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求大的认证咨询机构

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发表于 8-22 13:59:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

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公司领导都是做质量出身,对质量管理体系的要求甚高,希望能找些为产值100亿以上的公司做过咨询的认证咨询公司,各位是否有合适的机构推荐呢?5 E/ \1 a% ~7 \# B6 e8 V

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搞质量检验的吧?对体系这么外行!  发表于 8-23 06:09
发表于 8-22 14:45:11 | 显示全部楼层
那做认证干嘛找咨询公司呢
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 楼主| 发表于 8-22 15:06:42 | 显示全部楼层
suchunping9000 发表于 2012-8-22 14:45 " B& \2 ~7 i* q
那做认证干嘛找咨询公司呢

8 z% c6 Q8 i- E7 Z( g0 x: W9 \找咨询公司帮我们做啊

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现在的咨询师有你懂吗?  发表于 8-22 15:11
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发表于 8-22 15:07:05 | 显示全部楼层
认证咨询,目的性太强,就是为了通过认证。如果你还报着认证咨询的目的去找咨询公司的话,很难找到合适的或有多大价值的咨询服务,,体系管理,本就是企业系统管理,如果一定要抱着认证的目标去实施体系管理的话,则体系管理很难与企业管理形成一体,融合一体,,只会是浮于企业管理表面的形式化的东西,,那样做简直是劳民伤财的自欺欺人之举,,也真正失去了体系管理的作用和意义!!!

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精辟!  发表于 4-22 21:35
说的太对了  发表于 8-28 14:45
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 楼主| 发表于 8-22 15:19:14 | 显示全部楼层
学以致用 发表于 2012-8-22 15:07
  Y8 T# J5 ^; T! V) N# j8 V5 |  ]认证咨询,目的性太强,就是为了通过认证。如果你还报着认证咨询的目的去找咨询公司的话,很难找到合适的或 ...
$ @+ c4 l' U2 l9 }$ Q  O3 @. W
就是因为公司领导都是品质管理出身,要求很高,自己公司人员能力有限做不到,因此需要认证咨询机构帮我们,当然认证的最终目的还是为了管理,并不是单纯的为了取证。
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发表于 8-22 15:26:38 | 显示全部楼层
麦肯锡

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这家不搞认证咨询  发表于 8-22 19:24
支持  发表于 8-22 15:28
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发表于 8-22 15:39:27 | 显示全部楼层
要区分认证咨询和管理咨询。8 `+ H0 T* \+ a$ q: U

6 ~# ~9 y( E6 e8 ]+ e公司领导都是品质出身,建议请一个培训教师,集中培训标准,然后领着领导和其他员工建体系,采取自上而下和自下而上相结合的方式,让各层次、各职能均参与其中,真正建立属于自己的体系。4 o' G2 @! J" s$ ~
  f% h. F5 C$ a3 F
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 楼主| 发表于 8-22 17:08:15 | 显示全部楼层
既往不咎 发表于 2012-8-22 15:39 1 w/ G% |+ k! Q7 {
要区分认证咨询和管理咨询。! Y% o: s% _# W, Q( ~% Y! w5 O
9 {, R+ N0 K1 ^, v" e- V; e+ j; p
公司领导都是品质出身,建议请一个培训教师,集中培训标准,然后领着领导和 ...
( {$ q# k) g( a' c$ T# T& D- T
但是时间方面不允许啊,公司领导催的急啊

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又想做得好,又想时间短,不矛盾吗?  发表于 8-22 22:07
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发表于 8-22 17:50:51 | 显示全部楼层
公司领导都是质量出身,应该明白体系管理和企业管理的关系,也知道体系管理如果是匆匆而上,急急取证的后果是什么,短期内要取证非常容易,当今认证机构都会主动配合你完成的,,
, W. X1 e+ B" W再说了,企业原有的管理系统就是体系,只不过你们认为与形式化的体系有差别而已,,梳理你们的管理文件、规范你们的工作行为,保留你们的工作记录,,这些就可以了,,,再加你们的领导懂体系和质量,再加一些认知所必须的形式化的文件和记录就足以认证审核取证了,,,
: v/ N  W" e( i7 ]. E+ R对于懂管理,熟悉体系,了解当今认证行业现状的领导来说,这些只是小儿科了,相信你们完全可以自己做到的!!
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发表于 8-22 17:52:51 | 显示全部楼层
对了,敢问你们是寻求做何标准的认证咨询呢?
& j4 B- L. a8 a
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发表于 8-23 01:26:39 | 显示全部楼层
找雅圣好了
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发表于 8-23 05:38:24 | 显示全部楼层
对于一个百亿的企业,如果自己还没有一套管理系统的话,是说不过去的。对于认证咨询来说,你想做好的话,可以找一些知名的认证机构推荐,我想这个磁器活也不是好揽的
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发表于 8-23 08:51:44 | 显示全部楼层
在网上搜一搜,能找到很多大牌的咨询公司,包括国外设在中国的国际著名咨询公司,咨询业务当然不仅仅是体系咨询了。看过一些咨询公司的网站,其中不乏为中国大型企业或央企做咨询的案例。
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 楼主| 发表于 8-23 12:39:51 | 显示全部楼层
学以致用 发表于 2012-8-22 17:52 8 H+ r$ h0 x! P2 {: _4 W/ l9 X" b
对了,敢问你们是寻求做何标准的认证咨询呢?

