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求大的认证咨询机构

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发表于 8-22 13:59:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

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公司领导都是做质量出身,对质量管理体系的要求甚高,希望能找些为产值100亿以上的公司做过咨询的认证咨询公司,各位是否有合适的机构推荐呢?
' t, X% [) _% Z

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搞质量检验的吧?对体系这么外行!  发表于 8-23 06:09
发表于 8-22 14:45:11 | 显示全部楼层
那做认证干嘛找咨询公司呢
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 楼主| 发表于 8-22 15:06:42 | 显示全部楼层
suchunping9000 发表于 2012-8-22 14:45 - P- H$ H# x+ B, e
那做认证干嘛找咨询公司呢

, o6 T: z/ P/ f9 F4 D找咨询公司帮我们做啊

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现在的咨询师有你懂吗?  发表于 8-22 15:11
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发表于 8-22 15:07:05 | 显示全部楼层
认证咨询,目的性太强,就是为了通过认证。如果你还报着认证咨询的目的去找咨询公司的话,很难找到合适的或有多大价值的咨询服务,,体系管理,本就是企业系统管理,如果一定要抱着认证的目标去实施体系管理的话,则体系管理很难与企业管理形成一体,融合一体,,只会是浮于企业管理表面的形式化的东西,,那样做简直是劳民伤财的自欺欺人之举,,也真正失去了体系管理的作用和意义!!!

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精辟!  发表于 4-22 21:35
说的太对了  发表于 8-28 14:45
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 楼主| 发表于 8-22 15:19:14 | 显示全部楼层
学以致用 发表于 2012-8-22 15:07   b$ y1 e/ Y. R1 E/ }  h  Y
认证咨询,目的性太强,就是为了通过认证。如果你还报着认证咨询的目的去找咨询公司的话,很难找到合适的或 ...
( d, [+ o* m8 @6 q- u# y- a
就是因为公司领导都是品质管理出身,要求很高,自己公司人员能力有限做不到,因此需要认证咨询机构帮我们,当然认证的最终目的还是为了管理,并不是单纯的为了取证。
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发表于 8-22 15:26:38 | 显示全部楼层
麦肯锡

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这家不搞认证咨询  发表于 8-22 19:24
支持  发表于 8-22 15:28
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发表于 8-22 15:39:27 | 显示全部楼层
要区分认证咨询和管理咨询。
' \) p: @* R6 r3 U& |" ]/ H  L  ~( k3 a- q3 S! N0 P
公司领导都是品质出身,建议请一个培训教师,集中培训标准,然后领着领导和其他员工建体系,采取自上而下和自下而上相结合的方式,让各层次、各职能均参与其中,真正建立属于自己的体系。9 J4 x- a) S5 R7 T% B3 W4 A, Y- Z

, T2 D8 w. D# D  j# b
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 楼主| 发表于 8-22 17:08:15 | 显示全部楼层
既往不咎 发表于 2012-8-22 15:39 $ i* T9 ^# R/ C% d
要区分认证咨询和管理咨询。
4 B( |. J( b! f
' }, ^; E  a9 q- U, e公司领导都是品质出身,建议请一个培训教师,集中培训标准,然后领着领导和 ...

( V8 d8 _+ p5 _: {但是时间方面不允许啊,公司领导催的急啊

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又想做得好,又想时间短,不矛盾吗?  发表于 8-22 22:07
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发表于 8-22 17:50:51 | 显示全部楼层
公司领导都是质量出身,应该明白体系管理和企业管理的关系,也知道体系管理如果是匆匆而上,急急取证的后果是什么,短期内要取证非常容易,当今认证机构都会主动配合你完成的,,- g9 K' l7 N" j1 o1 q# N$ }
再说了,企业原有的管理系统就是体系,只不过你们认为与形式化的体系有差别而已,,梳理你们的管理文件、规范你们的工作行为,保留你们的工作记录,,这些就可以了,,,再加你们的领导懂体系和质量,再加一些认知所必须的形式化的文件和记录就足以认证审核取证了,,,( [7 M3 q; N4 G3 d( I
对于懂管理,熟悉体系,了解当今认证行业现状的领导来说,这些只是小儿科了,相信你们完全可以自己做到的!!
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发表于 8-22 17:52:51 | 显示全部楼层
对了,敢问你们是寻求做何标准的认证咨询呢?# {/ c- I  J$ D2 P
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发表于 8-23 01:26:39 | 显示全部楼层
找雅圣好了
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发表于 8-23 05:38:24 | 显示全部楼层
对于一个百亿的企业,如果自己还没有一套管理系统的话,是说不过去的。对于认证咨询来说,你想做好的话,可以找一些知名的认证机构推荐,我想这个磁器活也不是好揽的
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发表于 8-23 08:51:44 | 显示全部楼层
在网上搜一搜,能找到很多大牌的咨询公司,包括国外设在中国的国际著名咨询公司,咨询业务当然不仅仅是体系咨询了。看过一些咨询公司的网站,其中不乏为中国大型企业或央企做咨询的案例。
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 楼主| 发表于 8-23 12:39:51 | 显示全部楼层
学以致用 发表于 2012-8-22 17:52 + I3 E, Q) m  {- ~7 r) ~2 F- @
对了,敢问你们是寻求做何标准的认证咨询呢?
' Q/ A, [% q; I% I  b1 }1 ^0 d4 a( l" r
ISO9001
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 楼主| 发表于 8-23 12:41:38 | 显示全部楼层
学为考试 发表于 2012-8-23 08:51
# f  \8 |1 H9 W5 |9 e在网上搜一搜,能找到很多大牌的咨询公司,包括国外设在中国的国际著名咨询公司,咨询业务当然不仅仅是体系 ...
# `6 c+ V3 |; ]4 t- T  g
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 楼主| 发表于 8-23 12:42:13 | 显示全部楼层
wxsunhao 发表于 2012-8-23 05:38 8 `# Y. ?& J3 J) w# p
对于一个百亿的企业,如果自己还没有一套管理系统的话,是说不过去的。对于认证咨询来说,你想做好的话,可 ...
" J/ W, T0 Z( m1 B6 T' S, H
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发表于 8-23 13:17:08 | 显示全部楼层
虎户NBA 发表于 2012-8-23 12:41
# Q' J7 H6 q# ^# Z( \
网络上的大牌?
2 x( f2 S6 D1 Z! f  x6 z. r2 P大牌怎么来的?% h& s, T4 ]5 W8 k! e0 L# F
网络上的东西还能信吗?
; Z  c. _5 y! `% g
, a6 W* }1 d% G) y
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Medal No.1

