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一:依据GB/T24001-2004标准,以下说法正确的有(A )) ~: g/ ]# H2 y
, F6 k. r1 D& S% `A: 目标指标应形成文件;
$ W& a- p2 V7 ?# L. p8 c* U% `3 C: k! {( U4 A+ p! ~6 K" ?B:应规定作用、职责和权限,并形成文件;
`4 b& o6 u5 g9 U+ Q6 E* ]1 b: ^5 z D( GC:标准所要求的程序都应形成文件;
; s8 Y3 @ u2 |+ X5 ^ w5 F5 _; n o, r* v) \1 q% BD:与外部相关方联络、交流的相关信息应形成文件。/ \5 s3 F! ^6 f6 I+ }0 ]
: R& z- L- k( Q9 ]( I) [1 W% v0 p/ o9 o0 v0 W- U. m7 Y. t* ~: h9 n+ R5 d5 m: {9 U! {- t/ l; A8 P8 W
二:管理方案应包括以下哪些内容(B C D )7 ^8 q* G; w& P' N/ B
7 n( Q' s$ }! z BA:目标; B:有关职能和层次的职责和权限;/ J0 N% |/ \- \% Q
4 C+ f& \6 i( s# [# JC:实现目标的方法; D:实现目标的时间表;3 j }7 G) {, p8 \8 t) _6 D7 C$ _6 M- z
4 @! ?# d$ |. M! t1 R, [; k% e' P! f; q9 R
三:依据GB/T24001-2004标准,组织在建立和评审目标时应考虑:( C )
6 K' z& m8 |5 b& P; s c& a8 d5 \A:环境因素; B:风险评价的结果和控制的效果;; _ f! ]5 j' G# Z1 N9 ^7 ^- _1 ?* h. u% Z0 {3 o7 U1 g& J, T
C:相关方的观点; D:人员的能力、意识和培训‘/ h1 J5 M: j. d4 _; H S9 S- S
1 s0 M% ?7 x* |1 k: M/ L* T; \6 k2 j |
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