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一个严重损害审核员合法利益的做法----关于转换执业机构的建议----

 火.. [复制链接]

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发表于 9-26 22:38:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

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目前审核员转换机构还是障碍重重,如:& _( \: `% {4 n0 d
1.合同到期,提交到期合同,但有的机构压根就不给审核员合同。有的审核员手中没有合同。
& U1 k  B+ d) p, H# t2.合同不到期,有的机构故意设卡,不愿出具离职证明。
1 h, G% h2 o4 S6 S2 g/ P" M7 p9 H) {这些做法阻碍了人才流动,限制了审核员的职业发展,损害审核员合法权益。
; k3 h1 v' _% L# Y: }5 A3 c, r) o( A3 q! T, V
因此建议改为“审核员个人声明”的方式。基本格式:
0 \0 [5 B8 W# h& [( ?6 x% }---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
9 N: j9 i* v' a$ \3 @/ V                                                               审核员关于只在一个认证机构执业的个人声明
9 ~- n3 A8 V) q/ C) F              姓名: 身份证号: ,自  年月 日起,不再在( )从事认证活动,自  年月 日起只在认证机构( )从事认证活动。
) L, q0 ]6 r4 o( q, K$ d            特此声明。
. J  n- H: j# ]2 L6 U& D
" @, v/ w. W2 z5 v0 J/ f$ M                                                      签字:                  
  Q& l) C" h* X/ |% [) z                                                                        年     月          日
6 j5 S* B# n' p. C3 R-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------3 T" Z: O& H: g- k% b" u
原机构如有争议,可通过劳动仲裁或法律程序解决。* W% M& V1 c( a0 z7 F
审核员如果违反只在一个认证机构执业的规定,协会按规定处罚即可。 * d* u( R+ `8 G! P2 x( E. }3 y: {( L
现在结婚的单身证明,也改为个人声明了,不需要单位证明了,这个转会手续是该简化一下了。
) F% h0 g: n4 t: h# J3 x# d, s----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
  S3 D' D1 g) C/ q2 _- _1 S请看我给开出的一个不符合项报告,内容如下:/ f& _0 p% v% g% R5 ?# A, z% L
        查《注册认证人员转换执业机构暂行规定》第十一条 规定“在合同期内,注册认证人员和认证从业机构有一方提出中止合同的,双方须对合同涉及的内容协商一致后,方可申请转换执业机构。”' w) L! N8 k/ k9 D
      不符合《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”3 R4 z6 F& |+ g: G; h2 O
不符合条款:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条,在策划制定该文件时未考虑法规要求。3 M" t% a, K; J# d/ `3 K$ g* G
不符合性质:严重----严重违反《劳动合同法》,严重损害审核员合法权益。
% q1 a9 R, U" t* ?$ I--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------6 t4 ?. ?/ K# E5 l
原因分析:
6 W: q$ ~- B8 A未认真学习研读《中华人民共和国劳动合同法》,未征求劳动法规专家和审核员的意见,更多考虑认证机构的利益,未充分考虑审核员的正当利益。: w  X* w- i, l9 c! H: d
建议的纠正措施:: Y/ D  m& ?2 _  E
1.认真学习研读《中华人民共和国劳动合同法》,征求劳动法规专家和审核员的意见,充分考虑审核员的正当利益,尤其是采纳本条帖子的意见。0 I( D: i, i% j
2.重新修订《注册认证人员转换执业机构暂行规定》,采纳审核员个人声明的方式。
* x$ q0 n: g5 p2 E( C0 z$ `/ n$ X/ |2 z+ J
0 \- d3 h8 c9 R

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 楼主| 发表于 9-26 22:43:20 | 显示全部楼层
根据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”
. X. o7 D( u2 g- I; y认证机构即使不同意,审核员也可以单方解除合同。% Q2 ~" q1 n: {# z3 E
要知道,这种情况,某些不道德的机构怎么会出离职证明呢?
1 z! J  C, z$ ^  F1 a此种情况,采用个人声明的方式要更加可行合理的。
& U! V3 k9 c- U& `6 z5 b

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支持  发表于 5-21 15:30
支持!  发表于 8-19 15:04
CCAA?他们有时会犯错误的,有时不是智力问题,有时是利益问题。该文件偏向考虑了机构利益,未充分考虑审核员的合法利益。  发表于 9-27 09:21
CCAA承认吗  发表于 9-27 04:46
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发表于 9-27 00:15:04 | 显示全部楼层
楼主有才!
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发表于 9-27 09:43:30 | 显示全部楼层
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发表于 9-27 19:26:20 | 显示全部楼层
楼主有才!支持
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发表于 9-28 06:35:33 | 显示全部楼层
CCAA对审核员管得太严了,不符合合同法的要求。
6 ?  `/ d% v8 u+ \& c3 V. B) d. ^" n审核员只能在一个审核机构从事审核活动,也不符合劳动合同法的要求
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发表于 9-28 09:39:55 | 显示全部楼层
天朝管不管老师和医生走穴?
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发表于 10-1 20:26:52 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 10-1 21:37:17 | 显示全部楼层
rml 发表于 2011-10-1 20:26 8 v8 Y0 M& h$ d' A& a
某审核员离职,并顺利转入新机构。机构购买社保后,告知转换期间一月保费欠交。只因前机构停保后,无人告知 ...

