OHSMS转版培训练习题（多项选择题 6）

圣诞老人 · 发表于 5-7 15:34:19

非常感谢楼主！

圣诞老人 · 发表于 5-7 15:34:29

非常感谢楼主！

iso学习大师 · 发表于 5-7 23:47:26

我认为选CD

weibrave · 发表于 5-8 12:20:43

ABC

qlshliuyu · 发表于 5-9 17:41:11

选cd。
谢谢楼主。

r6y9q1 · 发表于 5-12 20:35:01

我认为选择 A B D

神采飞扬 · 发表于 5-19 21:46:20

谢谢楼主和大家的讨论

lrp15981 · 发表于 5-20 22:06:01

支持C/D

syk614 · 发表于 5-23 13:57:26

依据GB/T28001-2011标准规定，下列要求应形成文件的有（ abcd ）。
a）职业健康安全方针、目标和方案
b）作用、职责、责任和权限以及规定的运行准则
c）缺乏而可能偏离职业健康安全方针和目标的运行控制程序
d）事件调查的结果
e）员工参与和协商的安排、管理评审的输出

syk614 · 发表于 5-23 14:06:11

a)方针、目标要形成文件，但方案没有要求，这提把他们放在一起，怎么答呢，对还是不对。
b)作用、职责、责任和权限要形成文件，但规定的运行准则没要求，也把他们放在一起，怎么答呢。

hgfengri · 发表于 5-24 08:32:54

根据标准相关条款分析，正确答案应为CD. A) 职业健康安全方针、目标都要形成文件,方案前面没有形成文件 B）运行准则没有明确的形成文件要求 E）员工参与协商的安排，只有告知要求。管理评审新版修改为保持纪录

321087670523005 · 发表于 5-27 00:35:55

C肯定不对，运行准则未必文件化，此处如需文件，就是形成文件的程序。

321087670523005 · 发表于 5-27 00:43:00

规定的运行准则未必文件化，员工参与和协商的安排、管理评审的输出用于沟通，我选A、D

小满mfs · 发表于 6-3 23:01:34

依据GB/T28001-2011标准规定，下列要求应形成文件的有（    ）。
a）职业健康安全方针、目标和方案       没有方案要求
b）作用、职责、责任和权限以及规定的运行准则没有运行准则
c）缺乏而可能偏离职业健康安全方针和目标的运行控制程序 4.4.6d
d）事件调查的结果                      4.5.3.1的要求
e）员工参与和协商的安排、管理评审的输出    参与和协商是建立程序，管理评审的输出是可用于沟通和协商的记录，
所以我的答案 CD

小满mfs · 发表于 6-3 23:02:42

呵呵，居然和楼主答案一样，学习了，这些题蛮好，要注意细节。

lrp15981 · 发表于 6-3 23:49:19

c d 其他各案皆有混杂体.

zxsnake · 发表于 6-4 14:56:22

kojak585 发表于 2012-5-2 12:50
2 b: _4 r- J1 F: u$ v# K你把认证机构的要求与标准的要求混为一谈了

确是是把认证机构的要求与标准的要求混为一谈了。

但是，标准毕竟是拿来“用的”，当然考试还是要”纸上谈兵“

pqz19641 · 发表于 6-4 15:52:39

依据GB/T28001-2011标准规定，下列要求应形成文件的有（ abd ）。
a）职业健康安全方针(标准4.2e明确有形成文件的要求）、目标（标准4.3.3明确有文件要求）和方案（标准中无文件要求）
b）作用、职责、责任和权限（4.4.1中有明确文件要求）以及规定的运行准则（此处应该和c连在一起才能判断，标准无明确要求）
c）缺乏而可能偏离职业健康安全方针和目标的运行控制程序
d）事件调查的结果（4.5.3.1明确有文件要求）
e）员工参与和协商的安排（无明确文件要求）、管理评审的输出（无明确文件要求仅要求记录）
以上答案仅供参考！

13942466507 · 发表于 8-13 14:12:14

正确答案应为C、D吧

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