发表于 8-24 09:16:27 | 显示全部楼层
认证机构和咨询机构是不能由利益关系的,当然,这是规定
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发表于 8-24 10:28:39 | 显示全部楼层
什么是品质出身?# N  j5 c, }  s& L! O
这是个伪命题,是个纸老虎。! q8 U; _5 K  D
就和普通老百姓不懂“认可”一样。
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发表于 8-24 10:45:00 | 显示全部楼层
认证机构首选CQC,理由:
6 l+ u. N( ]$ J3 _  D( G' \. S  m1、最大;
9 b) l: K! a$ q# Q' V5 p2、最规范;: X. a6 w6 g  w6 V
3、最严。

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CQC确实是最大,最规范的,最严谈不上,很多审核员也都是下岗后在CQC成功再就业的职工,技术水平可想而知了。  发表于 8-27 16:53
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发表于 8-24 14:19:17 | 显示全部楼层
jshawy 发表于 2012-8-24 10:45 * P5 o" r0 `+ z7 [+ c. R% S: N$ g
认证机构首选CQC,理由:
: u) E4 B3 b3 T; g0 |1、最大;
* |1 a3 ?& S+ c8 k2、最规范;

6 r# R6 r  Z8 P4 ?# X大哥,你都知道哪些认证机构?
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发表于 8-24 14:23:39 | 显示全部楼层
做体系咨询做到100亿?几年?4 R1 r. ?) i' |, C% b
综合的咨询公司还差不多
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发表于 8-24 15:38:13 | 显示全部楼层
船级社认证公司应该不错2 B+ r* t& W5 F* M3 s6 l, h9 d1 ?" m
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发表于 8-27 16:49:11 | 显示全部楼层
找ccaa推荐的大家!!!!!!!!
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发表于 8-27 21:38:20 | 显示全部楼层
那还不如自己尝试建立体系,不一定要找咨询公司。
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发表于 9-8 10:57:30 | 显示全部楼层
可以和上海蓉茜企业管理咨询公司联系,他们咨询过的大企业较多,服务也好。联系人:戴老师:13817556834
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Medal No.1

发表于 9-8 12:00:51 | 显示全部楼层
这样的帖子有点无语 。。。到处是矛盾
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发表于 10-25 13:25:18 | 显示全部楼层
有时企业自己也矛盾,一方面说,希望认真做做好,然而真到了较真儿的时候,要按照标准要求进行的时候,这些要求如果给他们造成了种种“不便”,便立刻偏向了“拿证书”为主。
( \7 c; o! T0 ?, [6 S( X& R' p1 i; U8 N+ X- U1 e: _$ {, c  c6 W
现在的大部分咨询,也被动的成为了“编辑”和“作家”,这种快餐式的需求和快餐式的服务,如果后续的执行和优化跟不上,企业能得到的,大概就是一张证书了。
' ]2 O% N8 e9 }6 G7 v, @好的咨询,应该是授之以渔,并考虑到企业的长期发展。; B4 c5 R# g4 }6 a$ V4 m5 x( }
7 R0 z2 {+ z% E$ S& H- H6 U) r
建议企业充分考虑好做一件事的范围和定位,要明白,管理企业和培育孩子一样,不是今天说如何,明天就有结果的。要充分思考,认真规划、坚持落实、持续优化。这是往复循环的过程。
# A/ J+ ^1 D2 D; x  P% j& y# f* a7 V% A/ n! g  u  X% h
一个企业成功与否,有很多因素,包括市场的、战略的等等,但是不管怎么说,借用一句名著的话:
/ G) t" d$ y$ i6 w% l, @成功的企业都是相似的,失败的企业各有各的“不幸”。
  F2 {' [" @" S& p% _这些“相似”很有一部分是标准总结出来的普遍规律了。
$ ], M# G# S+ q  K; {5 T8 H7 W可惜,很多企业没有意识到这一点,总把标准作为束缚。如此,怎么管理好企业呢?
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发表于 10-25 15:41:46 | 显示全部楼层
只是单独为了认证而去做,也正是中国式的企业悲哀
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发表于 4-23 08:13:02 | 显示全部楼层
呵呵,不知楼主的咨询找的如何了啊?% E7 Q0 e! P$ ]: G0 \* Q1 R* r/ {
在这里,和大家说说哦,,
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