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    请教老师们一个问题

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    博士

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    发表于 8-8 16:38:06 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    审核员与一名用三氯乙烷进行清洗工作的员工交谈,询问其是否了解三氯乙烷的使用及危害吧,员工说他不知道,他是刚刚调过来的,没有管理化学品德责任。2 m1 J, N' q1 i) M9 A+ \; ]
    不知道这个是判4.4.2中的能力还是判意识b,个人感觉判能力好一点,但是也觉得判意识也没问题的,请老师们指点一二!!{:soso_e163:}" V# `/ h4 `  ]; ^: {6 y

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    博士

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    发表于 8-8 17:29:15 | 显示全部楼层
    是28001-2011标准中4.4.2  A条,,意识问题
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    发表于 8-8 20:23:56 | 显示全部楼层
    我个人感觉是 4.4.2 b
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    发表于 8-9 05:53:45 | 显示全部楼层
    企业没有培训,与员工的能力有什么关系?

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    员工的能力包括教育、技能、培训和经验  发表于 8-9 09:02
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    发表于 8-9 07:45:08 | 显示全部楼层
    其实,应该有随后的验证,比如他刚刚调过来,那么他的培训上岗计划是否已经有了,大概的日期在什么时候?而且作为一个简单的清洗操作工,他的要求可能仅仅是防护,保护自己,对于这个清洗剂的深入了解可能不太现实,即使告诉他,估计他也可能记不住,毕竟有些人可能初中都没毕业。主要是看他是否保护意识,防护装备是否齐全,操作是否符合章程,不会对周边造成污染就可以了。
    五年一春秋,时光不再有。珍惜所拥有,追求与奋斗
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    发表于 8-9 08:16:03 | 显示全部楼层
    wxsunhao 发表于 2012-8-9 05:53 2 E! x5 `& U1 D+ r* j
    企业没有培训,与员工的能力有什么关系?

    4 Y3 B2 Y) z* R8 c4 lO(∩_∩)O哈哈~,简短意赅,一步到位的解答
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