f! _5 n3 S+ f7 S! F) q9 s0 f
    4、        某企业由于管道腐蚀老化,曾多次出现管道泄漏事故,这次又出现了泄露,询问生产管理人员说:“我们的纠正措施没有问题,都是因为工人违章操作引起的”审核员又询问了现场工人,工人说:“我们多次出现这样的问题,这次才知道有应急预案的事情,现场非常混乱,我们也不知道人员如何来疏散”4532b: q2 F" _. F' ~* w
    5、        在审核某公司生产现场时,应急预案中要求,出现紧急情况时,要佩戴防护用品,可用品锁在柜子里,柜子上锁,审核员要求打开柜子,现场人员说:“钥匙在办公室的管理人员那里,而办公室在车间500远的办公区里”447
    * g3 R( q1 M( |+ q/ s9 M( y% a6 I+ {* _4 U' N
    答案是个人理解,不一定正确.

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    1、431;2、446B;3、441;4、4532B;5、447 这是我的做的,有点不一样啊  发表于 9-18 13:20
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    发表于 9-17 11:44:48 | 显示全部楼层
    0℃ 发表于 2012-9-17 10:02
    # l! w  k; W$ y! }& u1 w8 l# o满怀信心的去参加考试,结果这次真的没考好

    - W" v3 b% B+ g; \( O6 j5 B! {  n. o我也是啊,觉得复习的很好去考试了,结果拿到卷子一看,简答题以后的基本全是新题。该写的都写了,不知道结果怎样

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    基础知识大半都是新题,不过这次考试出题的算有点水平  发表于 9-17 11:46
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     楼主| 发表于 9-17 11:56:44 | 显示全部楼层
    与既往不咎的判标结果基本相符,不过我有条可能判远了,就是化工厂的那道题,我的第一想法是企业违法了,好像是安全生产法吧,要求只有化学品危险品企业必须设置专职安全员,所以。。。。判了432没有考虑法律法规要求
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    发表于 9-17 12:37:29 | 显示全部楼层
    谢谢楼主 分享啦
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    发表于 9-17 12:41:44 | 显示全部楼层
    案例第4题我判的是4.5.3.2.e,感觉4.5.3.2.b更合适。
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     楼主| 发表于 9-17 13:09:43 | 显示全部楼层
    pingaaping 发表于 2012-9-17 12:41 4 m+ o5 ^/ D6 O% h, p% ~
    案例第4题我判的是4.5.3.2.e,感觉4.5.3.2.b更合适。
    8 W7 o8 X3 m* S$ e5 z* y7 l8 J
    我直接判了4532BE
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    发表于 9-17 14:01:18 | 显示全部楼层
    第三题我也判在4.3.2条款了,我认为在建立、实施和保持职业建康管理体系时,适应的法律法规要求应得到考虑
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     楼主| 发表于 9-17 14:06:43 | 显示全部楼层
    nana1113 发表于 2012-9-17 14:01 4 F( E4 [+ I' x$ k* ^
    第三题我也判在4.3.2条款了,我认为在建立、实施和保持职业建康管理体系时,适应的法律法规要求应得到考虑

    2 \: t6 X! e6 M9 Z嗯,我也是这么想的,不是所有企业都必须有安全管理部门或者“专职”安全管理人员的,有个前提“化工企业”所以我判在了432,不知道对不对

