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年度内审计划编制日期安排考虑因素

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Medal No.1

发表于 2-16 15:28:26 | 显示全部楼层 |阅读模式

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请问年度内审计划编制需要考虑哪些因素 公司是三体合一的  是不是只要年度内审计划日期不冲突就可以了?

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发表于 2-16 15:39:38 | 显示全部楼层
{:soso_e160:}考虑的因素有:时间,公司领导是否同意,公司各部门是否能抽出时间迎接审核,有时公司生产特忙,会考虑延期。内审员人数是否充足,能够满足公司的规模,可以和时间同时考虑。审核员不能审核自己的部门。审核的条款是否全,是否结合了文件中职能分配表中的主要职责,不能漏条款。另外还要考虑审核的目的,是三方审核前的内审还是二方审核前的内审,其目的是不一样的,关注侧重点有所不同。审核的依据、范围等也有考虑,要在计划中列出。仅供参考!
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发表于 2-16 15:47:55 | 显示全部楼层
这个计划不是必须的,只有达到可操作就行了,日期在管评之后,外审之前

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标准中没有提及一定要有计划,但19011中有审核方案、审核计划的要求,应该执行  发表于 2-17 07:36
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 楼主| 发表于 2-16 16:15:33 | 显示全部楼层
编制时质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系在日期安排方面如果满足管理评审之后,外审之前的原则后,安排的什么时候是否可以重叠(也就是在某个月份同时进行)?如果可以,那么日期错开的话又考虑哪些因素呢    我编好了,但不知是否合理

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在一个过程中,同时关注到三个方面的要求,比较合理。要知道有时各方面的要求并不完全一致,要综合平衡  发表于 2-17 07:36
一般来说,三体系的内审是同时进行的  发表于 2-16 16:17
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 楼主| 发表于 2-16 16:34:49 | 显示全部楼层
由于公司规模相对较大,一年进行两次内审,我将质量、环境、职业健康安排在4月份,然后9月份只安排质量体系内审,10月份安排了职业健康安全和环境管理体系内审。中间之所以错开是考虑到每次内审之后发现的问题的改善需要时间,之前我发现有的改善项需要一个多月才能完成,所以中间错了那些时间以便彻底完成之前的内审发现,不影响下次的内审。             不知我这样的考虑是否正确,由于之前没有做过这方面的工作,所以做起来比较。。。。  希望熟悉的朋友可以指导一下,万分谢谢
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 楼主| 发表于 2-16 16:55:38 | 显示全部楼层
嗯,谢谢大家的指导!
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发表于 2-17 08:15:55 | 显示全部楼层
emeipengxu 发表于 2012-2-16 15:47
, A2 `9 I/ d! `这个计划不是必须的,只有达到可操作就行了,日期在管评之后,外审之前

. i; k$ t) p3 y9 S: X2 N想请教下,为什么内审要在管评之后,外审之前呢,我公司先进行内审,接下来管评,然后才要迎接外审。

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内审在管评之前,打错了字  发表于 2-17 12:33
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 楼主| 发表于 2-17 08:39:14 | 显示全部楼层
同时关注到三个方面,如果公司规模大的话,同时进行,会不会有一定的难度?  或者在考虑安排方面除了遵循管理评审之后,外审之前的原则,是否还有其他的比较接近实际的考虑?               
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发表于 2-17 09:55:19 | 显示全部楼层
主要考虑审核人员的独立性、检查条款、活动区域的完整性以及上年度的不符合性跟踪!!
专业从事国内外产品及体系认证咨询、商标专利、SGS环保材料测试等技术服务!!
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