判断题之二

00120982

1.与重要环境因素有关的关键岗位应制定具体操作的运行标准,可以用文字、图表或样品等表示。（F） （这题为什么错，请老师指点）
) s% W: x4 \1 _7 j% w& [2.环境绩效是衡量组织对环境因素进行控制的尺度或标准，而非组织由此取得的环境管理体系的结果。( F ) （这题为什么错，请老师指点）
9 n5 z! V3 i2 r3.某厂噪音排放已达到国家排放标准，但被识别为重要环境因素则仍然需要降低噪声的排放。(T ) （被识别为重要环境因素就要继续降低噪声？我觉得这不是因果关系）

& M# z) v3 ?7 ?+ I5 }$ }( o; `4.噪声污染与其它污染相比是具有暂时性，即噪声停止发声后，危害和影响即可消除，是没有长期和积累影响的。(F ) （我觉得这题应该是对的，请老师指点）

5.组织有权自行灵活决定GB/T24001-2004标准的实施边界，也就是说，是在整个组织，还是只在特定的运行单位实施，由组织自行决定。T （是这样吗？组织想什么范围就什么范围？，请老师指点）
/ @# @. R- M% b4 m. d5 k
, ~& o6 m% m7 F2 f! c* ]( U3 M: c6.组织环境管理体系覆盖的范围可与认证机构协商确定。F （难道不可以协商吗？，请老师指点）
" i4 g5 y) O0 F" K

) G  r4 C, l2 s

- u" |8 L9 l' U

emeipengxu

第一、二题没错。
0 w) Z, {& R  U7 D4 |3 ]) S第三题达到法定要求就行，可以不采取纠正措施。见纠正措施术语的注
3 a1 h' l' r& ^5 ~+ X$ b+ ^第四题对。
第五题对，认证范围由组织决定
# w4 {5 L" Q. N6 h2 d' v( X第六题错，由认证机构决定。

yyzx

1.与重要环境因素有关的关键岗位应制定具体操作的运行标准,可以用文字、图表或样品等表示。（F）
标准4.4.6 因缺乏程序文件而导致偏离环境方针、目标和指标的情况下才需要编制文件化的程序。
. Z+ Y4 n7 h- D! J* K3.某厂噪音排放已达到国家排放标准，但被识别为重要环境因素则仍然需要降低噪声的排放。(T )
. C: r/ i% }. q4 K2 f. |标准4.3.1组织应确保在建立实施保持EMS时，对重要环境因素加人考虑，采用4.3.3   4.4.6   4.4.7进行控制。
5.组织有权自行灵活决定GB/T24001-2004标准的实施边界，也就是说，是在整个组织，还是只在特定的运行单位实施，由组织自行决定。（T）
: o% {9 X  Q% O! o  G标准4.1总要求  组织应界定EMS的范围，并形成文件。

wxsunhao

1.与重要环境因素有关的关键岗位应制定具体操作的运行标准,可以用文字、图表或样品等表示。（F） （这题为什么错，请老师指点）
谁告诉你这些岗位一定要制定具体的运行标准的？

mie19870923

3.某厂噪音排放已达到国家排放标准，但被识别为重要环境因素则仍然需要降低噪声的排放。
个人认为是错误的，被识别为重要环境因素则仍然需要控制，而不是降低，已达标只需要保持控制即可。

kingrobin

1.与重要环境因素有关的关键岗位应制定具体操作的运行标准,可以用文字、图表或样品等表示。（F） （这题为什么错，请老师指点）
不要盯着后面看，文件的形式没有错。错的是，不是所有与重要环境因素有关的关键活动、关键岗位都需要制定具体操作的运行标准。我们针对的是“以控制因缺乏程序文件而导致偏离环境方针、目标和指标的情况”

2.环境绩效是衡量组织对环境因素进行控制的尺度或标准，而非组织由此取得的环境管理体系的结果。( F ) （这题为什么错，请老师指点）
3 p- Y; p% d3 ~为什么错，看定义，环境绩效是什么？组织对其环境因素进行管理所取得的可测量结果。注意，是结果，尺度和标准是用来评价环境绩效的，不要混淆。

1 z% @0 p+ X9 f- G: i; ? 3.某厂噪音排放已达到国家排放标准，但被识别为重要环境因素则仍然需要降低噪声的排放。(T ) （被识别为重要环境因素就要继续降低噪声？我觉得这不是因果关系）
可能这个题目将降低改作控制2字，大家会更容易理解。估计出题目的人也就是这个意思。
, D' p2 Q# {+ F* m1 O2 c6 {3 N
) [9 n+ v- h. e 4.噪声污染与其它污染相比是具有暂时性，即噪声停止发声后，危害和影响即可消除，是没有长期和积累影响的。(F ) （我觉得这题应该是对的，请老师指点）
这道题为什么不对，我们讲长期在噪音环境中工作，可能会造成耳鸣甚至是失聪的后果，而这是不可逆，不可修复的伤害，那么，在厂界范围外的居民同样可能出现这种情况吧？

' y) n1 @$ _9 B" x& G* m+ s  r5.组织有权自行灵活决定GB/T24001-2004标准的实施边界，也就是说，是在整个组织，还是只在特定的运行单位实施，由组织自行决定。T （是这样吗？组织想什么范围就什么范围？，请老师指点）
标准明确讲了，组织应界定环境管理体系的范围，也就是说，物理范围，组织可以自行确认。实际情况也是这样的，因为题目讲的是实施边界，并不涉及所谓产品的合规性，活动的合规性的范畴，组织可以灵活的选择体系覆盖的范围。

9 @7 `5 d6 P3 {( V; x0 v6.组织环境管理体系覆盖的范围可与认证机构协商确定。F （难道不可以协商吗？，请老师指点）
. b' {3 j- ?  M/ ^体系覆盖范围，组织自行决定，需要与机构协商确定的是 认证范围

kingrobin

环境管理体系的目的是什么？
是达标排放吗？  呵呵，很多企业都是这么写的吧？  达标就没有污染了吗？
% I0 V% C- ]# ~; `  M
是降低污染，减少污染，停止污染
这是一个持续的过程，永不间断的长期目标，通过阶段性的目标去实现。
. a1 A0 b" ^5 c2 h

mayajun

1.与重要环境因素有关的关键岗位应制定具体操作的运行标准,可以用文字、图表或样品等表示。（F）
- q/ i* n4 i0 Z' l2.环境绩效是衡量组织对环境因素进行控制的尺度或标准，而非组织由此取得的环境管理体系的结果。( F )
3.某厂噪音排放已达到国家排放标准，但被识别为重要环境因素则仍然需要降低噪声的排放。(F)  r
4.噪声污染与其它污染相比是具有暂时性，即噪声停止发声后，危害和影响即可消除，是没有长期和积累影响的。(T )
5.组织有权自行灵活决定GB/T24001-2004标准的实施边界，也就是说，是在整个组织，还是只在特定的运行单位实施，由组织自行决定。T  
6.组织环境管理体系覆盖的范围可与认证机构协商确定。F