GB/T28001-2011绩效测量多选题

xr201

根据GB/T28001-2011标准，下列属于主动绩效测量的是（）
- f. S* z+ ~5 L3 Z$ X+ oA.对组织控制下的工作的人员的健康筛选；
1 v% y- U4 K4 Q" P/ z# P) vB.对组织控制下的工作的人员的健康损害的监视；
" }. s) w0 m& }, p; ?6 KC.对组织控制下的工作的人员的健康损害的发生及比率的统计分析；
D.对组织控制下的工作的人员的有害报露的模拟和监视；
E.对织控制下的工作的人员的职业健康安全行为观察；
F.管理人员巡查职业健康安全状况的次数和效果；
G.承担职业健康安全管理职责的人员对职业健康安全承诺的认识及其对风险和风险控制的态度；
H.对发电厂煤场作业人员的定期职业病检查。
. ]; W+ \3 k+ Q/ x$ `( C
; W. a. L$ t+ ^- r

既往不咎

根据GB/T28001-2011标准，下列属于主动绩效测量的是（）
A.对组织控制下的工作的人员的健康筛选；
7 m8 F1 E2 G5 B, l0 G% ? B.对组织控制下的工作的人员的健康损害的监视；
C.对组织控制下的工作的人员的健康损害的发生及比率的统计分析；
D.对组织控制下的工作的人员的有害报露的模拟和监视；
& C: W) s$ e, k! k% }9 H# _: K: j E.对织控制下的工作的人员的职业健康安全行为观察；
F.管理人员巡查职业健康安全状况的次数和效果；
; e) h2 a& D( }" {9 ~9 a% ~ G.承担职业健康安全管理职责的人员对职业健康安全承诺的认识及其对风险和风险控制的态度；
& ?2 g+ Z% P8 m H.对发电厂煤场作业人员的定期职业病检查。

masonyonng

根据GB/T28001-2011标准，下列属于主动绩效测量的是（AEGH）
A.对组织控制下的工作的人员的健康筛选；
B.对组织控制下的工作的人员的健康损害的监视；
2 O- C" ]5 K& I3 x0 iC.对组织控制下的工作的人员的健康损害的发生及比率的统计分析；
D.对组织控制下的工作的人员的有害报露的模拟和监视；
0 ], ^$ ]: r( e3 ~$ f$ C$ x$ d1 {E.对织控制下的工作的人员的职业健康安全行为观察；
F.管理人员巡查职业健康安全状况的次数和效果；
G.承担职业健康安全管理职责的人员对职业健康安全承诺的认识及其对风险和风险控制的态度；
H.对发电厂煤场作业人员的定期职业病检查。

masonyonng

F.管理人员巡查职业健康安全状况的次数和效果;  这属于451c)对措施有效性的监视。

chenjunya

根据GB/T28001-2011标准，下列属于主动绩效测量的是（AEFGH）

非凡100

根据28002－2011中内容，答案应为A、D、E、H

tongkuang

             我选ADE

yrx

我选C D E F

yrx

看了28002标准，A D E F应该是,G不敢确定

wxsunhao

对组织控制下的工作的人员的健康筛选；
健康筛选不属于主动性的绩效监测，只是防止健康问题发生的事先防控措施。如果是健康体检，就是绩效监测了

禾子

可参考GB/T28002-2011指南，应该是ADEF。

0009osi

根据GB/T28001-2011标准，下列属于主动绩效测量的是（ADEFGH）
A.对组织控制下的工作的人员的健康筛选；(GB/T28002-2011主动性绩效测量示例第10个)
B.对组织控制下的工作的人员的健康损害的监视；(GB/T28002-2011被动性绩效测量示例第1个)
* p% e" x; \/ t& M! xC.对组织控制下的工作的人员的健康损害的发生及比率的统计分析；(GB/T28002-2011被动性绩效测量示例第2个)
D.对组织控制下的工作的人员的有害暴露的模拟和监视；(GB/T28002-2011主动性绩效测量示例第11个)
8 H9 A6 Q5 r: w9 d% HE.对织控制下的工作的人员的职业健康安全行为观察；(GB/T28002-2011主动性绩效测量示例第4个)
F.管理人员巡查职业健康安全状况的次数和效果；(这个是否是GB/T28002-2011主动性绩效测量示例第13个工作活动评价)
G.承担职业健康安全管理职责的人员对职业健康安全承诺的认识及其对风险和风险控制的态度(这个是否是GB/T28002-2011主动性绩效测量示例第3个职业健康安全培训的有效性评估)；
H.对发电厂煤场作业人员的定期职业病检查。(这个是否是GB/T28002-2011主动性绩效测量示例第7个如期完成法定要求或其他检查)
' S3 O6 Q8 m& T+ n3 d7 T) k
后三个不太确定，请老师指点!

