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[公司招聘] 急聘ISO体系专员

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幼儿园

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发表于 2011-8-8 11:05:33 | 显示全部楼层 |阅读模式

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公司名称:成都建丰林业股份有限公司+ v7 q; j0 T; m- N: O. R
上班地点:四川省成都
5 p; h/ f7 o' U4 Q0 K# {简历投递邮箱:wuch@jfcorp.com.cn6 t8 w- ^$ k2 A( Y0 D  B: Y
联系电话:028-87500939* H2 ]; H! P, m1 R: u$ a4 A: h
职位描述
' z8 H2 Y! A& k/ y1、负责公司整个ISO体系的建立、实施、运行与监督;
6 O7 C# @0 A- g9 |2 v9 Q2、负责相关文件的编写、修订与发布,监督质量与环境体系文件和记录的管理工作;
5 U$ M. _2 I6 `5 X  N4 b3、协助管理者代表整合各部门作业流程及文件接口; . \+ ^1 h8 `$ f4 t5 I
4、制定文件抽查计划,按计划对各部门文件进行检查,主要检查文件是否为有效版本,记录是否符合要求,文件要求与实际操作是否符合管理修订标准作业程序,并作为操作流程;
8 \! ]2 g' f( u6 P6 X+ F1 v/ F5、对相关体系文件的使用与推进进行培训; * R5 o2 H3 p# }% S8 P5 P. I' l
6、负责产品的资料及文件收集整理、归档工作、管理工作; 8 n$ n/ l1 f3 ?; H. o  l7 a( f* p
7、主持公司定期的内部审核工作及外审核工作;
# J. _; `3 x6 m% q1 Q' H8、完成上级交代的其它工作。 : P7 m) I! d2 @% C6 y
8 e$ w+ O8 }: ^; @
任职资格
+ s+ L9 q5 _! e+ T. K+ y; Z5 D. x) e) f5 T
1、大学本科以上学历;英语四级, 能用英语进行沟通; ) ^" r# m0 M! I8 }; n
2、三年以上质量体系或环境管理体系的建立或维护工作经验,能独立编写相关体系文件; 0 U. _! ?9 ^1 S7 @0 u% T
3、熟悉国内外ISO体系标准, 熟悉企业ISO认证的工作流程和内部审核流程;
: A5 l( d, J  p  f3 r4、具有质量内审员资格。 " o' N* [- }/ B! A
5、熟练使用Office办公软件; - _" F* G! @4 r
6、优秀的项目管理能力, 较强的组织,协调和沟通能力;责任心强,具备团队合作精神;
3 u+ b; [7 C0 u' w
发表于 2011-8-8 11:10:18 | 显示全部楼层
大家最關心是的薪水﹐重金之下必有勇夫﹗
使用繁體不是我的錯,但看不懂繁體卻就是你的錯了!
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学士

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发表于 2011-8-8 13:43:43 | 显示全部楼层
哦,没有质量的经验的行不啊
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博士

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发表于 2011-8-8 14:09:35 | 显示全部楼层
关心的是薪水。公司做什么的也没介绍?百度下!
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发表于 2011-8-9 07:32:41 | 显示全部楼层
不重赏也有人参加的话,没有人愿意多花钱的。
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小学生

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发表于 2011-8-9 11:45:24 | 显示全部楼层
薪水与公司性质是最关心的
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5768

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博士

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5768
发表于 2011-8-9 15:24:44 | 显示全部楼层
很明显的该公司就是想找个人写份质量手册和体系文件,然后拿个认证证书,干不了两年就得让人滚蛋的。3 w& D. r$ l: _# r  w) O- S
建议直接找咨询公司吧, 花钱来得直接,省事省时
成人不自在,自在不成人
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8891

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博士

博士

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8891

Medal No.1

发表于 2011-8-10 19:22:54 | 显示全部楼层
薪水合适的话,我去!
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硕士

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Medal No.1

QQ
发表于 2011-8-11 10:21:08 | 显示全部楼层
俺现在就在做这个工作,有时候还是烦的,比如闲的无聊,有时候觉得做这种虚的看不见的东西没有成就感,也看不见成绩,所以你的待遇也就是高不成低不就滴。
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班主任

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Medal No.2Medal No.3Medal No.1

QQ
发表于 2011-8-12 13:53:24 | 显示全部楼层
估计5k左右
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发表于 2011-8-14 19:45:41 | 显示全部楼层
lcx0091 发表于 2011-8-11 10:21 4 `* N" F" r8 h: I  C( t( i+ j
俺现在就在做这个工作,有时候还是烦的,比如闲的无聊,有时候觉得做这种虚的看不见的东西没有成就感,也看 ...
2 T2 n9 H) i( _# n) H, Y: N+ v
ISO体系专员这个职位,从原则上讲根本无需设立:7 U2 T% S- h+ X6 j! ]6 C9 ]
1)企业往往在需要通过ISO体系认证时,缺乏这类专业人士,而有设立岗位的需要;
# r* d9 ]4 p# x  B5 v- T2)企业在建立和推行ISO体系初期,ISO体系专员起了关键的作用;7 z/ {* c* m, u6 Z; T5 m
3)在通过体系之后,需要维护ISO体系,因此ISO体系专员也是一个非常重要的角色;$ Z# V3 O& [" n; a2 k9 d
4)遗憾的是,大多数企业的ISO体系专员,碍于权限的问题,往往在体系推动中非常困难,只得以文件资料的工作为主,真正意义上的体系推动是很难实施的。
5 Q) n" m9 c( F8 v5)真正能有权限指挥下属执行的,那就是管理者代表了;很遗憾,管代是代而不管——因为缺乏专业知识。7 n) c, P% t+ E8 `/ T  P
$ ~0 ?3 ^4 S+ l8 W5 S+ B
综上所述,ISO体系专员只要赋予其一定的权力,就是企业的管理者代表;同理,管理者代表如果具备一定的体系专业知识,企业根本无需设立ISO体系专员这一职位。
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班主任

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Medal No.2Medal No.3Medal No.1

QQ
发表于 2011-8-15 07:59:57 | 显示全部楼层
同意楼上说法
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2003
发表于 2011-10-24 20:34:55 | 显示全部楼层
去的快报名啊?
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