主动性的绩效测量和被动性的绩效测量

hnysqsy

什么是主动性的绩效测量和被动性的绩效测量，请举例说明？列举常用的三种方法？

答：——主动性测量是监视是否符合职业健康安全管理方案、运行准则和适用的法规的要求。如检查法规和其它要求的符合性、工人执行安全控制检查、职业健康安全目标完成情况；有毒有害岗位监测；
——被动性的绩效测量是监视职业健康安全事故、疾病、事件和其它不良职业健康安全绩效的历史证据。收信已发生事故的信息；工作场所职业病调查；粉尘超标治理。
( ~3 Z, _) }9 P- R9 _, x——职业健康安全观察（巡视）；使用检查表现场检查；文件和记录分析；

jnzth

这个表述非常正确，支持一下

iso970226

对的，                                                                       
8 S0 n2 V* L3 d$ a: h% D/ E谢谢！

周周

表述具体，直观！感谢

renxf831

这也是考试内容吗,晕头转向

renxf831

好象不象,谁能告诉我呀

yw_yang

学习了， 谢谢， 支持一下

天边一片云

正确