多项选择题

既往不咎

1、职业健康安全方针（   ）
0 `! m" E! O+ J2 oa）与组织的性质和规模相适宜
4 ?: y/ T. w4 h3 {4 mb）为采取措施提供框架
c）为制定和评审职业健康安全目标提供框架
+ |( t3 G% X' W3 Z2 }d）应有员工参与制定
+ T) b2 a  [& E/ j' W2、事件可分为（    ）
: }0 S( w/ V$ Z/ J: W: X: a+ e+ o% Z/ b! N4 ~a）事故    b）未遂事件     c）紧急事件   d）精神事件

af338

1、职业健康安全方针（ bc  ）
）与组织的性质和规模相适宜
）为采取措施提供框架
# @; e6 W- a) i: W7 nc）为制定和评审职业健康安全目标提供框架
d）应有员工参与制定
2、事件可分为（ abc   ）
' v: d2 b  p" H0 La）事故    b）未遂事件     c）紧急事件   d）精神事件

天涯友客

1、职业健康安全方针（ cd  ）
a）与组织的性质和规模相适宜
6 u* P# H+ i3 ]1 B7 c# Hb）为采取措施提供框架
c）为制定和评审职业健康安全目标提供框架
d）应有员工参与制定(工作人员:参与职业健康安全方针和目标的制定和评审)
2、事件可分为（ abc   ）
. e6 Y- m/ n: o5 a  q2 h$ j$ ra）事故    b）未遂事件     c）紧急事件   d）精神事件

ljylvyuan

ac
a) 适合于组织职业健康安全风险的性质和规模；
    b) 包括防止人身伤害与健康损害和持续改进职业健康安全管理与职业健康安全绩效的承诺；
c) 包括至少遵守与其职业健康安全危险源有关的适用法律法规要求及组织应遵守的其他要求的承诺；
/ i; Y! d& c1 ?% t) s7 F% n& ]2 T    d) 为制定和评审职业健康安全目标提供框架；
' C* l9 `! M/ ]9 v: a) p  Q    e) 形成文件，付诸实施，并予以保持；
    f) 传达到所有在组织控制下工作的人员，旨在使其认识到各自的职业健康安全义务；
    g) 可为相关方所获取；
h) 定期评审，以确保其与组织保持相关和适宜
  ^5 I$ d( @+ `& X& I3 e

hgfengri

1、职业健康安全方针（ bc  ）
* q0 x+ o5 D* ]$ g3 L9 W) m; ea）与组织的性质和规模相适宜
b）为采取措施提供框架
/ j8 B- x, L7 ~c）为制定和评审职业健康安全目标提供框架
; x' Y/ X/ V4 S' R7 B% ^3 Jd）应有员工参与制定
" Z% a$ x/ w/ }8 R2、事件可分为（    ）;
7 a& v/ k; b( k5 c% s) V) ba）事故    b）未遂事件     c）紧急事件   d）精神事件

hgfengri

2、事件可分为（ abc   ）;
a）事故    b）未遂事件     c）紧急事件   d）精神事件

masonyonng

BCD  ABC

天边一片云

1CD;2ABC

wdm

cd/abc

腊七

1、acd   2 、abc
1选a见4.3.3

hgfengri

1、职业健康安全方针（A  C)
; M9 D. K& o. o8 F6 w: H$ c+ Pa）与组织的性质和规模相适宜
( o3 V9 t" B- `, Fb）为采取措施提供框架
C）为制定和评审职业健康安全目标提供框架
2 f- h1 t- A' t9 B0 [5 Nd）应有员工参与制定
2、事件可分为（ABC    ）
a）事故    b）未遂事件     c）紧急事件   d）精神事件

yongliangliu

1、职业健康安全方针（B C D)
a）与组织的性质和规模相适宜
3 x. A# J; x. Y. ^+ P$ e- p8 B2 rb）为采取措施提供框架(在职业健康安全方针的定义中有）
4 P0 X' p6 P! F0 J% VC）为制定和评审职业健康安全目标提供框架
1 P, a" H! S- f: W/ I0 d. Bd）应有员工参与制定（在4.3.3.1中有)
2、事件可分为（ABC    ）
a）事故    b）未遂事件     c）紧急事件   d）精神事件

清茶

af338 发表于 2012-4-27 09:46
% e6 X/ V& j6 \6 L# j( K+ c( S1、职业健康安全方针（ bc  ）
/ b% \# [; O4 J" G1 k）与组织的性质和规模相适宜
）为采取措施提供框架

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小满mfs

1.CD  2.ABC