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怎样做好一年的环境目标、指标和管理方案?

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发表于 1-12 09:14:27 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    大家好!
5 X% M1 }/ E% N% i) Z  s& e) \6 k+ R& z/ {  A0 g* u
请问环境管理目标、指标及管理方案怎样才能做好,我们公司去年做的被三方审核老师批判的一无是处,怎样才能做好,怎样才能在审核中不给他们开不符合项呢?有没有标准的格式可以让我参考下呢?谢谢!! _3 c& f0 k0 [4 g  s

, A5 v3 i$ d$ i, c拜求{:soso_e183:}* \4 i: \3 ?) r
发表于 1-12 09:18:16 | 显示全部楼层
这个没有标准的格式。可以把去年做的目标指标方案公布出来让大家讨论和指正,你就清楚存在的问题了。
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发表于 1-12 14:56:47 | 显示全部楼层
我也有类似困扰呀,比如用电是我们的重要环境因素,但老板因为觉得很多节能措施太花钱,投资回收期太长,所以这几年公司都没计划什么大的节能改善项目,目标达成方案写的都是日常的一些节能措施,比如要求员工及时关灯等等,每年都差不多,结果每年审核老师都说我们的方案根本就不是方案:'(。。。
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发表于 1-12 16:41:00 | 显示全部楼层
想不让开不符合是不可能的,但做好计划,以此推动企业的进步是应该的
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发表于 1-12 23:03:32 | 显示全部楼层
我们公司的方案也是好几年都是一个模式,没有改进,也不知道该怎么去改进了,
2012是个BUG,黑客代号MAYA,谁是那个DEBUG
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发表于 1-13 09:36:35 | 显示全部楼层
这是很多认证单位的通病,环境管理体系认证是向社会的一种承诺,现在各单位生存都有问题,怎么解决社会问题?
. t; _1 K) J2 e" p& P  所以想靠目标、指标、管理方案治理污染、实施绿色环保也就成为一种奢望。' g" V- Y; m4 v% h* ~! @- l. d! K* z+ }
  我所在单位也是很无奈呀,每年环境问题也不怎么提,重点目标干脆就不设了。
(ˇˍˇ) 想~
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发表于 1-14 07:07:59 | 显示全部楼层
jthmy88 发表于 2012-1-13 09:36
+ N' ?; z" x9 J8 {这是很多认证单位的通病,环境管理体系认证是向社会的一种承诺,现在各单位生存都有问题,怎么解决社会问题 ...

$ i. m' m6 x" n2 T; _3 Y) z) g实际上企业每年都会做很多环境方面的工作,搞体系的应该与其它部门联系,发掘各部门工作中与环境相关的项目
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 楼主| 发表于 4-27 10:23:52 | 显示全部楼层
我也想去发掘的啦,可是你去一个部门,都会说:生产都来不及,什么什么时候要发货,没赶出来,正愁着呢。或是说:忙死了,生产都来不及。
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