实习审核员怎么这么难呢——对于注册和转会的规定的不解

天下第一等1983 · 发表于 2012-7-10 22:14:15

dmsg2001 发表于 2012-7-10 19:48 6 S' n* i/ U5 Y- {) x9 A
30多岁就不能干专职呢！什么理论啊？

估摸着老师的意思，30还是太小，没有什么资历，或是专业能力不够，不能干专业审核员

dmsg2001 · 发表于 2012-7-11 16:44:30

根本不需要资历，需要的是经历！我们中心30多岁的三高很多的！

天下第一等1983 · 发表于 2012-7-11 17:52:05

dmsg2001 发表于 2012-7-11 16:44 : H4 X+ Q2 ^) Q+ ?8 Y
根本不需要资历，需要的是经历！我们中心30多岁的三高很多的！

审核经历是用来凭审核员的高级用的，只要机构肯培养你，多给你机会审核，我想评高级的时间应该不会太久。而资历是对于所审核的行业来说的，或者说对某个行业的了解熟悉程度，这个要评高级工程师，就算快也要8年吧，然后再做审核员，估计这样的顺序来算，等三高就要40了，可能专业能力啊，审核能力都够的。我自己想的，不对，希望各位老师指正哈

chenxuee · 发表于 2012-7-12 16:44:00

兼职审核员也是也要继续教育的，我都兼职好多年了。双体系继续教育不能少于32小时呢，也够烦的了。说句心里话，好的企业比审核员工资要高不少呢。要想实习经历挂的快，还得帮机构找单子。现在好多认证机构都是这样的了。

nhq0816 · 发表于 2012-7-17 06:18:12

天下第一等1983 发表于 2012-7-6 17:58 2 I; E0 Y- L" ~6 M0 r1 t3 |0 c6 h
我岂不知那是规定，必须遵守。但是这些规定是否合理呢，这样的经历审核，是否有意义呢？毕竟只要企业和机 ...

做任何工作其实都一样，关键看你自己的态度，无论哪行有多乱，但我相信，只要自己坚持严谨、认真的态度，一定能做好的，机构不会管你什么的，他看重的是市场！但我们要真正在市场中立足，还得靠自己，只有认真了，才能审出自己的风格，才能得到企业的认可，否则，哪个会认可你？所以，不要纠结管理的问题，改变不了他的，既然改变不了，那我们只有适应，这也是适者生存的道理。但工作你可以把握，一定要自己把握，自己能把握的做好了，你也离成功不远了！

天下第一等1983 · 发表于 2012-7-17 12:35:52

nhq0816 发表于 2012-7-17 06:18
& j% J- N z4 d, h! @3 g. y做任何工作其实都一样，关键看你自己的态度，无论哪行有多乱，但我相信，只要自己坚持严谨、认真的态度， ...

可能你没读懂我的意思，我说的规定是CCAA方面的规定，不是机构方面的。当然关于你提到在机构审核出自己风格的作风的想法，我表示赞同，也希望很多人也能这样做。其实注册啊，批准啥的有必要发公告吗？而且还是3个月一期的那种。完全可以建立个人员资料库，所有的进度都可以在上面显示，如果注册成功了，就可以审核了啊，而不一定要等公告啥的。我觉得对于一个国家来说，这样的数据库根本不是问题。

小不点禄禄 · 发表于 2012-7-19 16:53:03

沧浪之水清兮，可以濯吾缨；沧浪之水浊兮，可以濯吾足，不然还能怎么办，等你熬出来之后，你会发现这也是财富啊，哈哈

天下第一等1983 · 发表于 2012-7-23 20:06:50

小不点禄禄发表于 2012-7-19 16:53
- h! v, \2 h# e# i/ q沧浪之水清兮，可以濯吾缨；沧浪之水浊兮，可以濯吾足，不然还能怎么办，等你熬出来之后，你会发现这也是财 ...

你说的变通之道，我理解，我也赞成，问题是如何变通。CCAA都规定死了，又。。。唉，都不知道怎么说好了

easen008 · 发表于 2012-7-24 22:21:31

现在的审核员已经不讲背景了, 我看啊!很多外资机构的审核员审医疗器械的根本不懂医疗器械, 真是在那里骗客户的钱, 你说说医疗器械的法规有多少, 医疗器械的风险, 功能和安全等等,没有专业背景怎么审, 但是现在的几个外资的医疗器械审核员真的没背静,忽悠几句没价值的报告就结束审核,这是这个行业的悲哀啊!

simianfo · 发表于 2012-7-25 08:15:05

仅作为一个可有可无的兼职即可，没必要在这上面费这么大劲，有时间的话考个其他的证，比这个要好用的多

easen008 · 发表于 2012-7-25 13:39:00

没批下来是不能实习的, 所以先挂, 但是挂了不实习, 那么就套了, 实习完了注册审核员,还得让原来机构推荐啊! 那么实际上,你已经上套了,

流行一句话: 男的叫和尚, 女的叫尼姑, 还有的叫痞子, 业界就是这样叫的, 会混江湖的叫, 江湖桶, 反正这就是目前的状况吧, 希望不影响你的选择.

