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审核员不是青春饭
% ~8 B4 F- r7 e2 k9 x0 _1 S太多青涩面孔涌进这个行业，以为是来淘金，殊不知实际上很有可能被淘汰
/ R7 K, s+ |1 K4 I5 T8 m就认证从业人员来说，虽然没有具体统计过，应该有至少50%以上的审核员底薪是不足2000/月的，因为貌似很多国内机构甚至零底薪或几百块钱意思打发一下。
) [) G( `( b' @2 u2 W结果很多审核员要么就是整天疲于奔命，靠出勤率来保持收入
y. j0 u6 Z! l" b6 C) V) r& p要么就是敲诈勒索客户，或配合文件贩子做一个发证贩子，靠灰色收入来贴补8 o6 @8 W6 u% b: S- _$ A# v) X
$ R+ c! B6 b* \# l& v' u4 Q如果真的是对这个职业有爱，且有一定的专业背景，又有不错的学习态度$ C- [. j$ t: m7 @
我相信你迟早是能够提升到足以进入一些相对比较好的机构，拿到不错的薪水。& f- J' C( b A
但是，这个时间，难以预计。' ]4 g' S1 B1 z8 O
* g$ O/ O, ?# p1 C2 ?) h( y6 C9 R G一方面，大机构因为客户群比较好，其实不光需要专业素养，更需要你能够搞定客户，也就既要有智商也要有情商；另一方面，大机构一般不会培养新人，除非你有关系或者是急缺的专业人才。否则一般会招从业超过5年以上的成品，而不需要半成品和原材料。% A2 T- w! v& A0 t
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作为一个新入行者，难以避免的是要经历一个资格累积、升级的过程，短则一两年，迟则四五年。% |- T" }+ G1 e7 a( b
但是可悲的是，你想找一个机构去积累经历，殊不知你已经变成了固定资产，等到想转会，还要掏一笔不菲的赎身费。（CCAA这方面从来不会倾向弱势方，原机构不点头，基本无可能顺利走人，至少会拖上一段时间，但是往往，黄花菜也凉了）
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- [$ X6 |! Q8 D. w当你在一个三流机构厮混的时候，习惯了文件式审核，习惯了办公室抄录，习惯了不管有没有问题都是要过，习惯了收红包，习惯了和咨询师吹牛皮......
$ v* C, P: E7 Q$ A1 R* V( l等到你混成了所谓的三高，突然发现，其实你已经忘了要怎么审核了。
- L) F2 Z A2 e7 P那么，你还是继续在那里混下去吧。
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对于新人，以上就是可能大部分新人的从业历程。
0 {5 z( X' V; x7 D5 b因此，谨慎选择。
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我一个朋友整天说我不要再做审核员了，因为在这一行，撑死到2-2.5W/Mon，是一般审核员的极限了（TS等除外），要做到这个程度，10年时间至少是要的（从毕业开始算）。而在企业按部就班，好的公司，做到一定职位，远远超过这个数字。而且审核员做到这个程度，收入增长也就到头了，而在企业，还有无限的可能。我认为有道理，但是我有自己的爱好。' _8 y1 G, C( U$ \
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所以，对于新人，如果不是真有这方面的爱好，仅仅是想来赚钱，那你十有八九是要失望的。 |
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狗仔卡
发表于 11-15 17:21:32
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