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我想转会,机构让我交5万,(合同未到期),这合理合法吗? |
发表于 2012-2-11 18:52:01
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很多时候,我们怀念的、嘴里惦记的,不是我们的过去、辉煌或是挫败,而是我们的青春。
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发表于 2012-2-11 18:55:14
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点评
目前一般认证机构不可能拿出培养你需要5万元的有效凭证,认证机构的劳动合同很多都存在违反《劳动合同法》的内容,但是若打官司,可能你陪不起时间,因此签劳动合同一定要慎重。
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发表于 2012-2-11 19:09:54
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点评
说得好,不合情,不合理,更不合法!但是你就是赔不起时间。。。
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发表于 2012-2-11 20:11:50
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发表于 2012-2-11 20:26:06
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发表于 2012-2-11 21:42:57
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发表于 2012-2-12 06:14:16
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发表于 2012-2-12 10:20:56
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发表于 2012-2-12 10:36:00
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发表于 2012-2-12 16:56:39
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发表于 2012-2-12 16:58:11
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发表于 2012-2-12 17:38:37
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发表于 2012-2-13 14:23:23
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发表于 2012-2-13 15:13:51
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发表于 2012-2-14 22:57:46
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发表于 2012-2-15 16:11:48
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发表于 2012-2-15 19:13:39
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点评
实习结果是你的技能增加了
算,是机构提够实习机会的,你没有给机构创造价值,实习结果
实习审核不算专项培训,劳动法规定培训要有确证,如培训某人的委托某机构培训的专项发票,不然不是专项培训,企业和单位内部培训不算,这是企业需正当做的事情
我想了解下,实习审核员参加实习审核能算是专项培训吗?
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诚能养友;乐能养寿;动能养身;学能养识;静能养心;善能养德;忍能养福;爱能养家。
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发表于 2012-2-16 10:14:22
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发表于 2012-2-16 11:18:29
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沙漠飞鹰
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发表于 2012-2-16 15:58:09
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发表于 2012-2-17 14:53:04
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发表于 2012-2-17 15:11:50
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