天下第一等1983 · 发表于 2012-7-25 17:49:27

easen008 发表于 2012-7-25 13:39
5 S2 ^9 V. g, r: v4 j8 I" h; `没批下来是不能实习的, 所以先挂, 但是挂了不实习, 那么就套了, 实习完了注册审核员,还得让原来机构推荐啊! ...

我考试过了，成绩早就出来了，但是就是挂不上，或者说没人要，当然了我都找好的，差的没找，毕竟如你所说，挂上就套上了，要是外资机构的话，还好解套，要是一些小机构搞不好就套你一辈子，我原来是做质量检验的，现在改做管理体系了，希望能先熟悉体系到底怎么回事，有本事了，再出来混吧

天下第一等1983 · 发表于 2012-7-25 17:50:51

easen008 发表于 2012-7-25 13:39 7 {4 N# [- F. h! h) P5 u0 C p! p
没批下来是不能实习的, 所以先挂, 但是挂了不实习, 那么就套了, 实习完了注册审核员,还得让原来机构推荐啊! ...

对了，如果没有注册，是不是每年就没什么再教育的说法啊？也没什么再认证的费用啥的啊？

easen008 · 发表于 2012-7-26 15:21:21

你呀! 别看审核员光鲜,实际上就是那么回事? 你以为审核员就对吗? 70分叫审核员,这就是扯淡, 我在美国拿个证没有85分不能入门, 考核期6月, 审核30个cases. 严格的要求, 咱们的审核员,几斤几量, 我清楚的很, 你看现在的食品,医疗器械,药品, 还是有很多风险在的啊!

希望国家对没有背景的审核员取缔出审核市场, 对于骗钱的认证机构赶出市场,没质量的审核报告不予准入.

天下第一等1983 · 发表于 2012-7-26 18:39:08

easen008 发表于 2012-7-26 15:21 5 S; y, h ], z
你呀! 别看审核员光鲜,实际上就是那么回事? 你以为审核员就对吗? 70分叫审核员,这就是扯淡, 我在美国拿个证 ...

我从来没说这个行业很光鲜啊，就看我根本不去小机构就能看出我的看法。我也从来不认为考过试就能审核好体系，不然也不会换岗去做质量管理体系了。其实你说的，我很赞成的。因为审核员专业，待遇才能真的好。至于你说取消那些专业背景人，我赞成，但是不现实。你想啊，中国很多东西都是刚刚起步，哪有多少人能真有这方面能力，但是进出口拉订单却需要，有时候没办法。其实那些花钱买证的企业，也并非都不重视质量，不然也不会有那么多外企的订单了。

天下第一等1983 · 发表于 2012-7-26 18:47:36

easen008 发表于 2012-7-26 15:21 " v0 p& @& q4 p$ M% f
你呀! 别看审核员光鲜,实际上就是那么回事? 你以为审核员就对吗? 70分叫审核员,这就是扯淡, 我在美国拿个证 ...

能问问你在美国考什么证呢？也是类似QMS审核员的证吗？我有个同事也考过的，听说都是英文的，但是不难，因为他没有做过体系管理，也没有很高的英语水平。

suchunping9000 · 发表于 2012-7-26 19:00:17

楼主太天真了，现在体系不一定是有水平的就吃香。最吃香的是：有时间、听话、混出的专业多、没有水平的。不会给认证企业添麻烦的，最好有业务的就更加吃香了

天下第一等1983 · 发表于 2012-7-27 12:33:48

suchunping9000 发表于 2012-7-26 19:00
9 S" ?# W( S& P! ~楼主太天真了，现在体系不一定是有水平的就吃香。最吃香的是：有时间、听话、混出的专业多、没有水平的。不 ...

不知道是我太天真，还是你想当然。你说的这些不就是脾气好点，逆来顺受的吗？这个很难做到吗？貌似下岗职工特符合你的要求，有本事你举个例子看看，月薪多少，年薪多少？没有能力的人就是一个发证员，你指望这样的机构能拿到多少评审费啊？弄虚作假，除非你背后有人，不然路走不长，不信就看看

天下第一等1983 · 发表于 2012-7-27 18:22:04

回复 suchunping9000 现在审核员一般的年收入为5万左右，专业多的、时间有的、听话的，没有水平的能达到8万~10万发表于 1 小时前
我真的读不太懂你的例子，还能再具体点吗？比如什么叫一般是5万，指的是三系的，还是单系的，是正式的，还是高级的，一年平均下每月要上多少天班，要把路上的时间也算上哦。专业多，要好几个大类才算多，还是多少个小类就可以，做专职的，肯定时间有的，对于听话的说法，我觉得不听话比听话更费脑力，更有责任心，你说啥是啥，指那我打那，不需要动脑子，貌似这应该是很容易的事情吧。至于为什么还有人不听话，那就是他想对自己负责，想对机构负责，想对审核的公司负责。不听话是典型的吃力不讨好的事情，不知道你认可不？很多时候我觉得那是种负责任的态度，当然个别情况除外，比如不是出于职业操守，而就是好与别人争辩的，别人什么想法必须听他的那种，不算我的范围哦。呵呵

天下第一等1983 · 发表于 2012-7-27 18:33:50

suchunping9000 发表于 2012-7-26 19:00
3 u3 r! @4 N L1 \0 o ~楼主太天真了，现在体系不一定是有水平的就吃香。最吃香的是：有时间、听话、混出的专业多、没有水平的。不 ...

