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0 d# k3 \! p+ f# _* [% M% ?% h$ d. C& N0 S1最高管理者应确定和批准本组织的职业健康安全方针,并确保职业健康安全方针在界定的职业健康安全管理体系范围内: adef a) 适合于组织职业健康安全风险的性质和规模; b) 包括防止人身伤害与健康损害的承诺(和持续改进职业健康安全管理与职业健康安全绩效的承诺);不全 c) 包括至少遵守与其职业健康安全危险源有关的适用法律法规要求(及组织应遵守的其他要求)的承诺; 不全 d) 为制定和评审职业健康安全目标提供框架, e) 形成文件,付诸实施,并予以保持; f) 传达到所有在组织控制下工作的人员,旨在使其认识到各自的职业健康安全义务; g) 可为公众(相关方)所获取; 错 h) 按计划的时间间隔(定期)评审,以确保其与组织保持相关和适宜。错$ \! Y" e4 E0 P* ^5 Z% u
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9 C) K: w- c, E: t1 Y# z针对其职业健康安全危险源和职业健康安全管理体系,组织应建立、实施和保持程序,用于:12456 1. 在组织内不同层次进行内部沟通; 2. 在组织内不同职能进行内部沟通; 3. 在组织内不同区域进行内部沟通; 4. 与进入工作场所的承包方进行沟通; 5. 与进入工作场所的(其他)访问者进行沟通;不全 6. 接收、记录和回应来自外部相关方的相关沟通。
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应对本标准和职业健康安全管理体系所要求的文件进行控制。ce a) 在文件发布前进行审批,确保其充分性、适宜性和有效性(无); b) 定期(必要时)对文件进行评审和更新,并重新审批; c) 确保对文件的更改和现行修订状态做出标识; d) 确保在使用处能得到适用文件的有效(关)版本; e) 防止对过期文件的非预期使用。
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组织应确保按照计划的时间间隔对职业健康安全管理体系进行内部审核。目的是: 确定职业健康安全管理体系是否:12 1) 合组织对职业健康安全管理的策划安排,包括本标准的要求; 2) 到了正确的实施和保持; 3)(有效)满足组织的方针。 4) (有效)满足组织的目标。 5)向管理者报告审核结果的信息。( k2 S! o% k' _
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