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请指教分析题

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发表于 8-31 22:42:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

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       审核员在生产部查工伤事故记录,发现近三个月内连续发生三次机修工伤手的事故,事故分析写明是由于违章操作引起的。审核员问“针对这样连续发生的事故,公司是否采取了相应的纠正和预防措施?”生产部负责人说“这是他们自己违章操作造成的,发生事故后,我们就及时地将他们送到医院进行了救治,好在没有造成什么严重后果,其人不需要采取什么措施了吧。”2 J2 B: c+ V- M0 Q7 w! x
      像这类的题应该判4.5.3.1还是判4.5.3.2?
发表于 8-31 22:53:25 | 显示全部楼层
4.5.3.20 M  L3 C. B0 n9 {" y, G
这里没证据说没有调查
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发表于 9-1 05:47:49 | 显示全部楼层
没有调查出发生事故的原因,更没有采取任何纠正措施

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还是要执行“四不放过”,从人的不安全行为,物的不安全状态,管理、环境四个方面进行分析  发表于 9-2 06:01
事故分析写明是由于违章操作引起的  发表于 9-1 08:37
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中学生

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发表于 9-1 08:36:08 | 显示全部楼层
应判在:4.5.3.2b,调查不符合,确定其原因,并采取措施以避免其再度发生。
" |* O: M0 l; h7 m) `' a    依据是:事故分析写明是由于违章操作引起的,但对于违章是人员的能力问题,还是设备问题,没有说明,同时也没对违章操作采取任何纠正措施,

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这个企业实际上没有分析,什么叫“员工违章”,员工为什么会违章,为什么要违章?不会是自残吧  发表于 9-2 06:02
直接原因,间接原因,主要原因,次要原因?  发表于 9-2 06:01
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发表于 9-2 16:30:59 | 显示全部楼层
4.5.3.2组织应建立、实施并保持程序,以处理实际和潜在的不符合,并采取纠正措施和预防措施。9 g7 O% T  u+ L9 g" s. K
原因:该企业对三次重复情况未有任何措施。
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博士

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发表于 9-2 16:47:47 | 显示全部楼层
这个题的意思是在说重复出现了三次工伤事故,那就是对事故:1、没有调查原因,并针对原因采取措施;2、第一次出现后采取的措施的有效性没有进行评价,所以才导致继续出现第二次,第三次。
* X% @4 }# w0 E% h: P6 G4 K  j% t- _ 个人见解,请各位老师指正!
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发表于 9-7 16:16:59 | 显示全部楼层
应判在:4.5.3.2b,调查不符合,确定其原因,并采取措施以避免其再度发生。
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