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审核员工资发放问题

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博士

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发表于 2011-10-11 14:29:47 | 显示全部楼层 |阅读模式

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请问机构们,审核员的审核费大家是直接打到工资卡上还是用其他方式发放的?还有是社保的基数是怎么定的?要是打到工资卡上岂不是要交很多保险费,如果不按实际收入缴纳社保,被查了的话也是很大数额的罚款啊。现在都要求为专职审核员上保险,大家都是怎么解决这个保险基数问题的。

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中学生

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发表于 2011-10-11 15:38:29 | 显示全部楼层
不是太懂,不过也关注中……
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发表于 2011-10-11 16:46:01 | 显示全部楼层
这是不是商业秘密啊?
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学士

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发表于 2011-10-11 16:54:28 | 显示全部楼层
查国家社保缴纳文件
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博士

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发表于 2011-10-11 17:10:54 | 显示全部楼层
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博士

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发表于 2011-10-11 19:05:19 | 显示全部楼层
各个机构操作的方法不同
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Medal No.10

QQ
发表于 2011-10-11 21:35:01 | 显示全部楼层
通过中介机构 社保缴纳基数是可以按照机构的意思缴纳的 但是有些机构是按照底薪缴纳的
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发表于 2011-10-12 00:17:24 | 显示全部楼层
不太懂!
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硕士

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发表于 2011-10-12 00:44:17 | 显示全部楼层
严格按规定执行,按实际收入缴纳社会保险,履行应尽的的社会责任,绝不欺骗审核员,维护审核员的合法权益。
8 Z4 d& t& e4 b8 }4 ^! B& F: s绝不为了蝇头小利,丢弃应有的良知!善待员工,就是善待你自己!

点评

站在审核员角度,这种说法当然好,但是扣的钱也多。站在机构角度,这种做法是否符合实际情况呢?  发表于 2011-10-14 09:06
想法真的很好!管理的合法性、人性化!但是,有几家能真正做到呢?  发表于 2011-10-12 17:02
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发表于 2011-10-12 05:33:44 | 显示全部楼层
审核员是审核别人是不是符合标准和法规的,要是自己都不符合法规,岂不是笑话

点评

自己不符合法规应该是公开的秘密  发表于 2011-10-19 09:39
我赞同戆老头的观点  发表于 2011-10-14 13:48
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博士

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发表于 2011-10-12 08:37:29 | 显示全部楼层
那是认证公司的问题
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硕士

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发表于 2011-10-12 20:56:31 | 显示全部楼层
正规操作的我现在都没听说过,能按基本工资交就不错了。
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硕士

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发表于 2011-10-12 22:12:21 | 显示全部楼层
关注中进行中,等专家解密。
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发表于 2011-10-13 16:31:11 | 显示全部楼层
{:soso_e100:}
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发表于 2011-10-13 16:31:16 | 显示全部楼层
{:soso_e100:}
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发表于 2011-10-15 19:29:34 | 显示全部楼层
认证机构的审核员总是道貌岸然地对企业领导说:遵章守法,呵护员工,以人为本,履行社会责任,回报社会------
% b, ?  j9 B- i1 j" F  v- O可有的认证机构自己总是那么吝啬,刻意逃避社会责任------严重鄙视此类机构------------
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发表于 2011-10-15 23:12:40 | 显示全部楼层
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网校学员

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发表于 2011-10-17 16:19:03 | 显示全部楼层
关注了
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学士

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发表于 2011-10-18 13:13:48 | 显示全部楼层
我觉得应该按照国家的规定走。
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1万

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博士

鹰王

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11658
发表于 2011-10-18 15:10:44 | 显示全部楼层

2 m( e; T! E$ I8 A" s5 f! E9 p认证机构的审核员总是道貌岸然地对企业领导说:遵章守法,呵护员工,以人为本,履行社会责任,回报社会----
0 H' K4 a1 V  t7 }+ w: s; h 可有的认证机构自己总是那么吝啬,刻意逃避社会责任------严重鄙视此类机构。
! V( f: b8 F% n3 h/ ?* {0 v; E昨天审核,两位审核员在讲办事处如何不落实故意曲解认证公司的文件,对审核员有利的坚决不让你知道或不让你理解对,对办事处有利的坚决执行。
6 _. a: G7 Q$ e5 G
1 V  Z- s; E( \( n% h$ C; r  Z8 z
沙漠飞鹰
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