; X' l' H  J" `6 L! g
3 Y5 x2 H) `- e# o: j, }5 T深有同感,CCAA不代表审核员的利益。
3 ]% [, O4 H6 R真该发起成立一个“中国审核员工会”------
8 K4 |. Q$ R2 y3 D* d
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发表于 10-2 08:59:44 | 显示全部楼层
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发表于 10-2 09:21:40 | 显示全部楼层
liuxy7299 发表于 2011-10-1 23:59
. ^2 j0 N& Z; L; S  f发起成立一个“审核员工会”------哪位着手起草一个章程?
- B  ], V% C9 \3 i& E* R. ]2 b% k- C
工会。。。在天朝工会什么时候说话派用场的?
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发表于 10-3 13:10:37 | 显示全部楼层
找好了婆家就在人家老老实实地做媳妇吧。5 f; }. G8 ]  J9 `" ?, y
亲爱的:人生苦短,将错就错吧。
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 楼主| 发表于 10-3 18:03:41 | 显示全部楼层
impetuosity 发表于 2011-10-3 13:10 ( o1 h: \& n( d9 x; K% |( u# V
找好了婆家就在人家老老实实地做媳妇吧。8 _4 i& w( e& a0 g# t  W5 \6 @
亲爱的:人生苦短,将错就错吧。

& |0 h' K: W7 c7 r; k% ?+ S( H( S4 j2 g
. W( z, L, ?8 x% x4 P哥们,正因为人生苦短,所以不能将就,敢爱敢恨,该走就走,挥手告别痛苦的煎熬,寻求解脱,努力去追求幸福快乐的美好生活-----哈哈----{:soso_e113:}
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发表于 10-3 23:50:00 | 显示全部楼层
支持楼主!!!!
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发表于 12-26 12:37:28 | 显示全部楼层
poverty 发表于 2011-10-2 09:21 & i4 g/ c% c5 j
工会。。。在天朝工会什么时候说话派用场的?
& U5 K( w( b! K& ~6 n
就算是有个 审核员工会, CCAA不理你,你不能谈条件, 有啥用?
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发表于 12-26 12:52:54 | 显示全部楼层
弱势群体。
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发表于 12-26 13:52:36 | 显示全部楼层
CCAA真应该好好考虑保障审核员的基本利益,不能吸审核员的血水。
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发表于 12-26 18:30:56 | 显示全部楼层
CCAA号称是审核员协会,但从来不代表审核员的利益
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发表于 1-4 16:21:03 | 显示全部楼层
LZ太有才了~
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发表于 1-28 18:47:49 | 显示全部楼层
审核员啊,就是一群很有知识的弱势群体。
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发表于 8-10 10:26:17 | 显示全部楼层
支持楼主!说出了我们的声音  {:soso_e179:}
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发表于 8-19 15:05:41 | 显示全部楼层
支持楼主
QHSE认证咨询、IT管理咨询(ISMS、CMMi)
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发表于 10-3 14:38:55 | 显示全部楼层
我虽然是刚刚入行的菜鸟,但看到的体会到的都比较压抑。还是那句名言:那里有压迫,那里就有反抗。强烈支持建立审核员自救的组织,楼主不是做出表率了吗!
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发表于 10-4 17:15:46 | 显示全部楼层
同感,转会制度,是坑审核员的政策。
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发表于 5-21 15:12:40 | 显示全部楼层
支持楼主, CCAA是机构的帮凶。
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发表于 7-28 21:18:26 | 显示全部楼层
很多认证公司协会不管,单单把审核员的离职手续搞的那么复杂,助长了认证机构的黑霸王,克扣审核人天,虚报企业人数,承揽企业内审员培训,甚至还有承揽咨询到辅导一条龙。为什么这些协会都不去严查呢,非要把审核员用“转会”制度来烤死在某些认证机构。希望协会真正成为审核员之家,别以转会制度助长了哪些不良机构长期生存的润土。
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发表于 7-28 22:34:14 | 显示全部楼层
强烈支持,协会整天谈标准,讲管理,其实它是违法违规的带头人
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发表于 7-28 22:37:34 | 显示全部楼层
原因分析:. B2 l2 [. J4 Q1 s( f4 n
因组织高度腐烂,与广大认证机构狼狈为奸......
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发表于 7-28 22:51:05 | 显示全部楼层
高审说话才有分量,实习审核员和审核员都没站住脚呢
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