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审核员不是青春饭" b0 X G7 k( l/ W( Q
太多青涩面孔涌进这个行业,以为是来淘金,殊不知实际上很有可能被淘汰' c% L) y7 e% z x! E+ Y$ I& [
就认证从业人员来说,虽然没有具体统计过,应该有至少50%以上的审核员底薪是不足2000/月的,因为貌似很多国内机构甚至零底薪或几百块钱意思打发一下。
/ y3 \4 v8 e3 F- |& }( _结果很多审核员要么就是整天疲于奔命,靠出勤率来保持收入
$ j) |1 F9 ^6 Q' d3 ?" G# M要么就是敲诈勒索客户,或配合文件贩子做一个发证贩子,靠灰色收入来贴补- i3 w: q% I2 D" F6 q
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如果真的是对这个职业有爱,且有一定的专业背景,又有不错的学习态度
( Y2 ?" f% M- W我相信你迟早是能够提升到足以进入一些相对比较好的机构,拿到不错的薪水。
* @& l8 m; {' h5 Y" J但是,这个时间,难以预计。
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一方面,大机构因为客户群比较好,其实不光需要专业素养,更需要你能够搞定客户,也就既要有智商也要有情商;另一方面,大机构一般不会培养新人,除非你有关系或者是急缺的专业人才。否则一般会招从业超过5年以上的成品,而不需要半成品和原材料。
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作为一个新入行者,难以避免的是要经历一个资格累积、升级的过程,短则一两年,迟则四五年。
( F7 J# _0 k' h2 R8 r$ i9 x但是可悲的是,你想找一个机构去积累经历,殊不知你已经变成了固定资产,等到想转会,还要掏一笔不菲的赎身费。(CCAA这方面从来不会倾向弱势方,原机构不点头,基本无可能顺利走人,至少会拖上一段时间,但是往往,黄花菜也凉了)
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当你在一个三流机构厮混的时候,习惯了文件式审核,习惯了办公室抄录,习惯了不管有没有问题都是要过,习惯了收红包,习惯了和咨询师吹牛皮......
6 m* s* Q/ I. k( G2 W等到你混成了所谓的三高,突然发现,其实你已经忘了要怎么审核了。
# w+ p& b: w& \5 O( K那么,你还是继续在那里混下去吧。4 L Q4 m# S! K7 Z! T
. I/ O; n0 X) g8 m& _0 n" k" A1 P对于新人,以上就是可能大部分新人的从业历程。" q0 K! C7 t6 H6 P) g8 ?
因此,谨慎选择。+ g4 c4 A* S: T0 Q) f* J4 \% f
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我一个朋友整天说我不要再做审核员了,因为在这一行,撑死到2-2.5W/Mon,是一般审核员的极限了(TS等除外),要做到这个程度,10年时间至少是要的(从毕业开始算)。而在企业按部就班,好的公司,做到一定职位,远远超过这个数字。而且审核员做到这个程度,收入增长也就到头了,而在企业,还有无限的可能。我认为有道理,但是我有自己的爱好。1 E9 J+ q2 ~5 j% Y7 x! Y2 ?
5 t: i/ R3 w& O6 A- Z9 W所以,对于新人,如果不是真有这方面的爱好,仅仅是想来赚钱,那你十有八九是要失望的。 |
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