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    4.3.2是识别和获取法律法规,然后是传达下去,说的都是文件,属于4.3策划里面的东西。4.4.1是最高管理者为了保证体系,应建立岗位和明确职责,说的是做,属于4.4运行和控制里面的东西。大类要分清楚就不会做错了  发表于 9-17 18:21
    432法规要求识别,要通过具体的过程应用,本题中的法规要求应该通过441最高管理者确定职责、分工、授权等方式来体现。  发表于 9-17 17:48
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    发表于 9-17 14:08:09 | 显示全部楼层
    0℃ 发表于 2012-9-17 11:56
      K" h6 G- M) ]; E与既往不咎的判标结果基本相符,不过我有条可能判远了,就是化工厂的那道题,我的第一想法是企业违法了,好 ...
    + o$ P+ P2 S* c3 j9 E& s
    其他都一致,但是这道题目我也想到了违法,却判定了4.2C,晕,考试时都晕了
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    发表于 9-17 17:39:33 | 显示全部楼层
    关键看简答题!
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    发表于 9-17 17:39:59 | 显示全部楼层
    多多益善!
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    发表于 9-17 17:42:40 | 显示全部楼层
    判标每题只6分;掐头去尾扣4分
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    发表于 9-17 17:43:53 | 显示全部楼层
    看楼主能通过!
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    发表于 9-17 18:15:51 | 显示全部楼层
    既往不咎 发表于 2012-9-17 11:40 # K$ Y" P! A4 c5 J5 Q
    1、        审核员在某施工现场,看见一名女司机正在上爬梯,显得很吃力,且爬梯两侧没有安全护栏,审核员问经理, ...

    ( a, P7 E1 F$ h, F! z# a
    0 V: E8 F  o: U2 F: J' o同学,你的题记错了,答案也就错了。第4个,人家是多次抢修管道泄漏,但是这次才出现事故。而且事故可能是违章操作引起的,事故现场没人指挥,疏散混乱,应急预案无人知,这些都是4.4.7应急准备和响应里面的吧。多次出现泄漏,没有识别这种紧急情况,且发生了没有做出响应。有些人说识别了啊,都有预案啊,问题是职业健康安全管理体系面对的全体工作员工,不是上面识别了就完事了,要大家都知道。要知道培训都是三级培训,公司、车间、班组。可能大家不太了解管道,管道被腐蚀,然后泄漏太正常了,问题是企业肯定有控制措施的,比如日常巡检,其实管道管子本身一般没事,一般都是连接处或是焊接的位置,而且所谓的泄漏,就是排除一小部分气体,还够不成事故,只有大的泄漏才能构成事故。所以想纠正到位,就是每次有点泄漏,所有的管子都焊接一遍,可能吗?换管子更不用想?职业健康安全,不是要求没有任何危险,而是危险危害的程度可接受才是关键。

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    你没搞懂一点,措施有效不代表一定不发生问题,所有的事情都是人再做,是人就会有出错的时候,问题是发生了问题怎么办,如何采取应急措施?建议你读读相关方面的信息就明白了,你不懂这个行业,就无法理解他的做法  发表于 9-20 17:41
    错了,看错了,应该是4.5.3.2E,这道题想说的是之前发生过,也制定了相应的措施,但是仍然还发生了这样的泄漏,应该是未对制定的措施进行评价,未评价措施是不是有效,是不是很符合实际情况,包括是不是符合应急....  发表于 9-20 14:27
    是4.4.7条款,但是究竟是那句话?本人感觉应该是“可行。。。”这句。还请各位老师指点。  发表于 9-20 14:21
    呵呵,不用那么纠结,这是我个人的看法和现实的情况,有想法大家可以一起讨论的嘛  发表于 9-18 19:48
    仔细想想,越想越纠结了。。。。  发表于 9-17 22:09
    无论怎么说,只能说明专业知识的匮乏和对标准的理解不透彻呀!欠缺的太多了。。。  发表于 9-17 20:57
    这道题我的第一感觉是447,紧急和响应的问题描述的很清楚,可由于最后一道已经判了447,这道题就纠结了,但现在想想是不442组织应建立并保持程序,使在其控制下鼓足的人员意识到。。。包括应急准备和响应要求方面...  发表于 9-17 20:55
    非常感谢1983的分析和补充,补充的很全面,分析得也很透彻,学习了!尤其三级培训的提醒,很容易被我们这些没有专业经验的人员忽略,非常非常感谢!!!  发表于 9-17 20:48
    五年一春秋,时光不再有。珍惜所拥有,追求与奋斗
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    发表于 9-17 19:19:37 | 显示全部楼层
    天下第一等1983 发表于 2012-9-17 18:15
    % D0 n6 I7 |6 b" U+ L同学,你的题记错了,答案也就错了。第4个,人家是多次抢修管道泄漏,但是这次才出现事故。而且事故可能 ...
    * c4 L& C/ F4 A: `) O
    题目是楼主的初稿,我也不知道原题。根据你的描述,请考虑442