' \, I: L- E) xISO9001
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 楼主| 发表于 8-23 12:41:38 | 显示全部楼层
学为考试 发表于 2012-8-23 08:51 6 {+ P% B: A! e2 Y8 z
在网上搜一搜,能找到很多大牌的咨询公司,包括国外设在中国的国际著名咨询公司,咨询业务当然不仅仅是体系 ...

4 a9 f. c( B+ h9 s
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 楼主| 发表于 8-23 12:42:13 | 显示全部楼层
wxsunhao 发表于 2012-8-23 05:38 1 I  P  W/ n0 c' m8 n7 q; u* t1 _8 G
对于一个百亿的企业,如果自己还没有一套管理系统的话,是说不过去的。对于认证咨询来说,你想做好的话,可 ...
* E8 `9 @: x! W
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发表于 8-23 13:17:08 | 显示全部楼层
虎户NBA 发表于 2012-8-23 12:41

/ S- {$ ~+ X# T& N3 g! M/ {网络上的大牌?
; b# M) f6 ^( m  M# Y5 y大牌怎么来的?
9 ~! l' Y$ z7 O. }: U- p网络上的东西还能信吗?
% s) t7 X4 C; I& J% S! T1 K
; {8 C$ Q/ J6 T" S6 _7 R
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Medal No.1

发表于 8-24 09:16:27 | 显示全部楼层
认证机构和咨询机构是不能由利益关系的,当然,这是规定
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发表于 8-24 10:28:39 | 显示全部楼层
什么是品质出身?
0 z5 d1 Y" _$ t. Y# w1 C" r这是个伪命题,是个纸老虎。
3 W) q4 k! e7 c' o% B0 [, V就和普通老百姓不懂“认可”一样。
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发表于 8-24 10:45:00 | 显示全部楼层
认证机构首选CQC,理由:
8 j( n% Z2 J: o" @# K1、最大;
6 E" k$ x( u1 O- i2、最规范;
: F7 M. T) N( O9 E7 M, i# [3、最严。

点评

CQC确实是最大,最规范的,最严谈不上,很多审核员也都是下岗后在CQC成功再就业的职工,技术水平可想而知了。  发表于 8-27 16:53
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jshawy 发表于 2012-8-24 10:45
# x# C+ g2 h; O" N0 W# u4 p认证机构首选CQC,理由:( |8 ?# ]2 |1 L9 R0 O
1、最大;+ |! \7 S! r; J" Q4 ^
2、最规范;
$ N7 y5 E/ ]5 k5 g/ O9 H( \/ A
大哥,你都知道哪些认证机构?
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发表于 8-24 14:23:39 | 显示全部楼层
做体系咨询做到100亿?几年?
7 z0 q: j( f0 Y5 u4 M7 G. T) _综合的咨询公司还差不多
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发表于 8-24 15:38:13 | 显示全部楼层
船级社认证公司应该不错1 B) Y& l* E3 Q# N) `! W* c
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发表于 8-27 16:49:11 | 显示全部楼层
找ccaa推荐的大家!!!!!!!!
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发表于 8-27 21:38:20 | 显示全部楼层
那还不如自己尝试建立体系,不一定要找咨询公司。
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发表于 9-8 10:57:30 | 显示全部楼层
可以和上海蓉茜企业管理咨询公司联系,他们咨询过的大企业较多,服务也好。联系人:戴老师:13817556834
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Medal No.1

发表于 9-8 12:00:51 | 显示全部楼层
这样的帖子有点无语 。。。到处是矛盾
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发表于 10-25 13:25:18 | 显示全部楼层
有时企业自己也矛盾,一方面说,希望认真做做好,然而真到了较真儿的时候,要按照标准要求进行的时候,这些要求如果给他们造成了种种“不便”,便立刻偏向了“拿证书”为主。
+ J. \! F3 J: c9 V4 S0 T1 g% ?! Y5 p) R6 x" N# K
现在的大部分咨询,也被动的成为了“编辑”和“作家”,这种快餐式的需求和快餐式的服务,如果后续的执行和优化跟不上,企业能得到的,大概就是一张证书了。
0 W2 h" U* \8 L" H% N' _好的咨询,应该是授之以渔,并考虑到企业的长期发展。
! w2 {! z3 A3 [- y+ p1 _# L( N+ ~; X! s; N; M6 K
建议企业充分考虑好做一件事的范围和定位,要明白,管理企业和培育孩子一样,不是今天说如何,明天就有结果的。要充分思考,认真规划、坚持落实、持续优化。这是往复循环的过程。
! g2 @# @# R$ G2 e" V% G1 b
" W% T& q6 E2 P3 M3 }/ ~) l( B2 z一个企业成功与否,有很多因素,包括市场的、战略的等等,但是不管怎么说,借用一句名著的话:/ Q* j7 [: j2 O8 D& k
成功的企业都是相似的,失败的企业各有各的“不幸”。
  C) j2 c2 `$ _8 x8 m7 E这些“相似”很有一部分是标准总结出来的普遍规律了。! W! p  n' I) z  m# g
可惜,很多企业没有意识到这一点,总把标准作为束缚。如此,怎么管理好企业呢?
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发表于 10-25 15:41:46 | 显示全部楼层
只是单独为了认证而去做,也正是中国式的企业悲哀
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发表于 4-23 08:13:02 | 显示全部楼层
呵呵,不知楼主的咨询找的如何了啊?
; N8 t2 B7 A2 O: b) k5 f) ]: e在这里,和大家说说哦,,
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