请原谅我上面用了强硬的语气，不是针对你的，而是针对这样的事实的。踏踏实实做审核和做做样子的审核，哪个轻松，那个累，谁心里都有数，但是这个世界同样是存在因果循环的。现在这样的做法等于毁了审核员未来的饭碗。我不是什么故作清高的人，更不是来沽名钓誉的，那没啥意思。只想问一句，将心比心，你认为申请认证的企业，对于这样随意发证而对企业质量管理毫无意义的审核市场，他会做出如何回应，其实市场现在也给出了答案，前一阵爆出的多家机构初审费用低于1800，我想知道这些听话的审核员的未来出路在哪里？有光明吗？

suchunping9000 · 发表于 2012-7-29 10:48:39

审核员在中国本来就是没有前途的职业，一般都是老人在做，年轻的做这个职业都是高中生、初中生了（买了一张大专或本科）的文凭，现在考试容易吧，我们这里网站的题目很多，只有认识字的多背背就能考出了。我有点老了，只有混混了，我看你是个年轻的、有知识的人，所以劝你别上这个船了。

天下第一等1983 · 发表于 2012-7-29 14:03:35

suchunping9000 发表于 2012-7-29 10:48
0 M" d( t9 w, c% J! J! P审核员在中国本来就是没有前途的职业，一般都是老人在做，年轻的做这个职业都是高中生、初中生了（买了一张 ...

首先谢谢老师的真心劝告，审核员的这潭水很深，我明白，这样流水线的审核对于人的成长帮助很小。我原来是做质量检验的，现在换岗去做质量管理，就想踏踏实实夯实自己的底蕴，增加自己的内功。也许审核不好做，但是不代表这些体系一无是处，尤其是在保障产品稳定生产方面有着重要的意义。我不会盲目的进去这个行业，会找个合适的时机和合适的岗位再进去审核这个行业的。

easen008 · 发表于 2012-7-30 15:35:28

审核市场的行为和监管部门有关, 监管部门喜欢什么,,,,你猜, 我们每年的培训,,,什么,,等等,,为什么

simianfo · 发表于 2012-8-6 08:24:23

suchunping9000 发表于 2012-7-26 19:00
, d" h/ s! _9 T3 S楼主太天真了，现在体系不一定是有水平的就吃香。最吃香的是：有时间、听话、混出的专业多、没有水平的。不 ...

每个行业都有些注册证书，比如建筑业可以考个建造师，会计可以考个注册会计师等等，都比这个要好

学为考试 · 发表于 2012-8-6 08:46:22

中国的现实、现状。通过深入讨论，认证行业的种种利弊也不断揭示出来。对后来者很有参考价值。

天下第一等1983 · 发表于 2012-8-6 12:49:06

simianfo 发表于 2012-8-6 08:24 ) r& f2 P! D' p h) w
每个行业都有些注册证书，比如建筑业可以考个建造师，会计可以考个注册会计师等等，都比这个要好

只要这类证书，不限专业，还好考，实际应用流于形式，估计也跟这个证书一样，都是早晚的事情。用金融的说法，叫劣币排挤良币，扰乱金融市场。我觉得任何事情的发展都会存在破后而立的过程的，我时刻准备着

yu_baihe · 发表于 2012-8-6 15:01:50

那这样的话做注册审核员就是一个没有人愿意干的行业？什么行业都有人说它好，说它不好，最主要的是自己觉得怎么样？就像情人眼里出西施一样的吧！个人看法

HGS · 发表于 2012-8-6 15:05:42

你要转为正式审核员，要受一番磨炼。所谓，天将大任于斯人也........

HGS · 发表于 2012-8-6 15:10:42

我在企业做的，说几句，审核资格不好考，大多数是考两次才过，考试过了又要找挂靠，没薪水的审核N次，好辛苦的，正式审核员呢，每年还要继续教育啥的，都不容易啊，还是兼职好点......

天下第一等1983 · 发表于 2012-8-6 18:44:28

HGS 发表于 2012-8-6 15:10
& N7 R5 W0 D2 {+ T我在企业做的，说几句，审核资格不好考，大多数是考两次才过，考试过了又要找挂靠，没薪水的审核N次，好辛苦 ...

做兼职，如果本身在企业干的就是管理体系的还好。如果不是，我还是建议在合适的时候放弃一个，没有不透风的墙，一般老板是很难忍受员工请假去干自己的私事的，而机构一般也不会培养兼职人员，除非这系特缺人，你能力特强。两头不讨好，两头受气，就说我本人，要去培训，领导都不愿意，何况以后请假干私活呢，要是领导知道了，绝对没得混了

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