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    不好意思,失误了,你想说能力、培训和意识吗?既然头几次抢修成功,不是已经证明了这一点吗?管道里面都是有害气体,有点泄漏,肯定立马抢修啊,但是人总要有失误的情况呢,所以应急准备和响应格外的重要  发表于 9-18 19:55
    问题是你怎么知道他没有识别和获取相应法律法规的资料呢,而且人家多次抢修又作何解释呢  发表于 9-18 19:49
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    发表于 9-17 20:06:01 | 显示全部楼层
    第四题我也是判的4.4.2
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     楼主| 发表于 9-17 20:31:08 | 显示全部楼层
    0℃ 发表于 2012-9-17 14:06
    . b+ B- {5 U+ `3 L( Z9 i% l" J! R# I嗯,我也是这么想的,不是所有企业都必须有安全管理部门或者“专职”安全管理人员的,有个前提“化工企业 ...

    - @) h3 q' c9 e/ W7 h2 Y是的,所以出了考场就知道这道题判错了
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     楼主| 发表于 9-17 20:35:45 | 显示全部楼层
    天下第一等1983 发表于 2012-9-17 18:15
    / q1 O% Z6 h* @3 C! P( K同学,你的题记错了,答案也就错了。第4个,人家是多次抢修管道泄漏,但是这次才出现事故。而且事故可能 ...

    - u# Z/ L. H. P8 l- G* l: E: |是的,这道题很绕,确实没有记的清楚,也没能描述清楚,您补充的对!是强调了现场无人指挥等问题,我考虑到了应急,到却疏忽了三级培训

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    估计就是考的是对于应急准备和响应的理解。虽然2道都是应急的题,但是侧重点不一样  发表于 9-18 19:50
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    发表于 9-17 21:20:29 | 显示全部楼层
    昏死,第4题前半部分是4.3.2,后半部分员工的说话又像4.4.7没有响应,我想了半天,2个都写了

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    考试经验很害人呀!如果没有第五题,可能会有很多人想到447,按常规,一般考试案例题中,不会出现判同一条款的题,第五题很明显是447,所以可能很多人和我一样,对于管道泄露的案例,就开始迷茫了,呵呵:)  发表于 9-19 20:02
    其实多次抢修也证明了纠正措施的可行性,为啥呢,因为泄漏的问题可控,风险可接受。所以领导说是员工操作失误造成的,也是可能的,问题在于如果失误了,出了事故,你的应急准备和响应呢,其实联系起来,还是4.4.7  发表于 9-18 19:53
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     楼主| 发表于 9-17 21:23:39 | 显示全部楼层
    sulai 发表于 2012-9-17 21:20 ! C% {; f" r* i3 C4 @2 |2 x. K
    昏死,第4题前半部分是4.3.2,后半部分员工的说话又像4.4.7没有响应,我想了半天,2个都写了
    1 T4 V, ?) G* |' J) a( j: w% {
    442吧
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    发表于 9-17 21:24:08 | 显示全部楼层
    更让人昏头的是,NND,我的试卷到后面大题时答题区好像是油,我两只笔轮流写,都写不清楚,短短续续的,写的又慢,又不清楚,自己难看的我自己都不认识,肯定是不过。坑爹啊。
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    发表于 9-17 21:31:06 | 显示全部楼层
    nana1113 发表于 2012-9-17 14:01
    & J/ D8 U$ y$ P- w# @第三题我也判在4.3.2条款了,我认为在建立、实施和保持职业建康管理体系时,适应的法律法规要求应得到考虑
    - N5 `0 n% r( i
    人力资源未提供,按就近原则,4.4.1较适合。法律法规的要求考虑的太多
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