判别题

LIUZHI

合同8H-530要求已认定的焊接规范的任何变更都必须先经用户批准，在技术科抽查焊接技术规范OP94-C、WP179－E都在合同8H-530认定附表内，且都已更改，但未见用户批准的证明。
4 g5 A: \+ b: v2 |9 e) o请高手指教应判7.2.2若产品要求发生变更，组织应确保相关文件得到修改，并确保相关人员知道已变更的要求。还是判7.2.3ｂ问询、合同或订单的处理，包括对其修改主。

少语

该公司的技术文件是合同的一部分，与顾客签订合同前，应对自己的工艺文件规范仔细研究，确保能满足客户的要求。如果有差异，应在签定合同前沟通不一致的技术细节，满足7.2.2 b)的要求。从本章看，公司没有对顾客要求好好评审，不能确保有能力满足，才产生了要求客户变更规范的做法。因此，我个人认为不符合7.2.2 “组织应评审与产品有关的要求”。
/ |  N0 E5 }  x! `( I3 z
7.2.2 合同变更，公司有关人员都知道了，没有不符合。
) v+ B% [. B6 F8 O  T1 ]7.2.3 也可以，但太远了。

+ E/ j. d4 H% J, \4 @7.2.2 最有利于纠正（措施）。若判7.2.3 ，我不清楚如何纠正，消除原因，防止再发生。

ronald_zheng

说说我的思路：
: r+ c' f+ T9 _: U9 p/ L) b1. "合同8H-530要求已认定的焊接规范的任何变更都必须先经用户批准" 这句话表明了一种客户沟通的关系，一种客户的要求，；
2. "技术规范OP94-C、WP179－E都在合同8H-530认定附表内，且都已更改，但未见用户批准的证明",这句话说明了一个不符合，针对1的不符合。同时这里说明一个事实，技术规范是合同的一部分。
3. 确定了不符合后，条款应用根据标准的描述即可，7.2.2 中相关内容是指内部的沟通，这里题目中看不到是符合还是不符合； 7.2.3 中内容"组织应确定与实施以下的有效安排...包括对合同的修改"符合该题目描述，
4. 判7.2.3

liyi001

合同8H-530要求已认定的焊接规范的任何变更都必须先经用户批准，在技术科抽查焊接技术规范OP94-C、WP179－E都在合同8H-530认定附表内，且都已更改，但未见用户批准的证明。
& L8 _5 `: |' _3 ?: f- g/ [属于合同的变更，变更包括任何一方的变更，本题是未经用户批准，个人认为判7.2.3ｂ问询、合同或订单的处理，包括对其修改

qman

我是菜鸟，向楼上老师们学习，我的思路：
) ~5 `  X- C! g) U. O3 M! {8 M2 D# n: Z
, [. n% y6 \  Z) X& A1. OP94-C、WP179－E都在合同8H-530的组成部分；
2. 它们没有得到执行而且被组织单方面擅自修改了，即和合同非法被修改了；
# W$ v' b( P- K, a) k3. 这种行径证明了组织不能满足合同要求，即组织不能满足规定的要求；
' v" U5 {2 `$ [. d2 T4. 所以我判不符合GB/T19001-2008 7.2.2“评审应在组织向顾客做出提供产品前进行，并确保组织有能力满足规定的要求”.

qianyx

同意3、4楼的意见，判7.2.3

tbhbobo

合同8H-530要求已认定的焊接规范的任何变更都必须先经用户批准，在技术科抽查焊接技术规范OP94-C、WP179－E都在合同8H-530认定附表内，且都已更改，但未见用户批准的证明。
$ I# [  W' f1 l" u2 U6 y1 M8 n7 m但未见用户批准的证明判723b，若是厂内其他人不知道判722，对外和对内的区别。