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2-1简述与审核员有关的审核原则。 a)
; T& g3 l8 g/ V' b' _$ ]6 d% C* v8 T8 U/ v道德行为:职业的基础 对审核而言,诚信、正直、保守秘密和谨慎是基本的 b)
+ f* e. Q& v0 s: |- l( t! U0 y公正表达:真实、准确的报告的业务。 审核发现、审核结论和审核报告真实、准确的反映审核活动。报告在审核过程中遇到的重大障碍以及在审核组和受审核方之间没有解决的分歧问题。 c)) y6 c# J- |0 J! A4 R' z1 i
职业素养:在审核中勤奋并具有判断力 审核员珍惜他们所执行的任务的重要性及审核委托方和其他相关方对自己的信任。具有必要的能力是一个重要的因素。 2-2简述与审核有关的审核原则? d)
: H9 V' }, f- m S' r( C% Q1 ]3 }独立性:审核的公正性和审核结论的客观性的基础。 e)8 j0 m. O7 u9 D; k
基于证据的方法:在一个系统的审核过程中,得出可信和可重视的审核结论的合理方法。 2-3、试述“审核证据”、“审核发现”和“审核结论”之间的关系。% ?1 F4 c$ N3 ` g$ s3 a9 p+ v
答:审核证据:与审核准则有关的并且能够证实的记录、事实陈述或其它信息。质量管理体系的审核证据来源于质量记录、文件、现场观察以及询问等多种信息源。 审核发现:将收集到的审核证据对照审核准则进行评价的结果。审核发现与审核证据有关联关系,都与审核准则有关;对评价过程来讲,审核证据是输入,审核发现是输出。 审核结论:审核组考虑了审核目标和所有审核发现后得出的最终审核结果。审核结论与审核发现的关系是,审核发现是输入,审核结论是输出。 2-4、在审核员的行为规范中,做为一名审核员不应做: (1)不承担自己不具备相应能力的审核; (2)不介入冲突或利益竞争,向审核委托方报告任何可能影响其公正判断的关系; (3)除非受经审核方或审核机构书面授权或有法律要求,不讨论或透露任何有关审核的信息; (4)不接受审核方或其工作人员或任何相关方的回扣,佣金,礼品或其它任何的好处,也不应在知情的情况下,允许同事接受; (5)根据可验证的审核,公正表达审核方的观点,不有意传播任何错误或容易产生误解的信息,以防止影响审核或审核员注册过程的信誉; (6)在任何情况下,不损害CNAT和审核员注册过程的声誉,对违背本行为准则的情况进行的调查给予充分的合作。 (7)不对受审核方既进行咨询由进行认证活动。 |