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[公司招聘] 急聘ISO体系专员

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幼儿园

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发表于 8-8 11:05:33 | 显示全部楼层 |阅读模式

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公司名称:成都建丰林业股份有限公司
' C0 X  s* d9 b" U( Y. G上班地点:四川省成都
5 R" m" y1 k) x3 t, n简历投递邮箱:wuch@jfcorp.com.cn
0 R; X1 p) ~- ?! a" ]$ P# S联系电话:028-87500939% f7 H/ l9 u7 }( x9 ]
职位描述 - k2 f" c$ e3 F+ [+ w
1、负责公司整个ISO体系的建立、实施、运行与监督; 4 r9 @  v- D# g! T
2、负责相关文件的编写、修订与发布,监督质量与环境体系文件和记录的管理工作;
) I% l0 D4 s" M! R8 b3、协助管理者代表整合各部门作业流程及文件接口; : g$ X) e0 z1 |2 \+ x
4、制定文件抽查计划,按计划对各部门文件进行检查,主要检查文件是否为有效版本,记录是否符合要求,文件要求与实际操作是否符合管理修订标准作业程序,并作为操作流程; + Y3 s' {4 M3 q; Z! `0 p# G
5、对相关体系文件的使用与推进进行培训; ) W) k9 c; ]4 T) t! K7 _
6、负责产品的资料及文件收集整理、归档工作、管理工作;
1 q& ^/ M4 W. Y8 {" ~! J' u2 p- _& y7、主持公司定期的内部审核工作及外审核工作; 5 I/ ~# l7 X6 k, D
8、完成上级交代的其它工作。
- W  A$ s) ]- o, j! D2 _6 s
! R" R4 Y1 {2 U. B任职资格
) v" e8 e1 l+ s# Y
& L- d9 }! Y/ ~# Q1、大学本科以上学历;英语四级, 能用英语进行沟通; # w. X- I; Z/ k8 `; [; |( e
2、三年以上质量体系或环境管理体系的建立或维护工作经验,能独立编写相关体系文件;
6 J! q" C" \9 d: ?8 C3、熟悉国内外ISO体系标准, 熟悉企业ISO认证的工作流程和内部审核流程;
( [5 A& i2 J0 n; T3 q4、具有质量内审员资格。
2 Z# G& ~7 S# O. g8 g; e5、熟练使用Office办公软件; % D% |/ g: }  o3 R6 `( O% ~$ t  _
6、优秀的项目管理能力, 较强的组织,协调和沟通能力;责任心强,具备团队合作精神;

$ _6 l0 _4 [& o- D# X8 y; W) n) ~3 d2 G
发表于 8-8 11:10:18 | 显示全部楼层
大家最關心是的薪水﹐重金之下必有勇夫﹗
使用繁體不是我的錯,但看不懂繁體卻就是你的錯了!
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学士

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发表于 8-8 13:43:43 | 显示全部楼层
哦,没有质量的经验的行不啊
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博士

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发表于 8-8 14:09:35 | 显示全部楼层
关心的是薪水。公司做什么的也没介绍?百度下!
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发表于 8-9 07:32:41 | 显示全部楼层
不重赏也有人参加的话,没有人愿意多花钱的。
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小学生

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发表于 8-9 11:45:24 | 显示全部楼层
薪水与公司性质是最关心的
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博士

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发表于 8-9 15:24:44 | 显示全部楼层
很明显的该公司就是想找个人写份质量手册和体系文件,然后拿个认证证书,干不了两年就得让人滚蛋的。/ Q0 \& ^3 k) v9 \2 N/ H
建议直接找咨询公司吧, 花钱来得直接,省事省时
成人不自在,自在不成人
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博士

博士

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8891

Medal No.1

发表于 8-10 19:22:54 | 显示全部楼层
薪水合适的话,我去!
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硕士

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Medal No.1

QQ
发表于 8-11 10:21:08 | 显示全部楼层
俺现在就在做这个工作,有时候还是烦的,比如闲的无聊,有时候觉得做这种虚的看不见的东西没有成就感,也看不见成绩,所以你的待遇也就是高不成低不就滴。
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班主任

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Medal No.2Medal No.3Medal No.1

QQ
发表于 8-12 13:53:24 | 显示全部楼层
估计5k左右
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发表于 8-14 19:45:41 | 显示全部楼层
lcx0091 发表于 2011-8-11 10:21 9 h1 @! I4 y' S# V% B; t  G
俺现在就在做这个工作,有时候还是烦的,比如闲的无聊,有时候觉得做这种虚的看不见的东西没有成就感,也看 ...

5 F1 x7 Z6 Q9 [# l4 [ISO体系专员这个职位,从原则上讲根本无需设立:
* {/ g7 |8 T; J! e; }1)企业往往在需要通过ISO体系认证时,缺乏这类专业人士,而有设立岗位的需要;
! m' }2 O  Q- |3 D, \2 \2)企业在建立和推行ISO体系初期,ISO体系专员起了关键的作用;7 o* ~! Q0 P/ U! @
3)在通过体系之后,需要维护ISO体系,因此ISO体系专员也是一个非常重要的角色;- d4 M7 `* u' V  o) B
4)遗憾的是,大多数企业的ISO体系专员,碍于权限的问题,往往在体系推动中非常困难,只得以文件资料的工作为主,真正意义上的体系推动是很难实施的。: o$ v' ?- W( h" T) ?0 S
5)真正能有权限指挥下属执行的,那就是管理者代表了;很遗憾,管代是代而不管——因为缺乏专业知识。
: t4 }1 ]. F* }( a0 p/ i8 M; J5 R
; m# d8 x" l. C6 {3 e综上所述,ISO体系专员只要赋予其一定的权力,就是企业的管理者代表;同理,管理者代表如果具备一定的体系专业知识,企业根本无需设立ISO体系专员这一职位。
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班主任

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Medal No.2Medal No.3Medal No.1

QQ
发表于 8-15 07:59:57 | 显示全部楼层
同意楼上说法
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2003

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硕士

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2003
发表于 10-24 20:34:55 | 显示全部楼层
去的快报名啊?
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