空1965

今年的多选判分标准不同了，多了少了都不得分，看来多选题要丢分啊

suchunping9000

根据GB/T28001-2011标准，下列属于主动绩效测量的是（ADEF）
A.对组织控制下的工作的人员的健康筛选；
B.对组织控制下的工作的人员的健康损害的监视；
C.对组织控制下的工作的人员的健康损害的发生及比率的统计分析；
( t+ I4 b( T1 C- o5 a; q) }; @ D.对组织控制下的工作的人员的有害报露的模拟和监视；
E.对织控制下的工作的人员的职业健康安全行为观察；
F.管理人员巡查职业健康安全状况的次数和效果；
G.承担职业健康安全管理职责的人员对职业健康安全承诺的认识及其对风险和风险控制的态度；
& h  o) H' W- `; p- Y. ~+ | H.对发电厂煤场作业人员的定期职业病检查。
# \' J" I/ ~& l5 A

zlp786517885

根据GB/T28001-2011标准，下列属于主动绩效测量的是（ADEFG）
# @4 }/ O. j( [5 @( K! {. lA.对组织控制下的工作的人员的健康筛选；
B.对组织控制下的工作的人员的健康损害的监视；
C.对组织控制下的工作的人员的健康损害的发生及比率的统计分析；
! o% @  ~  F. p1 D1 sD.对组织控制下的工作的人员的有害报露的模拟和监视；
E.对织控制下的工作的人员的职业健康安全行为观察；
- @- ]# `  }! y. [1 F8 j! NF.管理人员巡查职业健康安全状况的次数和效果；
G.承担职业健康安全管理职责的人员对职业健康安全承诺的认识及其对风险和风险控制的态度；
H.对发电厂煤场作业人员的定期职业病检查。
3 v4 s/ z  \) x' X* P. b8 v) s# _  l

zlt0414

adeh

hy5959098

A D E F,A D E F,A D E F

lbzm2007

根据GB/T28001-2011标准，下列属于主动绩效测量的是（ADEFG）
5 y. y# P4 _- nA.对组织控制下的工作的人员的健康筛选；
* @4 c# i6 A( p9 W0 H+ eB.对组织控制下的工作的人员的健康损害的监视；
3 a. o& \; H/ j. K% h  l* KC.对组织控制下的工作的人员的健康损害的发生及比率的统计分析；
% l; p9 N3 g* nD.对组织控制下的工作的人员的有害报露的模拟和监视；
+ R# k7 Q1 l$ b+ G/ {0 gE.对织控制下的工作的人员的职业健康安全行为观察；
7 I( |& ^  W* q2 G$ {F.管理人员巡查职业健康安全状况的次数和效果；
3 ~3 D- N' L$ V  a8 K4 RG.承担职业健康安全管理职责的人员对职业健康安全承诺的认识及其对风险和风险控制的态度；
/ q) U9 N- _' A& A/ ^H.对发电厂煤场作业人员的定期职业病检查。
2 j! X9 G/ d4 c. C

tbhbobo

有害暴漏和健康损害有何不一样

zxsnake

H.对发电厂煤场作业人员的定期职业病检查。
应该是被动性测量示例第一个

小满mfs

根据GB/T28001-2011标准，下列属于主动绩效测量的是（）
4 ?+ O: I* J2 K/ K+ u) K0 FA.对组织控制下的工作的人员的健康筛选；
B.对组织控制下的工作的人员的健康损害的监视；
5 \) w+ C. Z: W7 Y0 b; wC.对组织控制下的工作的人员的健康损害的发生及比率的统计分析；
D.对组织控制下的工作的人员的有害报露的模拟和监视；
/ r" |4 f, [5 s5 D0 IE.对织控制下的工作的人员的职业健康安全行为观察；
+ a7 b! s/ f! w; N" }! cF.管理人员巡查职业健康安全状况的次数和效果；
G.承担职业健康安全管理职责的人员对职业健康安全承诺的认识及其对风险和风险控制的态度；
H.对发电厂煤场作业人员的定期职业病检查。
7 P, M2 x2 D% f/ \9 j
% V) F5 |% X, J7 K3 G' h; f( _adef

既往不咎

tbhbobo 发表于 2012-5-31 21:27
! B; P- c* c% g# G有害暴漏和健康损害有何不一样

! f5 e6 J; P: \  ]看看风险的定义或许能看出区分，
发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。
% V% |9 k7 d0 \5 Q比如说一个密闭场所有害气体浓度超标，就属于有害暴露。如果能够及时监控这样得信息，或者尽可能早的发现，就不会造成严重后果。所以有害暴漏的监视就属于主动的绩效监视。
- A( m% E8 w1 l9 y4 U; Y仅供参考。