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弱弱的问个问题:关于认真咨询

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发表于 8-18 21:23:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

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接了一个公司的认证咨询单子 利润很可怜  不好意思透漏  但对我也知足了  我是个菜鸟$ N$ W* Q9 J7 r5 M* M+ B
给他们做咨询就是按照以前的范本根据公司情况改  质量手册和程序文件都改完了  但是记录文件太多了  改烦了
: p3 k( R: Q- d9 y7 L' P/ n3 h* Z# O
他们公司的人也不配合 什么都不做  - c' F8 E# M; T" Y
. n1 r* l2 Z* B6 s
请问认证审核的时候需要看 记录文件吗?能不能不做?1 y/ k& B/ R: g9 K( ~/ @4 X! k1 i

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发表于 8-18 21:28:10 | 显示全部楼层
记录是证实组织有效实施管理体系的证据,你说能不做吗?
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 楼主| 发表于 8-18 21:31:29 | 显示全部楼层
jihao 发表于 2011-8-18 21:28 5 _. \- [+ z* @4 g3 u: u# N& l% g
记录是证实组织有效实施管理体系的证据,你说能不做吗?

( V& p# z$ ?) ]关键是这个企业只想拿证  
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发表于 8-18 21:37:45 | 显示全部楼层
咨询师≠资料工,否则就是廉价劳动力。
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 楼主| 发表于 8-18 21:44:41 | 显示全部楼层
jihao 发表于 2011-8-18 21:37 , O# D4 ^; k. y# h$ o( T
咨询师≠资料工,否则就是廉价劳动力。

( e. }1 K5 h8 Y" J0 w  u慢慢成长  一步步来 先从资料工开始吧
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发表于 8-18 22:00:18 | 显示全部楼层
易舟 发表于 2011-8-18 21:44
0 ~) O& Y1 D' k$ T6 t; L慢慢成长  一步步来 先从资料工开始吧

- s; i6 l6 c- k- P# j8 k( X# a想做好咨询师,先到企业锻炼一下,在企业遇到的实际问题,可以促进你很好的结合标准要求去努力解决。4 L4 U8 i3 ]" ^- G. O( |% [3 V
能够从做资料成长为咨询师的,为数不多。4 U+ C2 x! b2 A
实践是检验真理的唯一标准。
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发表于 8-19 05:43:55 | 显示全部楼层
现在好的咨询师不多。企业也只希望你做一个资料工
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发表于 8-19 05:49:13 | 显示全部楼层
楼主可能真的是菜鸟,应该“认真”地去做咨询
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发表于 8-19 09:03:54 | 显示全部楼层
认真你就输了
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发表于 8-19 09:35:58 | 显示全部楼层
作为一名咨询师,应加强与企业最高管理者的沟通,以达到以下效果:
: t$ Q: s$ O" x; H1、加深最高管理者对你的印象,争取获得最高领导者对咨询师以及咨询工作的认可;! z* G9 @8 t, K& X
2、发现最高管理者目前最关心的问题,并分析可获得咨询的机会。
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博士

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发表于 8-19 09:51:40 | 显示全部楼层
建议不要做,原因如下:
% m2 @  `- `. \3 b0 X1. 对咨询行业不利,造成恶性竞争。
5 h: R0 \6 s% s2. 对个人不利,钱越来越难挣.
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发表于 8-19 10:13:30 | 显示全部楼层
如今的咨询服务已是这样了,可怜可怜!
* P: G+ r: H3 o; [回想我1998年第一次出门兼职咨询 ISO9002、EN46002、CE 时,企业派专车接送,给领导层培训体系法规标准 2000元/天,记得有次财务科长迟到,让厂长骂得狗血喷头。巡查整改1000元/天,我发现提出的不符合项,整改不会过夜。工资按天算,记录咱想包代,企业不给呀!
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发表于 8-19 10:48:09 | 显示全部楼层
以前我做咨询时,有的企业为了拿证,什么都包 ;资料你搞吧,记录你搞吧 ,但审核时审核员又要问相关的过程,又要看证据,还要问怎么来的,有时弄出了好多笑话!好在大家心照不宣,尽管有很多不符合,但大多能拿到证!就这样!!要合情合理合法!!!
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