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451监测能纳入目标和方案吗?对433的疑问

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发表于 5-27 10:49:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

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之前学18001,知道标准对风险控制有3种方法,一是433建立目标和方案,二是466现场控制,三是447应急和响应。
! c# h- o6 W! [) G; R( s关于433如何建立,. ^, _! [7 F. v: q" x. F% }
1、有的认为是对目前不能达标的情况建立目标和方案,达标的无需建立,故466和447无需建立。但目标有两类,一是改进型的,另一是维持型的。对446和447的管理要求能否建立目标和方案?实践中,通过认证的企业建立的目标和方案,也没有区别446、447和451的内容。因为多数企业都是在维持现有的管理水平。* ?& |4 X: x! u6 {8 {& S
2、有的认为无需为451建立目标和方案,因为监测本身不能控制风险。主动性的监视和测量可以建立维持型的目标和方案。之前有一道题,说管理层在讨论要开展员工体检,多数人判在451,也有人判在433。如果说可以对监测建立目标和方案,可以判在433,毕竟这事还在制订目标和方案中。

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发表于 5-27 12:26:36 | 显示全部楼层
组织建立OHSMS的目的是什么?! C$ u$ _! R* S$ U% r, y# D
风险管理控制的原则是什么?风险管理控制包括哪些过程?
4 T2 Q/ Z! l; M7 Y/ J4 M/ @) }8 m4.3.3的目的又是什么?什么是职业健康安全目标?
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Medal No.10

发表于 5-27 12:29:36 | 显示全部楼层
风险控制的四种基本方法是:风险回避、损失控制(事前、事中和事后)、风险转移和风险保留。
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发表于 5-27 12:34:21 | 显示全部楼层
目标类型的示例可包括:
: z( M6 G- D9 v. P; F& g/ M" V——以具体指定某物增加或减少一个数量值来设定的目标(如减少操作事件 20%等);
5 g: y8 r7 u4 t9 K( X& E  L) M——以引入控制措施或消除危险源来设定的目标(如降低车间的噪声等); 5 x% L/ E' E) O2 T! K
——以在特定产品中引入危害较小的材料来设定的目标;
! n6 N1 i1 N: A  x) ]——以提高工作人员有关职业健康安全的满意度来设定的目标(如减低工作场所的工作压力等);
, W9 _6 P! X5 H0 g5 U0 [; ^' W$ Y——以减少在危险物质、设备或工艺过程中的暴露来设定的目标(如引入准入控制措施或防护措施; T  Q) a3 f9 c
等);
1 T' E% L- W) d4 h——以提高安全完成工作任务的意识或能力来设定的目标; , R8 E3 r4 ]4 @% l+ R
——以在法律法规即将颁布前做出妥当布置以满足其要求来设定的目标。
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发表于 5-27 12:39:46 | 显示全部楼层
4.5.1对测量或监视绩效所需要的设备提出了控制要求,组织为什么不能就此方面的持续改进提出目标和方案?

点评

比如说,用在线监测取代原来的检测,以达到更好地控制  发表于 5-28 05:35
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发表于 6-8 15:14:09 | 显示全部楼层
结果正确,论据、观点有待商榷
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