转会收费

pangcui · 发表于 2012-5-5 22:36:48

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你好，我公司转会时要收取审核员18000的费用，我呆在这个公司八年了,也没挣到18000的审核费.审核任务安排特别少，半年一两次，不知道这收费是否合理，是不是转会的费用应与在该机构的审核收入挂钩，如果一刀切，太不公平，现在的审核员，其实是最弱的群体，特别是象我们体系的审核员，各个方面都拿我们。

chenzhi1818 · 发表于 2012-5-5 23:37:24

看来真有这么黑的，公布一下机构名，也好叫我们别躺着中招。

wxsunhao · 发表于 2012-5-6 06:36:22

这个机构也太黑了吧

学为考试 · 发表于 2012-5-6 07:30:57

和这个机构交涉，让他拿出交18000元的依据。都没有挣到这么多钱，拿什么给他？即使挣到了这么多，也是自己的劳动报酬，合法收入，凭什么要给他？大不了闹上法庭。

行走 · 发表于 2012-5-6 08:06:47

合理的收费好像是在刚入公司，机构安排实习，转会收取培训费用，工作8年，哪有还要交费的理由。

玄素真人 · 发表于 2012-5-6 08:28:00

太黑了！

hblilei168 · 发表于 2012-5-6 08:30:20

8年了，每半年只审核一两次，转会费高达18000元，请楼主曝光一下是哪家认证机构

天涯友客 · 发表于 2012-5-6 08:38:15

请楼主曝光一下是哪家认证机构

学为考试 · 发表于 2012-5-6 08:50:04

2011年4月12日CCAA发布的《注册认证人员转换执业机构暂行规定》指出：“六个月原属机构未安排参加任何认证活动的注册认证人员”可合理转会。
楼主说，安排审核活动少。如半年未安排，就可据理力争合理转会。

ldy20101 · 发表于 2012-5-6 09:16:23

这种无良的机构就要曝光，究竟是有任务不安排审（这是机构品质问题，机构的品质取决于老板的品质），还是本身就没有审核任务（这是机构的能力问题，需要与机构协商）。如果是第一种，建议直接找协会领导沟通，通过上级领导的沟通可能会更好一些。否则建议起诉该机构，甚至是xh，甚至是rjw

yuql · 发表于 2012-5-6 10:31:28

黑机构，很少听说还要这么高的转会费，支持曝光机构名称。

chenzhi1818 · 发表于 2012-5-6 17:07:28

强烈要求曝光！！！

jason-0818 · 发表于 2012-5-6 17:14:49

很多机构都是在当初跟你签合同的时候就会注明转机构需要交纳18000元，我们机构也是这样说的，这也是我后来才发现的，开始不懂也没有注意，建议新人一定要注意合同，目前的审核员是最弱势的了，有很多无奈，你曝光也好，打官司也好都不会有好处的！只怪我们走错行，当初不该选择审核这个行业！

Jessie晓伊 · 发表于 2012-5-6 17:30:53

也不是完全这样说，每个机构对于新进人员都会有个培训培养协议，一般机构人员在面试时都会说到的，就算某些机构避开不谈，这个协议也是需要你本人签字的，除非你真的根本里面的内容一点都不看。这个培养协议也有它的道理，因为有很多事情出现过，才让认证机构和审核员有一些各自的保护措施的完善。比如有人想进某个高端机构，但是此机构进入条件比较高，还有本身自己审核资源比较充足，不能对新进人员有很多的审核安排或最快时间的审核经历的满足，那么就有一些审核员在其他机构把实习经历完成审核资格拿到后就转出的计策，这样对于原培养机构就是在人力、物力和资源上是一个很大的损失（因为培养一个审核员对于认证机构来说真的是很耗费精力、物力的），那就是原机构都是在给其他机构培养人才，而自己根本得不到这种资源的使用。那各位想下，认证机构有这些所谓的转会费也就不奇怪了吧？至于每个机构要收的标准是不一样的，还要看培养了你几个体系，所以没什么入错行不入错行的，只是看自己的选择，因为这山看着那山高的心态是人的正常心态，主要是看自己的定位。仅供参考。

学为考试 · 发表于 2012-5-6 22:05:49

楼上摆事实讲道理，耐心分析审核员入行现状。

pangcui · 发表于 2012-5-6 22:37:05

谢谢大家,还是不要说是哪家了,但单体系18000,三体系的是50000确是真的

ljylvyuan · 发表于 2012-5-6 22:46:00

太黑了，不行就转行，看他拿你怎么办，如果合同到期，机构也奈何不了你

ljylvyuan · 发表于 2012-5-6 22:46:40

反正这个夕阳行业快要落山了，还不如趁早转行的好

ljylvyuan · 发表于 2012-5-6 22:47:29

劳动法上有规定，培养费必须有票据，还要分摊到工作年限中

ljylvyuan · 发表于 2012-5-6 22:47:33

劳动法上有规定，培养费必须有票据，还要分摊到工作年限中

阿佳 · 发表于 2012-5-7 01:38:23

越是没底气的机构越是会这样乱收费，因为怕你走了，少了一个赚钱的机器，呵呵。

sulai · 发表于 2012-5-22 20:13:40

协会说半年不给安排审核任务的，可以转走，所以LZ所在的机构就打擦边球啊，半年给安排1、2次，就吊着，我要进入的机构，实习时要全部自费，合同上还写着要提前走人要每体系收费5000元呢，重要的是，到现在也快半年了，一个实习单子也没有

wxsunhao · 发表于 2012-6-2 06:46:25

Jessie晓伊发表于 2012-5-6 17:30
1 |* P' O' y2 I也不是完全这样说，每个机构对于新进人员都会有个培训培养协议，一般机构人员在面试时都会说到的，就算某些 ...

机构培养审核员要耗精力，物力？我怎么没有觉得。机构的所有培训都是要收费的，花了什么啊？

lzgang78 · 发表于 2012-6-25 11:44:40

签订培养协议、劳动合同都要好好的研读下，特别是那个培养协议，为维护自己的合法权益，好好的研读下是很必要的，防止机构给你设置什么不合理的陷阱。。

suchunping9000 · 发表于 2012-6-25 11:57:31

而且现在实习都没有工资的，凭什么要培养费啊

ljylvyuan · 发表于 2012-7-18 15:19:22

和这个机构交涉，让他拿出交18000元的依据。都没有挣到这么多钱，拿什么给他？即使挣到了这么多，也是自己的劳动报酬，合法收入，凭什么要给他？大不了闹上法庭

学为考试 · 发表于 2012-7-18 15:41:02

时间已过去了两个月，不知现在结果如何？

nhq0816 · 发表于 2012-7-18 15:56:44

曝光！

法派水岸 · 发表于 2012-7-31 15:23:01

工作和收入像临时工，半年安排一次。跳槽像割肉，狠狠一刀。反正都是这样了，横竖不怕，直接质疑人力资源部，18000，为什么？

suchunping9000 · 发表于 2012-7-31 17:12:11

肯定是北京的小机构吧

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