为何认证机构总在发布招聘广告？

emeipengxu

9 w. _* ^2 e; H. w3 U8 b7 I( ]& O据我分析，有几个原因：
一是上面实行审核员总量控制，一年到头批准注册的审核员数量有限，而批准的认证机构却有一百多家，大家都在抢人。
/ [# ^+ \- h+ B# m3 k/ o- ]' p3 Z二是机构对审核员太苛刻，特别是实习审核员，没收入还不轻易给实习经历，还要在转正前刁难。审核员一般不愿签几年的合同。
7 G) A4 t4 u3 s% B4 _" n三是机构不根据审核任务去储备人力资源，就希望用空降兵，有单就招来人，没单就把人踢走。
, `4 S, ]* C. V+ T四是审核员不再吃香，不少审核员流失到其它行业

ylh1118

还有就是做广告，提高知名度。

刘合明

招聘广告，主要原因还是缺人，缺廉价劳动力！

masonyonng

針對樓主說的第三、第四種情況﹐我倒不是太認同。
因為我所接觸的審核員當中﹐大部門在一家機構從業時間達到五年以上﹐工資待遇算不上最好﹐但大家都生活得還算安逸。
( g/ g% I: L5 g# R$ g所以﹐樓主說的第三、第四情況不知道是在分析多少基礎數據上得出的結論﹐其是否能真正代表目前的現狀？至于說為什么好象機構天天在招人﹐我了解到還有一種情況﹕機構的業務真正擴張﹗

threey114

要是都打广告，那我们这样新入行的就惨喽