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审核员不是青春饭
! g" Q7 c D O9 s' ^9 S: i R' W太多青涩面孔涌进这个行业,以为是来淘金,殊不知实际上很有可能被淘汰2 x X1 N2 `+ L) j, L
就认证从业人员来说,虽然没有具体统计过,应该有至少50%以上的审核员底薪是不足2000/月的,因为貌似很多国内机构甚至零底薪或几百块钱意思打发一下。/ f. W: G- N$ A. K
结果很多审核员要么就是整天疲于奔命,靠出勤率来保持收入9 C, X' C5 r$ F+ R
要么就是敲诈勒索客户,或配合文件贩子做一个发证贩子,靠灰色收入来贴补
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如果真的是对这个职业有爱,且有一定的专业背景,又有不错的学习态度
7 B) E+ n/ C6 Z我相信你迟早是能够提升到足以进入一些相对比较好的机构,拿到不错的薪水。9 [7 ~7 y( M( \7 l' i
但是,这个时间,难以预计。2 |* Q3 @& C& R
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一方面,大机构因为客户群比较好,其实不光需要专业素养,更需要你能够搞定客户,也就既要有智商也要有情商;另一方面,大机构一般不会培养新人,除非你有关系或者是急缺的专业人才。否则一般会招从业超过5年以上的成品,而不需要半成品和原材料。
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$ J0 ~8 C8 x9 A9 R/ l' o% J作为一个新入行者,难以避免的是要经历一个资格累积、升级的过程,短则一两年,迟则四五年。
' j e! e' Y" G& l" {6 W但是可悲的是,你想找一个机构去积累经历,殊不知你已经变成了固定资产,等到想转会,还要掏一笔不菲的赎身费。(CCAA这方面从来不会倾向弱势方,原机构不点头,基本无可能顺利走人,至少会拖上一段时间,但是往往,黄花菜也凉了)( w) h, i+ l8 C2 i
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当你在一个三流机构厮混的时候,习惯了文件式审核,习惯了办公室抄录,习惯了不管有没有问题都是要过,习惯了收红包,习惯了和咨询师吹牛皮......
0 A! l' C; }# b等到你混成了所谓的三高,突然发现,其实你已经忘了要怎么审核了。
% h* w8 e, B3 e3 ^, y那么,你还是继续在那里混下去吧。' g* {+ h8 S" Q5 a# X* X
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对于新人,以上就是可能大部分新人的从业历程。
" L7 e1 i6 U6 J3 [4 N因此,谨慎选择。2 E# w5 b( g" x& A3 S
1 k2 a; c5 v; _6 W我一个朋友整天说我不要再做审核员了,因为在这一行,撑死到2-2.5W/Mon,是一般审核员的极限了(TS等除外),要做到这个程度,10年时间至少是要的(从毕业开始算)。而在企业按部就班,好的公司,做到一定职位,远远超过这个数字。而且审核员做到这个程度,收入增长也就到头了,而在企业,还有无限的可能。我认为有道理,但是我有自己的爱好。 G8 F6 V/ ]; l: g% V4 y* i
3 L" t0 u$ l8 e; |$ q% h所以,对于新人,如果不是真有这方面的爱好,仅仅是想来赚钱,那你十有八九是要失望的。 |
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