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弱弱的问个问题:关于认真咨询

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发表于 8-18 21:23:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

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接了一个公司的认证咨询单子 利润很可怜  不好意思透漏  但对我也知足了  我是个菜鸟6 C' m/ A! K8 Z/ P& E% x
给他们做咨询就是按照以前的范本根据公司情况改  质量手册和程序文件都改完了  但是记录文件太多了  改烦了 4 l4 o2 y% L/ M6 A- O' _- I. |

9 P; T8 p2 a; a9 \! i他们公司的人也不配合 什么都不做  , l: O) F; r2 a' r4 A
- F% b& X1 \, F' \& \" ]" J) P; H
请问认证审核的时候需要看 记录文件吗?能不能不做?6 f: O/ w* G5 m; F0 G

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发表于 8-18 21:28:10 | 显示全部楼层
记录是证实组织有效实施管理体系的证据,你说能不做吗?
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 楼主| 发表于 8-18 21:31:29 | 显示全部楼层
jihao 发表于 2011-8-18 21:28 : l: m8 O8 S4 a( i! G
记录是证实组织有效实施管理体系的证据,你说能不做吗?

+ B" r' [" I, x  T8 j. u关键是这个企业只想拿证  
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发表于 8-18 21:37:45 | 显示全部楼层
咨询师≠资料工,否则就是廉价劳动力。
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 楼主| 发表于 8-18 21:44:41 | 显示全部楼层
jihao 发表于 2011-8-18 21:37
9 c& T" S5 }8 Y2 @/ I" V0 \; d咨询师≠资料工,否则就是廉价劳动力。

6 _( u/ t: _  p9 u2 [慢慢成长  一步步来 先从资料工开始吧
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发表于 8-18 22:00:18 | 显示全部楼层
易舟 发表于 2011-8-18 21:44 # ]) s9 Y# t" ^" K& s. I
慢慢成长  一步步来 先从资料工开始吧
2 s) a# G9 ?6 ~! T3 x
想做好咨询师,先到企业锻炼一下,在企业遇到的实际问题,可以促进你很好的结合标准要求去努力解决。1 Y/ H5 t3 |; B9 _0 u& P% U; ~
能够从做资料成长为咨询师的,为数不多。9 c- N9 H* z2 ]6 e/ \5 A
实践是检验真理的唯一标准。
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发表于 8-19 05:43:55 | 显示全部楼层
现在好的咨询师不多。企业也只希望你做一个资料工
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发表于 8-19 05:49:13 | 显示全部楼层
楼主可能真的是菜鸟,应该“认真”地去做咨询
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发表于 8-19 09:03:54 | 显示全部楼层
认真你就输了
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发表于 8-19 09:35:58 | 显示全部楼层
作为一名咨询师,应加强与企业最高管理者的沟通,以达到以下效果:
- T6 b& G: L2 G4 D: @1、加深最高管理者对你的印象,争取获得最高领导者对咨询师以及咨询工作的认可;% R4 l" z1 I9 _: K1 L1 `
2、发现最高管理者目前最关心的问题,并分析可获得咨询的机会。
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博士

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发表于 8-19 09:51:40 | 显示全部楼层
建议不要做,原因如下:2 e6 A; a8 C( S6 c6 R; F, C' V
1. 对咨询行业不利,造成恶性竞争。1 L5 A6 c' K9 ]8 B+ c: n. A* ]
2. 对个人不利,钱越来越难挣.
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发表于 8-19 10:13:30 | 显示全部楼层
如今的咨询服务已是这样了,可怜可怜!- E* e. i4 a. p' a
回想我1998年第一次出门兼职咨询 ISO9002、EN46002、CE 时,企业派专车接送,给领导层培训体系法规标准 2000元/天,记得有次财务科长迟到,让厂长骂得狗血喷头。巡查整改1000元/天,我发现提出的不符合项,整改不会过夜。工资按天算,记录咱想包代,企业不给呀!
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发表于 8-19 10:48:09 | 显示全部楼层
以前我做咨询时,有的企业为了拿证,什么都包 ;资料你搞吧,记录你搞吧 ,但审核时审核员又要问相关的过程,又要看证据,还要问怎么来的,有时弄出了好多笑话!好在大家心照不宣,尽管有很多不符合,但大多能拿到证!就这样!!要合情合理合法!!!
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